Задать вопрос
  • Как вы оцениваете предложения от неизвестных компаний?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev
    Седой и строгий
    Во-первых, собеседование - процесс двусторонний, задавайте вопросы и делайте выводы. Во-вторых, испытательный срок - процесс двусторонний, можно уйти, если компания не оправдала ожиданий.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы оцениваете предложения от неизвестных компаний?

    DevMan
    @DevMan
    а зачем? что изменится от знания того, что это стартап или бюрократия?
    в компании любого типа может быть радость и веселье, а может быть бюрократия и уныние.
    в крупных компаниях от бюрократии не избавится, всё зависит лишь от её размера и гибкости/пробиваемости.

    у меня алгоритм простой: если офер интересен, я устраиваюсь и беру месяц для ознакомления (хотя достаточно и пары недель), если что-то пошло не так через месяц прощаюсь.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как создавать сайты для фриланса в одиночку?

    Zoominger
    @Zoominger Куратор тега Веб-разработка
    System Integrator
    Что нужно знать для того чтобы , хоть как-то зарабатывать на фрилансе версткой сайтов?

    Ничего.
    Никак.
    Никогда.
    Без шансов.

    Но вы ведь не поверите, так что дам совет погуглить хотя бы по Тостеру (обратите пристальное внимание на "хотя бы").
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сделать такое приложение?

    @AndrewStr
    Как сделать такое приложение?
    - Нанять разработчиков и дизайнеров, т.е. команду

    Какие языки и технологии?

    - Полный стек технологий, богатый и сложный фронтенд и не менее сложный бекенд что бы это всё работало как надо и выглядело адекватно

    Какие конкретно языки и какие конкретно технологии зависит от исполнителей которых вы будете нанимать, в одиночку такой проект вы точно не потяните, потому что иначе бы вопрос был задан более детально
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как новичку в IT поступить со своими большими идеями?

    @auoa16
    насколько вообще типична эта ситуация

    Более чем типична

    у меня есть идея грандиозного IT-проекта

    Правильнее сказать, что у вас есть ощущение, что ваш проект грандиозный. Я не знаю ни одного программиста в мире, у которого нет идей "грандиозных" проектов. Помимо программистов, еще десятки миллионов других людей имеют идеи "грандиозных" проектов. В итоге же, из всего количества стартапов выживают спустя 3 года менее 5%. Из них половина работает в небольшой плюс, лишь оставшиеся 2% становятся успешными проектами. Иными словами, даже если ваш проект грандиозный, вероятность того что он станет успешным примерно 2%. Чтобы Вы понимали насколько это мало, просто поставить в рулетке на конкретное число и выиграть намного более вероятно, чем запустить успешный стартап. Только в случае рулетки вы теряете лишь деньги, а в случае с проектом деньги и драгоценные годы.

    но почти нет скиллов в программировании

    Даже если бы они были, в наше время вероятность запустить успешный стартап в одиночку благополучно стремится к нулю. А уж тем более программисту. Разработчики могут создавать программы, но редко могут создавать продукты. А еще они плевать хотели на маркетинг и упаковку, им кажется что если программа работает, то успех гарантирован(это не так).

    Что нужно понять?
    1) Понять, что ваша идея это обычная идея, коих в мире миллиарды. Она в среднем не лучше и не хуже других идей.
    2) Понять, что даже если ваша идея потрясающая и даже если вы освоили программирование на уровне лучших инженеров гугла, при этом собрали сильную команду из разработчиков, менеджера продукта, специалиста по маркетингу и т.д., все равно ваши шансы на успех равны 2%.
    3) Понять, что если у вас нет команды из предыдущего пункта, то ваши шансы примерно чуть более 0%.

    Что в таких случаях надо делать?
    1) Получить словесное подтверждение того, что идея чего-то стоит. Например, рассказав о проекте 20и людям, посмотреть сколько из них сочтут вашу идею хотя бы "нормальной", не нужно грандиозной.
    2) Поискать аналоги. С вероятностью 95% вашу идею уже реализовали ранее, проверить популярность продукта, посмотреть в чем различия с вашим виденьем, плюсы/минусы и т.д.
    3) Как только получили предварительное подтверждение, что идея не го*но, пора делать прототип. Тут уже смотрите сами: либо ищите людей, готовых работать на вашу идею, либо сами прокачивайтесь до уровня, позволяющего сделать MVP, либо подзаработайте денег и наймите того, кто сделает MVP.
    4) Как только MVP сделан, пора показывать его людям. Если хотя бы 10 человек будут в восторге от вашего продукта - это успех, можно искать инвестора. Если хотя бы 50 человек будут просто пользоваться без восторга вашим продуктом - можно искать инвестора. Если ваш продукт платный и его купят хотя бы 5 человек - можно начинать искать инвестора.

    Вообще это все сложный путь и с большой долей вероятности он никуда и ни к чему вас не приведет, поэтому не стройте надежд, чтобы было меньше разочарований. В любом случае удачи
    Ответ написан
    8 комментариев
  • Как обосновать повышение зарплаты?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Если идей нет то каждый год можно просто приходить за реиндексацией ЗП на реальную инфляцию
    Ответ написан
  • Разговоры о зарплате с руководителем?

    Beshere
    @Beshere
    Разработчик
    Было уже. Повысить зарплату очень просто. Устраивайтесь. Работайте год. Если з/п не поднимают, ищите новую работу с зарплатой выше, чем сейчас. Находите - пишите заявление и к начальнику. А тот уж подумает и решит что-то, но вы по-любому получите повышение зарплаты.

    Другой вопрос, если нету работы с больше зарплатой для вас. Тогда успокойтесь - вы получаете наверно даже больше, чем стоите сейчас на рынке труда.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Разговоры о зарплате с руководителем?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Мало знать себе цену, нужно еще пользоваться спросом.

    Вы рассуждаете с точки зрения работника, а менеджер рассуждает с точки зрения менеджера, а компания ставит задачи с точки зрения компании.
    Естественно ЛЮБОЙ компании удобно платить меньше, если она может платить меньше. Отсюда и эти запреты про обсуждения зарплат между сотрудниками. Тут правда двоякое - если кто-то выбьет себе большую зарплату, а потом все захотят себе выбить большую зарплату - возможно бизнес, который ведет компания, не сможет оплатить всем сотрудникам высокую зарплату и сохранить свою прибыль на уровне - компания потеряет потенциал для развития и через какое-то время закроется вообще.

    Это нужно понимать, что любая компания существует благодаря определенному балансу, и поэтому каждый занимается своей карьерой и своей зарплатой сам.
    А если в компании есть налаженный регулярный механизм индексации - то это весьма неплохо в реалиях СНГ, где люди могут работать по 5-10 лет на ту же зарплату.

    Ну а о том, что больше всего можно получить прирост в ЗП при смене работы - это общеизвестный факт.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как бороться с кашей в голове на работе?

    DevMan
    @DevMan
    очень прост: ты либо знаешь, либо не знаешь и усиленно наверстываешь.
    все остальное - из разряда "мне херово, пожалейте".
    Ответ написан
    8 комментариев
  • Откуда можно получать данные о городах и улицах?

    Chefranov
    @Chefranov
    Новичок
    Google Maps или Places API например https://developers.google.com/places/ или другой картографический сервис
    Еще варианты:
    Кладр https://dadata.ru/api/suggest/#about-address
    Фиас https://fias.nalog.ru/
    Basic Data basicdata.ru
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как можно подзаработать, умея быстро печатать?

    inoise
    @inoise
    Solution Architect, AWS Certified, Serverless
    Никак. Скоропечатание это навык не для заработка денег, а для того чтобы их не терять, экономя время
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что вообще может C#?

    mindtester
    @mindtester Куратор тега C#
    http://iczin.su/hexagram_48
    многие из ответивших, сузили реальность до корпоративного веба и виндового десктопа. но это не верно, есть ряд фактов, которые не так широко известны даже среди программистов:
    - нус, начнем с веба - спрос на .Net Core бакендеров, на hh.ru стремительно растет .. к чему бы это? все озаботились созданием корпоративных сайтов? ;))
    - следующий .Net 5, будет кросплатформенным абсолютно (.Net Core лишь переходный этап)
    - на шарпе даже микроконтроллеры программируют это не значит, что код на си или асме хуже, на шарпе код писать быстрее, а отлаживать легче. чаще всего это не только прихоть программиста, но и коммерческий расчет - продукт можно выпустить быстрее
    - благодаря таким технологиям как WASM, BLAZOR и фреймворк Avalonia, не за горами времена, когда можно будет писать код на C# и интерфейс на XAML, и все это будет работать в браузере (в ролике, фрагмент с 24й минуты, если интересно как это вообще возможно - можно и с начала смотреть ))
    - ну и о производительности, в том же Unity, используют прикольные штуки, типа IL2CPP, благодаря которым, Unity имеет достойную производительность, предоставляя комфорт разработки на C#. это не значит, что IL2CPP не могут использовать простые смертные, но это к сожалению, требует квалификации на много выше среднего )). но можно заметить, что даже штатный NGen используют далеко не все программисты. и даже не все о нем знают ))

    ps да, я шарпист, но за плечами около десятка языков
    (хотя в основном старых..
    но были времена, когда, в TD, я по коду узнавал компиляторы "в лицо" ;)) ... (не не.. не все конечно, но Borland Pascal, Borland C/C++, MS C/C++, Clipper, FoxPro.. ну может что то еще из хитов тех времен - точно )).. борландовские компилеры просто с пол пинка (секунды на опознание.. если кто не понял - визуально по дизасму TD )))


    всем успешного программирования! ))
    Ответ написан
    2 комментария
  • Создание Андроид приложений?

    ThunderCat
    @ThunderCat
    {PHP, MySql, HTML, JS, CSS} developer
    Unity + C#, вполне кроссплатформ. А для чайников - это в столовую, пирожки лепить. Все что относится к разработке требует подхода чуть сложнее чем в тетрис поиграть.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Стартап с нуля в одиночку?

    inoise
    @inoise
    Solution Architect, AWS Certified, Serverless
    1. если самостоятельно полный ноль то уйдут годы на изучение технологий, потом месяца на то чтобы это еще нормально разворачивалось, а в конце концов придет понимание что за это время все можно было сделать проще и быстрее.
    2. один человек не может сделать стартап, который будет приносить деньги: нужно не только сделать продукт, но и подать его, продать, разрекламировать и много чего еще
    3. стоимость разработки зависит от сложности проекта и от того кого нанимать. проект может стоить как 10к так и много миллионов (и даже не рублей)
    4. прежде чем делать проект надо вообще понимать что за проект, кому он нужен, для чего и как он будет монетезирован, а у вас, похоже, даже идеи пока не сформулировано - результат очевиден
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать если увольняют с работы(IT компания. Скорее всего по статье за несоответствие занимаемой должности)?

    Zoominger
    @Zoominger
    System Integrator
    В конце прошлой недели мне поставили условие "увольняйся или сам" или уйдёшь по статье за не соответствие занимаемой должности.

    Ну так увольняйтесь сами, о чём речь? У вас выбора нет, либо портите трудовую, либо нет.
    Вообще, для увольнения за несоответствие действительно нужно собирать комиссию, которая оценит ваши знания, но лазеек для работодателя там всё равно полно.

    Если по статье какие шансы что то отстоять по суду и что для этого нужно делать?

    Доказать, что вы имеете необходимые знания.

    У меня был опыт бодания с работодателем, ситуация была хуже, но я хотя бы соответствовал должности. Если работодатель считает, что это не так, значит, это не так, смиритесь.
    Без обид, но для 5 лет опыта ваш стек ну просто никакой.
    Ответ написан
  • Как найти разработчика мобильного приложения в стартап?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Есть идея проекта.
    Необходимо создать прототип продукта.
    Приложение по уровню относится к сложным, с интеграциями и т.д.
    В таком случае, к кому лучше обратиться к фрилансеру или в фирму?
    Нет ТЗ - нет ответа.

    Я занимаюсь сбором контента для упаковки продукта, исследованием, анализом конкурентов, маркетингом и всем остальным, что связано с развитием стартапа.
    Т.е. - ничем. (сорри, но так и есть...)

    Но так как проект на стадии идеи, ищу энтузиастов.
    Как думаете реально найти единомышленников, готовых сейчас работать за идею?
    Т.е., чтобы за Вас всё создали и бесплатно - нигде.
    Вы путаете понятия: единомышленники - это те, кто РАВНО разделяет с Вами не только прибыль, но и трудозатраты! А создание прототипа - это 100% трудозатраты разработчиков, которые должны быть ЗАРАНЕЕ оплачены.

    Верите в успешность и что Ваш проект "выстрельнет" в плане прибыли - возьмите кредит.

    По каким критериям выбрать фрилансера?
    по наличию похожих проектов у него в портфолио (и чтобы он это смог доказать!)
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как найти разработчика мобильного приложения в стартап?

    qlkvg
    @qlkvg
    python backend developer
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какой рынок программирования НЕ «перегрет»?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Вообще замерзает рынок специалистов уровня сеньор.
    Вакансии висят месяцами и годами.

    Не перегрет рынок уровня мид. Вакансий полно.

    Вот на уровне джуниор - там полно вайтишников, а вакансий мало, потому что никому не нужны люди, которые приходят на работу учиться, и строить карьеру, а не работать.

    Поэтому выбирайте любую область, которая вам нравится, чтобы лично у вас была заинтересованность и желание дойти до приемлимой квалификации.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Есть ли резон переучиться на программиста?

    sim3x
    @sim3x
    Основой посыл - более высокая зарплата
    нет

    Возраст не при чем
    До уровня мидл - вам нужно изучить java.core + какой-то стек, найти первую работу на джуна или трейни и проработать 3-5 лет
    Ответ написан