@Skreiphoff

Уход во время испытательного срока, нормально ли это?

Привет всем, вопрос появился во время испытательного срока написал HR из другой компании с потенциально более интересным предложение, на которое я скорее всего пройду, но хз как это будет выглядеть для HR в будущем, хз что делать
  • Вопрос задан
  • 823 просмотра
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 9
sergey-gornostaev
@sergey-gornostaev
Седой и строгий
Нормально уходить с испытательного срока, если что-то не понравилось. Испытательный ведь не только для сотрудника, но и для компании. Однако, уход из-за того, что появилось более интересное предложение - это сомнительный с позиции морали и профессиональной этики поступок. Кроме того, не рекомендую прыгать в первые пару-тройку лет работы. Особенно не стоит спрыгивать с первого места работы.
Ответ написан
iiiBird
@iiiBird
Пока ты спишь - твой конкурент совершенствуется
это обычные деловые взаимоотношения с людьми. тебе никто не скажет как можно, а как нет. что будет если сделаешь так, а если по другому.
сообщаешь на нынешнем месте о новом предложении и в зависимости от ответа отталкиваешься.
к примеру, если ты уже показал себя хорошо - тебе могут предложить столько же денег, сколько тебе предлагают на новом месте.
Ответ написан
Комментировать
vabka
@vabka
Токсичный шарпист
Да, это нормально.

Испытательный срок на то и существует, чтобы ты мог для себя решить,подходит эта работа тебе по условиям или нет.

Если это вопрос только денег - имея оффер на руках можно попробовать попросить больше денег.
Ответ написан
Комментировать
dollar
@dollar
Делай добро и бросай его в воду.
Ты можешь уйти в любое время, включая испытательный срок. Ты не привязан к компании навечно. Но учти, что профессиональный мир мал, и репутация важна. Если часто уходить посреди проектов, это может повредить твою репутацию. Впрочем, если тебе пришло предложение, лучше рассмотри его. Просто делай всё красиво и вежливо.
Ответ написан
Комментировать
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Абсолютно
Ответ написан
Комментировать
saboteur_kiev
@saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
software engineer
Если так делаешь пару раз - нормально. Если десять раз - плохо.
Ответ написан
Комментировать
xez
@xez
TL Junior Roo
Испытательный срок для того и придуман чтобы можно было расстаться без проблем одним днем.
Этот срок не только для работодателя, но и для работника.
Ответ написан
Комментировать
CityCat4
@CityCat4
//COPY01 EXEC PGM=IEBGENER
Нормально - испвтательный срок - это не только компания испытывает тебя, но и ты - компанию. Вы оба испытываете друг друга - а будет ли долгая и Щастливая ... работа? Вот только говорить что ушел, потому что позвали на другое место - я бы не стал - могут подумать, что рвач.

Это в принципе не страшно, но с точки зрения ИБ такого человека к ответственному проекту могут уже и не подпустить - потому что его можно перекупить :(
Ответ написан
Комментировать
Думаю, никаких проблем. На то и испытательный срок, что и компания может отказаться от человека, и человек может отказаться от компании. Взаимовыгодный временной промежуток :)
Главное, найти причину, по которой всё-таки нынешнее место так себе )) Иначе будут вопросы.
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы