Александра Быстрова

Нахожусь в постоянном поиске идеальной системы, которая бы имела минималистичный дизайн, достаточный для меня функционал (уровни задач), бесплатность, а так же красивый веб-клиент и мобильные приложения для самых популярных операционок. Наткнулся около года назад на Checkvist. Штука реально крутая, есть все что надо, кроме iOS-клиента. У них есть мобильная версия, но лично мне ею пользоваться с телефона не удобно.

Пошел дальше - начал искать хороший iOS-клиент. Наткнулся на приложение GoTasks в аппсторе, который имеет удобный интерфейс, бесплатность, и интеграцию с Google Tasks.

В результате свой вопрос я решил "связав" эти Checkvist и Google Tasks между собой с помощью сервиса Zapier. Получилось из этого примерно следующее:

1. Я создаю список задач на следующий день в Checkvist, в конкретном списке (указываешь при создании тригера).
   
2. Zapier берет все новые задачи из этого списка и кидает их в конкретный список Google Tasks (указываешь при создании тригера).
   
3. GoTasks на айфоне вытягивает список задач из Google Tasks. Профит!
   

Лишь 2 момента не позволяют сделать это решение идеальным:

1. Вытягивая мои задачи из Checkvist в Google Tasks теряются уровни задач. Но так как я пишу в основном короткие дела на день, не имеющие больших уровней вложенности и огромного списка подзадач, то для меня это не критично. Да и план на день обычно содержит не более 30 задач, а их можно и руками в мобильнике поправить.
   
2. Иногда Zapier подтупливает и не прогружает некоторые задачи. Редко, но бывает.
   

Можно конечно пойти и дальше, и настроить обратную синхронизацию из Google Tasks в Checkvist, но лично я решил не заморачиваться, так как обычно, чем сложнее система, тем больше в ней возможных глюков. Да и не внапряг в конце дня еще раз пробежаться по всему списку, и отметить выполненные.

Надеюсь, написанное мною решение будет для кого-то полезным. Всем мир =)

Владимир написал уже все, о чем я подумал (жаль только, что поскромничал под спойлер), поэтому просто добавлю пять копеек из своего детства.

Долго разглагольствовать не буду, просто скажу, что благодаря тому, что родители думали в ключе «как дать», а не «как ограничить», компьютер у меня появился одним из первых в классе, что впоследствии дало мне преимущество в несколько лет перед сверстниками. Разумеется, к тому моменту, когда компьютеры начали появляться и у других, я уже успел неоднократно поубивать винду95 удалением системных файлов, изучить все доступные детскому уму комбинации «домен.ком» и вдоволь насытиться играми. Позже, пока они еще игрались в чаты/айсикью/ультиму-онлайн/контр-страйк, я уже зарабатывал свои первые сто долларов, стряпая баннеры какому-то незнакомому парню, написавшему мне на имейл, с оплатой постфактум по вебмани, потому что за год до этого я выставил пару своих каракуль на каком-то тематическом форуме; и таки получив свои кровные на руки в местной бандитской бильярдной у дилера вебмани, который там отдыхал. Нет, мне, как и всем детям, все еще хотелось играться и все такое, просто мне повезло избежать состояния дорвался. У меня уже было свободное от детского досуга время на саморазвитие.

Господи, спасибо родителям, что им не хватило ума меня тогда контролировать. И что о сексе я все узнал из порнушки, и ответы на все возникающие с каждым новым фильмом вопросы нашел до того, как пришлось применять знания на практике. Родителям просто некогда было мной заниматься. Они даже не знали как. Уверен, выпади мое детство на сегодняшний день, тоже бы наслушались от друзей-подруг про контроль и безопасность, и в паре с некомпетентностью в воспитании и отсутствием времени на своего ребенка черт знает что бы вырастили.

Подытоживая эту маленькую зарисовку, хочется сказать, что лично я бы рекомендовал родителям самосовершенствоваться и учиться строить отношения со своими детьми, иметь ответы на все детские вопросы, быть интересным собеседником, самым сильным папой, самой нежной мамой, и тогда вопрос контроля отпадет сам по себе. Отношения строятся на доверии, а когда нет доверия, приходится прибегать к контролю.

Для начала нужно спуститься на землю, умею плохо - это не умею, это знаком, видел, имею представление. У вас по каждой из перечисленных областей есть несколько хороших вакансий куда вас берут работать? - Скорее всего нет. Нужно выбирать работу, а не область. Идите туда, где вас устраивают задачи, деньги и куда вас берут. Дальше растете в той области, которую требует ваша работа. А все остальное "вкусное" уходит в раздел хобби, программирования для себя и участия в опенсорс проектах.

Сам относительно недавно переехал из Приморья в Петербург, правда я дотнетчик.
И если честно, даже сложно сказать улучшилось ли что-то или нет) Выбор магазинов стал больше, а толку особо не прибавило, все равно пользуешься проверенным перечнем. Мест для посещений больше, но времени на дорогу тратится больше и не до каждого так просто добраться. Получается некий эффект масштабирования, но принципиально это та же самая страна, со всеми болячками и проблемами. Грубо говоря, умножь на N то, что есть сейчас и получишь примерно результат. Санкции ввели - цены на продукты растут так же, потому что все привозное практически.

Климат думал примерно такой же как и у нас, но оказалось все несколько хуже. Все 4 выходных, как и вся оставшаяся неделя были затянуты тучами, лил дождь, на улице постоянно из-за этого лужи и грязь. Потом день солнце и опять тоже самое - сырость, грязь и серое мрачное небо. Читал, что из-за этого очень много дыхательно-легочных проблем появляется (особенно для ребенка). Кстати когда я только приехал, мне казалось, что все несколько преувеличенно, потому что каждый день стояло солнце и жара. Но наступила осень и все встало на свои Питерские места)

Лично я не уверен, что хочу прожить здесь всю жизнь. Хотя и от Москвы я конечно восторга не испытал, но думаю, что через N лет попробую и там пожить-поработать.

Бангкок, Ньюйорк(хоть и не столица), Сингапур.
1)ФРиланс отличное решение отвязаться от офлайна.
2)Глупости, проще жить в съемном жилье и не быть в кабале.
3)Ребенку не так много надо на самом деле , социум да и чтоб родители воспитывали и не забывали про него.

Как далеким от программирования основателям найти ведущего разработчика в стартап?

Я думаю, что основной критерий должен быть в совместимости на уровне общения и знаний, берете человека на испытательный срок, и через 2 недели вам станет все ясно и понятно, сможете ли вы сработаться, сможет ли этот чел поднять ваш проект с колен, заодно увидите амбиции и ответственность, а угадать с первого раза того, кого вы ищите это очень маловероятно, даже тем кто в программировании шарит.
Все познается на практике, начните практиковаться, ищите и нанимайте лучших из того кто вам подошел...

Подход неверный - без указания тематики проекта и платформы, на которой будет предполагаться разработка, серьезный специалист вряд ли обратить внимание. При таком раскладе Ваше предложение ничем не отличается от сотни тысяч аналогичных, у которых зачастую и финансирования нет, только обещания.
Частично соглашусь с @Informatikum, даже несмотря на то, что сам являюсь разработчиком. На своей шкуре узнал как партнеры-разработчики безответственно подходили к своей работе.
Могу лишь посоветовать искать человека искренне заинтересованного в теме проекта, пусть даже и недостаточно квалифицированного. Тогда и ответственность появится и нацеленность на результат.

Брюс эккель - философия Java как раз для перехода с С++

Поторопился с ответом, скайп продолжает зависать при закрытии.
Десктопный скайп на win8 и врагу не пожелаешь

Просто считайте это уроком на будущее. На честном слове, работают только со старыми, много раз проверенными заказчиками. Вряд ли имеет смысл тратить время на выдумывание способов мести, лучше изучите что-нибудь новое или сходите на прогулку :)

Возможно прозвучит глупо, необдуманно и слишком сложно: раз уж девятиклассник смышленный — то может попробовать дать ему сразу несколько ЯП? Пускай попробует решать задания разными способами — сначала с помощью одного ЯП, потом с другого ЯП. Пускай сравнит их в деле — это даст возможность выбрать то, что ему действительно интересно. Или, например, один ЯП — для разминки мозгов, а другой — для.

Для того, чтобы понять чем управлять, надо сначала понять, куда это время уходит.
Поэтому первое что я начал делать, это вести учет своему времени. Я завёл аккаунт на SlimTimer, завёл там штук 10 типов задач (типа: работа над проектом 1, работа над проектом 2, поболтать с коллегами, потупить в интернете, поиграть в настольный теннис) и в течение рабочего дня при переключении с одной задачи на другую, включал таймер на соответствующий тип задач. Через месяц стала вырисовываться интересная статистика. Еще через пару месяцев я четко увидел, на что у меня уходит большая часть времени.
После этого, и управлять ничем особо не пришлось. «Плохие» показатели стали уменьшатьтся сами по себе, а «хорошие» — расти.
Меня хватило где-то на год использования SlimTimer-а.

Очень печально все это, сам активно пользуюсь виджетом tasks в iGoogle (который тоже скоро закроется). Мне не раз рекомендовали Wunderlist как замену, похоже настало время.

Софт с бардаком бороться не помогает.
Отстройте нормально процессы, зафиксируйте владельцев процессов — они будут в рамках них порядок наводить. Владельцев процессов потом и нагибайте если что не так. Не ленитесь писать бумажки, чтобы фиксировать решения.
И только потом автоматизируйте.
Сами же от своего руководителя берите только понятные задачи при этом вместе с полномочиями по решению, и решайте именно их, при этом так же фиксируйте постановку задач, делегирование полномочий, решения в протоколах/приказах и т.п.

Не скажу за всю аудиторию, конечно, но я бы отнёсся крайне отрицательно.