Какие есть сервисы контроля удаленных сотрудников?

Question

[jiamak]

Подскажите какие есть сервисы для контроля за удаленными работниками с подробной статистикой по работе с приложениями, перекуры, посещаемые сайты, приход уход с рабочего места, скриншоты

Comments

[Валентин]

Браслет на ногу с симкой и видеокамера.

[brar]

очень гнусное желание. Да и не реализуемое, разве что веб-камеры и на каждого удаленного сотрудника было еще по сотруднику-контроллеру, который будет вести журнал карандашом.

[Konata Izumi]

Вам шашечки или ехать?

Следящий софт никак не стимулирует к работе. Скорее мешает, т.к. отвлекаешься на трекер вместо сосредоточения над задачей.

[Сергей delphinpro]

посещаемые сайты

Хотите подсмотреть какое порно я (ну если бы был вашим сотруднииком) смотрю в перерывах? =)))

[terka43]

Сергей delphinpro, а какое?)

[Толстый Лорри]

Это все борьба с ветряными мельницами. Деньги освоите, но получите специалистов по борьбе с надзором, а не эффективных специалистов.

[alex-1917]

В аду бочка с кипящей смолой уже давно готова для умников, применяющих подобные поделки

Answer 1

[Даниил Маслов]

Никогда не пользуйтесь этими рабскими системами, ни один вменяемый человек не поставит себе такое на свое устройство.

Comments

[Рональд Макдональд]

Лол, ставят с песнями.
Вы переоцениваете вайтишников, которые готовы анальный зонд себе вонзить, лишь бы заработать на еду.

[Илья С]

Могу лишь дополнить.

Самые благоприятные отношения складываются не тогда, когда ты жестко контролируешь рабочие часы, а тогда, когда ты проверяешь лишь соответствие часов в отчёте объёму проделанной работы.

Если ты рассчитывал, что задача займёт 8 часов, а человек сделал её за 6, то какая разница, были перекуры или нет? А если он её сделал за 16, тогда стоит спросить, на что было потрачено время и оптимизировать его в любом случае либо пересмотреть оценку, даже если это чистое время без перекуров.

[Сергей Горностаев]

Рональд Макдональд, вайтишник != вменяемый.

[CityCat4]

Человек при приеме на работу подписывает бумаги, что он оповещен о мониторинге. Рабочее место уже с "админского конвеера" сходит оборудованным СМП. Поэтому собственно никто никого не спрашивает, да и никто даже не задумывается над этим...

[sim3x]

CityCat4, человек работает удаленно на своем железе
Если все делается официально, то и админ, и директор могут огрести

[Кирилл Власов]

Рональд Макдональд, с такими каши не сваришь.

[Толстый Лорри]

CityCat4,

> Человек при приеме на работу подписывает бумаги
> никто никого не спрашивает

[CityCat4]

sim3x, Если удаленно - то конечно, но у нас таких нет :) Тут правда можно было сказать - а вот если контора будет давать свой ноут... - но это вариант умозрительный, потому что те, у кого работают удаленно, ноутами раскидываться обычно не намерены.

[CityCat4]

Толстый Лорри, И что? Видите тут логическое противоречие? Человек при приеме подписывает бумагу, что извещен о том, что его действия будут мониториться, но как правило люди не обращают на эту бумагу внимание - при приеме на работу обычно там пачку всякой ерунды подписываешь. А вопросов "ставить ли тебе, юзер N, агента СМП" никто никому не задает - все компы, идущие юзерам уже с агентом СМП, если не надо, он удаляется.

[alex-1917]

Рональд Макдональд, так он этот мусор и не имел ввиду... ухаха

Вы переоцениваете вайтишников, которые готовы *** зонд себе вонзить, лишь бы заработать на еду.

[alex-1917]

CityCat4, а мы обожаем таких не-глядя-подписывающих, профит зашкаливает.

[Алексей Николаев]

Stalinko,

А если он её сделал за 16, тогда стоит спросить, на что было потрачено время и оптимизировать его в любом случае либо пересмотреть оценку, даже если это чистое время без перекуров.

Вот от таких оптимизаций бежать нужно. Я лучше анальный зонд вонзю, чем поработаю с оптимизаторами. Был у меня один, который убирал 25% от зп за каждый день от расчетного времени, при этом проект у него был таким уг, что половина времени уходила на ковыряния и отлов неочевидных багов, а не на разработку. Как допилил, на что договаривались, так кинул его проект сразу же - при этом до меня там человек пять успело поработать, что кагбэ намекаэ. Сейчас с трекером от Toptal, работаю с норм заказчиком, вопросов нет, все четко.

[Илья С]

Алексей Николаев, так это херовый оптимизатор. Сначала надо разобраться, на что было потрачено лишнее время. Было это вынуждено или просто разработчик проебался. Отсюда отталкиваться.

[Толстый Лорри]

CityCat4,

Видите тут логическое противоречие?

Достаточно очевидное.

люди не обращают на эту бумагу внимание - при приеме на работу обычно там пачку всякой ерунды подписываешь

А когда кредит берут, тоже не читают условия?) Ну ССЗБ, значит, найдут себе неприятностей однажды и начнут-таки читать.

ЗЫ Нужно еще и каждый экземпляр читать, хотя бы сравнивая прочтенный документ с другим. И свои (которые читали - максимум доверия) обязательно забрать с собой.

[CityCat4]

Толстый Лорри, Ну так почитайте - вроде бы доходчиво обьяснил :) Кстати, про кредит - тоже читают не все и не всегда :)

Нужно еще и каждый экземпляр читать, хотя бы сравнивая прочтенный документ с другим. И свои (которые читали - максимум доверия) обязательно забрать с собой.

Разумеется. С этим я согласен абсолютно. Прежде чем за что-то расписаться - нужно прочитать.

[Толстый Лорри]

CityCat4, ведь можно было сразу не писать ерунду, которую потом пришлось доходчиво объяснять?

[CityCat4]

Толстый Лорри, Я не писал ерунды. То, что Вы видите в ней ерунду - это вовсе не значит, что она таковой является. Две фразы, которые Вы отквотили - они между собой никак не связаны, потому что относятся к разным ситуациям - первая - к приему на работу человека, а вторая - к генерации для него рабочего места.

[Толстый Лорри]

CityCat4,

потому что относятся к разным ситуациям - первая - к приему на работу человека, а вторая - к генерации для него рабочего места

Эта "генерация" происходит с учетом документов, которые подписывает человек. Связь - прямее некуда.

[CityCat4]

Толстый Лорри, Я не буду с Вами спорить, мне вот честно пофиг Ваше мнение о наших внутренних процессах ровно до того самого момента, пока Вы не станете моим начальником :)

Answer 2

[Shing]

http://tiktokcoach.com/
https://www.rescuetime.com/
https://timelyapp.com/
http://www.yaware.com.ua/what-is-yaware/for-business/
https://www.timedoctor.com/ru/
http://www.staffcop.ru/
http://www.extraspy.ru/employee-monitor.htm
http://www.delphisources.ru/pages/programs/hidden_adm/vn_view.html
https://itworktimer.com/index.html?lang=ru
http://www.eblaster.com/
http://www.keelog.com/
http://www.elite-keylogger.com/

Comments

[Shing]

https://sococo.ru/
https://screenshotmonitor.com/
https://activtrak.com/
http://getcoldturkey.com/
http://www.tahometer.com/
https://crocotime.com/ru/

[Алексей Николаев]

Среди списка есть что-то бесплатное? Хочу поставить себе (я исполнитель) и мониторить эффективность. Сейчас юзаю Pomodone, но там ты сам все ставишь - пуск, пауза.

[Developer]

Бей его!

Answer 3

[jiamak]

Всем спасибо, остановился на bitcop нужный функционал присутствует и цена устраивает

Answer 4

[Михаил Проскурин]

А зачем? Оценивайте сотрудника по эффективности, если он работает 5 - 6 часов в день и при этом, очень хорошо справляется с поставленной работой, почему его надо контролировать?

Другое дело, когда сотрудник не выполняет свой объем работы, и срывает все сроки - вам нужен такой человек?

Не зависимо от того, следите вы за человеком, или нет, его эффективность не будет лучше, даже наоборот, для некоторых сотрудников свободный график является более мотивирующим, чем вечный контроль.

Comments

[jiamak]

Полностью с вами согласен, тут скорее стоит вопрос об оптимизации рабочего времени, а не тотального контроля за работниками с помощью подобной системы систему, поэтому вопрос остается открытым.

[Игорь]

jiamak, хах...'оптимизации' значит
типа зачем платить сотруднику за 8 часов если по мониторингу он кнопки жмет всего 5 часов?

[managrib]

Не зависимо от того, следите вы за человеком, или нет, его эффективность не будет лучше, даже наоборот, для некоторых сотрудников свободный график является более мотивирующим, чем вечный контроль.

Есть довольно большой пласт людей, которые работают только если их подпинывать регулярно.

[Михаил Проскурин]

managrib, эти люди скорее всего не работают удаленно, или работать им осталось не долго.

Фриланс и удаленная работа, обязывает тебя быть дисциплинированным, иначе ты просто не сможешь работать, в условиях домашнего хауса.

С другой стороны, любой удаленщик любит свободный график: начинай и заканчивай рабочий день когда хочешь, просто сделай свою работу вовремя.

ps: говорю из личного опыта работы фрилансером.

[managrib]

Михаил Проскурин,

эти люди скорее всего не работают удаленно, или работать им осталось не долго.

Вы ошибаетесь. Проверено на практике.

В нашем случае - чуть ли не 4 из 5-ти удаленщиков выдают заметно больше работы, если их мелочно контролировать.
Человеческая сущность такова.

Другое дело, что не всякому предприятию интересно так контролировать и/или не всякое предприятие имеет возможность так контролировать - и потому удаленщику самому желательно развивать навык самоорганизации, да. Иначе не стать успешным.

[Михаил Проскурин]

managrib, я не говорил, что их не надо совсем контролировать, напротив, для каждой задачи надо ставить конкретные сроки, и тут уже:
а. Если сотрудник постоянно не укладывается в сроки, надо или узнать причину (возможно не все так просто, как вы думали), или он просто вам не подходит.
б. Если он выполняет задачи в срок, значит и нужды контролировать лишние часы за компьютером нет.

[managrib]

Михаил Проскурин,

б. Если он выполняет задачи в срок, значит и нужды контролировать лишние часы за компьютером нет.

Так эти программы от хорошей жизни и не ставят.

Answer 5

[Alexander]

На том же UpWork`e есть ТаймТрекер, софтинка которая при почасовой оплате, в произвольный период из 10 минут, делает скриншот экрана и записывает активность мышки и клавиатуры. Можно включить и снимок с вебкамеры, но то на любителя. Если активности не было больше 15-20 минут, таймер останавливается. Оплата начисляется по часам в трекере. Скриншоты можно удалять, но удалится и те 10 минут где он был сделан. Для фриланса, для фриланса с почасовой оплатой - удобно. Для фикспрайсов смысла в ней нету. Неудобно когда задачи не строятся на активности у ПеКа (к примеру надо на бумажке порисовать, или сделать звонки, или посидеть и подумать или дождаться выполнения долгой задачи). Но конкретно у апворка, можно добавлять мануальное время (время вне трекера).

З.Ы. Работаю несколько лет через трекер и нечего зазорного, постыдного, угнетающего или "рабского" в этом не вижу.

Comments

[alex-1917]

З.Ы. Работаю несколько лет через трекер и нечего зазорного, постыдного, угнетающего или "рабского" в этом не вижу.

выхлоп-то есть или закрываете сугубо ипотека+еда ?))

Answer 6

[lotse8]

Вы госконтора? Нормальный бизнес оценивает работу сотрудников по результатам, а не по отсиженным на стуле часам. Если же Вы бизнес, то лучше Вам не сервис для контроля удаленных сотрудников искать, а озадачиться вопросом, какие результаты должны выдавать Ваши сотрудники. Или закрыться пока деньги не кончились.

Answer 7

[Noir]

Yaware Timetracker

Answer 8

[Rumich]

Хабстафф, очень удобная штука, если речь об этом.

Answer 9

[CityCat4]

"Удаленные сотрудники" - это филиалы? Если они имеют постоянную связь с центром - туда просто ставится Стахановец, он сам достучится до сервера в центре и будет передавать данные.
Там все необходимые отчеты есть.

Если конечно по финансам потянете - последнее время они что-то гнут стоимость одной лицензии пипец как.

Comments

[Дмитрий]

а зачем? если есть куча бесплатных/более дешевых аналогов?

[CityCat4]

Дмитрий, Хм. Я мог бы поспрашивать есть ли в этих аналогах возможность того, сего, пятого, десятого - но боюсь сочтут за разраба или продвиженца Стахановца :) Пять лет назад, когда я начинал внедрение - были из конкурентов только ланагент и стаффкоп. Зарубежные же решения - они заточены под "их" реальность.
Сейчас у меня только чисто академический интерес - как у всех этих "дешевых аналогов" с обнаружением антивиром? Конкретно Касперским? И как с легкостью обнаружения, противодействия и удаления?

[Дмитрий]

CityCat4, все ок - достаточно в любом антивирусе добавить этот файл в исключения.

Я мог бы поспрашивать есть ли в этих аналогах возможность того, сего, пятого, десятого

лучше начать с нужно ли то, се, пятое, десятое автору вопроса?

[CityCat4]

Дмитрий, уже не годится. Ну, по крайней мере для нас. Каспер не должен анонить никого без настроек исключений - потому что работа с каспером - это работа админов. Мы конечно с ними "дружим домами" - но у них своя работа, у меня своя, поэтому изначально факт необнаружения агента Каспером был существенным плюсом.

Добро - раз настаиваете. Просто всем читателям иметь в виду - к разработке и продвижению Стахановца я отношения не имею.

с подробной статистикой по работе с приложениями,

У Стахановца - подробный отчет с указанием пути к запущенному бинарнику, а также перехват клавиатурного ввода. Перехват работает херовенько - ну в нашей весьма старой версии, но при известно навыке логины-пароли вылавливаются на раз. Есть фильтры. Ессно отчет по юзеру, по группе, по всей конторе в разрезе любого времени по горизонту хранения.

перекуры,

Здесь надо сначала определить, что есть "перекур". Стахановец позволяет увидеть когда юзер активно работает за компом, а когда за ним либо занят чем-то другим (например бумажную схему изучает, договор читает, переговоры ведет) либо просто отошел. Потенциально - есть прослушка микрофона компа - но я не знаю насколько хорошо она работает, не использую.

посещаемые сайты

Разумеется. Причем отслеживается даже тип браузера. Понять, что например юзер принес портабельную версию FF и ее юзает - запросто. Если настроено оповещение о триггере - у админа системы выскочит алерт, что у юзера такого-то триггер такой-то. Например очень удобно отслеживать тех, кто в рабочее время ищет работу.

приход уход с рабочего места

Есть такой отчет. Строится скорее всего по событиям логина-логаута.

скриншоты

В обязательном порядке. С настраиваемой частотой записи и возможностью разбиения на группы - пиши хоть каждую секунду, если сеть выдержит :) Кроме того, скрин пишется при сработке триггера или же при сработке ситуации "отправка файлов"

И это даже не половина возможностей...

[Дмитрий]

CityCat4, не
вы не поняли
вопрос был, что из всего, что умеет этот софт нужно автору вопроса? может ему вообще нужны просто скриншоты каждую минуту и все. зачем ему покупать такое, если куча бесплатных аналогов под это есть?

Каспер не должен анонить никого без настроек исключений - потому что работа с каспером - это работа админов

зря так. толковый админ может и такой "скрытый" софт найти. на мой взгляд, это скорее такая маркетинговая фишка для начальников, которые не особо в теме

[CityCat4]

вопрос был, что из всего, что умеет этот софт нужно автору вопроса?

А теперь вернитесь к вопросу и перечитайте его. А потом посмотрите - про что я написал :) Именно про то, что затребовал автор вопроса :)
Про антивирус и Каспера. Нет, к маркетологии это отношения не имеет. Просто чем меньше людей знает про то, что что-то реально ставится и как это работает - тем лучше. Само по себе security through obscurity конечно не решение, но как часть комплекса вполне годится.