Артем Воронов

Нет, не может. То о чем вы пишете работает по принципу взаимного уважения. Если к команде приходит какой-то ноуейм и раздаёт приказы, то его просто забанят. Также нет никакого контроля (санций и поощрений). Поэтому либо доказывайте свою ценность и точку зрения каждому участнику команды, либо устройтесь на работу в oss.

Прямо спрашиваешь, кто будет давать мне задачи и кто будет контролировать.
Есть ли почасовой контроль какими-либо инструментами.

Ваш вопрос про "какая оплата" - ВООБЩЕ не про это.
Может быть даже, что в компании может быть несколько проектов/команд и на какой-то одном проекте сидит "эффективный" менеджер, который увлекается микроменеджментом.

Если они и есть, то они мёртвые. На них даже заходить нет смысла.
Рассматривайте Кворк, как биржу для наработки клиентской базы.

1. До 18ти лет, скорее всего, никуда не возьмут.
2. В вашем возрасте обучение максимально быстрое и эффективное.

Отсюда план:
1. Учитесь, читайте книги, набивайте руку на пет-проектах. Читать и учиться придется на протяжении всей карьеры (спойлер, т.к. пенсии у вас не будет - всей жизни).
2. Заканчивайте 11й класс.
3. Постарайтесь поступить в ВУЗ (опционально).
4. После первой сессии начинайте искать работу. К этому времени у вас должно скопиться небольшое портфолио проектов и опыт достаточный для трудоустройства на младшие позиции.
5. Спокойно доучивайтесь в ВУЗ-е (опционально), паралельно работая.

List не является потокобезопасным.
Для работы с коллекциями из разных потоков, в C# предусмотерны потокобезопасные коллекции, которые различаются подходом к записи/чтению.
Тут ещё можно почитать про это.

Джуны и в лучшие времена были не нужны, а теперь тем более. Поэтому хвататься надо за любую возможность, а потом сжав зубы получать свой первый год непрерывного опыта, с которым будет проще потом устраиваться.