Артем Воронов

Быстрый порог входа туда, где нравится. Из-под палки вы ничему не научитесь.

Еще один Ульянов-Ленин который думает что коммунизм спасет Мир. Не спасет. Я тебе открою секрет - часто бизнес выигрывает от того что люди не могут промониторить все цены в городе на одном сайте. Феде не нужно чтобы бабульки знали что картошка у Васи дешевле на 3 рубля, потому что бабульки поедут к Васе, даже через весь город, а не купят у Феди в шаговой доступности.

Для людей + способ найти товар дешевле, ближе к дому или более уникальный.

- Плюс для людей и огромный минус для коммерсанта.
Пойми, когда ты делаешь хорошо одной стороне, второй стороне как правило становится плохо (приходится терять клиентов, платить комиссии и т.д.). Поэтому в коммерции социал-коммунизм невозможен.

Я как-то скачал Едадил, а потом удалил, потому что мне на самом деле пофиг на скидки, если я могу купить подороже но у дома, чем что-то там мониторить, отслеживать и в целом заморачиваться. Иногда комфорт стоит лишних потраченных денег.

Python - это СЕРВЕРНЫЙ язык в вебе, без него твой сайт не будет работать как не работает машина без двигателя.

Mysql - хранение данных. (как жесткий диск в компе)
Html, css - отображение данных. (как экран в компе)
Python - обработка данных, при записи в mysql или выводе в html. (как процессор в компе)

Как ты в веб полез если такие элементарные вещи не понял еще?

Изучаете машинное обучение но не обучились умению поиска на тостере? Тема "можно ли заработать новичку на фрилансе" разбиралась уже не единожды, не дважды и даже не сто раз - и все равно находится нуб, который считает, что можно заработать на фрилансе, не зная ничего.

Никакой язык с низким порогом входа не даст Вам преимущество над толпой таких же желающих.

Не такого понятия "великий программист". Некоторые в 40 лет начинают и успешно занимаются этой профессией.

Компании растут саммит по себе, мелкие чаще всего просто умирают, каким то везёт и их покупают

Бизнес аналитика - больше аналитика, чем ИТ.
Поэтому тут желательно искать вакансии в той компании, чья деятельность вам знакома.

Совсем глупый пример:
Главный бухгалтер довольно легко может пойти в бизнес аналитики в 1С-бухгалтерию, так как на этой позиции крайне востребованы знания бухгалтера.

То есть попробуйте найти позицию, где пишут какой-то софт по логистике.
Либо да, искать варианты через джуниор позиции, чтобы просто устроиться в проект, на месте ознакомиться с проектом и попробовать перейти в аналитики.

Вряд ли. Мобильное приложение это слишком просто, и если вы опишете свое приложение то его с лёгкостью реализуют другие, если идея будет стоящей. Именно поэтому краудфандинг чаще про сложные продукты(например реальные физические товары, где нужно налаживать производство, или компьютерные игры, которые требуют сильной команды и большой экспертизы, и т.д). То есть такие продукты, которые нельзя просто так взять и самому реализовать, поэтому на них скидывают деньги. А мобильное приложение любой дурак реализует. Хотя на многих площадках вроде нет запрета на программные продукты, к коим относятся мобильные приложения. Просто шансов будет мало привлечь деньги на это, да и стырят идею и сделают быстрее вас, если она крутая

Стажировка, однозначно. Если у вас пока нет стажа и опыта, нет четкого представления о работе в команде и о том, как выглядит весь цикл вашей работы в идеале, лучше начинать со стажировки. Даже если она бесплатная, стаж - ваш будущий козырь. Вы его всегда можете записать в свой актив при дальнейшем поиске работы. Тем ценнее эта стажировка, чем серьёзнее компания, в которой вы собираетесь её проходить. Так же есть вероятность после стажировки получить полноценную работу в компании. При условии, что вы друг другу понравитесь. :)

идите на стажировку. если там не сильно круто, то дорабатывайте самостоятельно, но не уходите

А зачем? Оценивайте сотрудника по эффективности, если он работает 5 - 6 часов в день и при этом, очень хорошо справляется с поставленной работой, почему его надо контролировать?

Другое дело, когда сотрудник не выполняет свой объем работы, и срывает все сроки - вам нужен такой человек?

Не зависимо от того, следите вы за человеком, или нет, его эффективность не будет лучше, даже наоборот, для некоторых сотрудников свободный график является более мотивирующим, чем вечный контроль.

если вы разработчик - то попробуйте рассуждать логично:

какое отношение (кроме эмоционального на Вас воздействия, кроме плохого впечатления) имеет вежливость HR к реальной работе?
где там связь?

Для начала посмотрите, что такое ui/ux. Если у вас останутся вопросы касательно востребованности профессии "веб дизайнер", то посмотрите ещё раз.