mkone112

переезжай ко мне на пхукет. тайцы не разбираются)

я студент второго курса

Все, расходимся. Это нужно указывать в резюме жирными буквами на первой строке.

а нас студентов с говном мешают работодатели

Потому что каждый техсобес - это отвлечение от работы нескольких довольно занятых людей, которые выясняют, что позанимались немного ерундой.

Ищи стажировки или проекты на гитхабе. Старшекурсников мы обычно на практику берем, многие потом на работу остаются (правда нельзя сказать, что потом долго работают - но это уже другой вопрос)

Ну как бы джунов неудачников и раньше не сильно баловали, собственно из за высоких зп вс АйТи было по 100 джунов на вакансию которую даже базовую задачу не могут решить то есть устроится на первую работу, что уж говорить о более серьезных задачах.
Ну и сейчас такой рынок что задачи джунов чатгпт решает в сто раз быстрее и лучше среднепаршивого Джуна
Ну и самое печальное в целом никому не нужен человек который базу изучает 4 года сейчас, то есть 4 недели да ок, 4 года не ок

Что я делаю не так?

Например, всё.
Уехать из России и искать работу на hh... ну, это очень непонятное решение, мягко говоря. Банковские карты поменял, место жизни поменял, а hh-помойку и мышление не поменял.

Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.

С ресурса, где 90% всех вакансий мира нет выхлопа? Очень странный вывод. Звучит как оправдание не искать работу. На LinkedIn есть всё. И блоги, и эйчары, и компании, и такие же соискатели. Можно общаться, буквально с любым сотрудником любой компании, достучаться хоть до CEO при желании.
Про ботов вообще первый раз слышу. Ни разу не писали боты за 15+ лет аккаунта.
hh по сравнению с LinkedIn просто земля и небо.

Вижу 2 решения: либо вернуться в РФ и продолжать по накатанной как привык. Либо поменять мышление, избавившись от СНГшных принципов поиска работы. Создать нормальный аккаунт на LinkedIn, заняться откликами плотно, законнектиться с сетью единомышленников, подписаться на фиды интересующие. И будут сами писать по несколько эйчаров в неделю минимум.
А уж получить минимальный оффер, в несколько раз превышающий по сумме СНГшный — дело пары недель.

95% учёбы в любом ВУЗе - это собственные усилия учащегося (тыц). Особенно в IT - там я бы сказал даже все 99%. КПД ВУЗов по подготовке квалифицированных специалистов в IT процентов 10 в лучшем случае. И то, эти 10 процентов - это самоучки, которым и самим интересно учиться и развиваться в данном направлении (а некоторые уже даже работают по специальности). А вот возможности и особенности перевода имеет смысл спрашивать в справочной или на кафедре самого ВУЗа - там подскажут более точно.

Ну если студент ищет то сразу найдет если не ищет то не найдет

Обучение - это формирование связей в тканях мозга, поэтому оно больше похоже на накачивание мышц, а не на загрузку файлов на флешку. И происходит это, как и с накачиванием мышц, только под нагрузкой. Нельзя нарастить бицуху, если гантели будет тягать робот. Нельзя научиться программированию, если задачи решает ИИ.

насколько помню, через virtual audio cable такое можно организовать

проверку ты уже провалил, не твое это, займись чем-то другим

Перед сменой работы следует сначала пройти собеседование и получить оффер, иначе рискуешь остаться и без воробья и без журавля.

или мне в настоящее время стоит относить себя к т. н. «Разработчикам приложений» (по классификации «Хабр Карьеры»)

То что ты описываешь - похоже на бэкендера.

Нужны ли на рынке труда специалисты с таким стеком за такую зарплату

Вопрос не имеет смысла, ибо он не отвечает на главный вопрос - найдёт ли конкретный соискатель себе рабочее место.

надо заняться самообразованием, изучая, скажем связку FastAPI + Kafka + Kubernetes?

Самообразование никогда лишним не будет.

А какова была цель перехода на Федору?
Если цель играться - то не надо переходить. Windows Лучшая игровая платформа для ПК.

А так - изучайте логи. Поддержка Линукса у игроделов на очень плохом уровне.

Потому что в винде zip очень древний и неоптимизированный.
Лучше использовать winrar или 7zip для распаковки - тогда тоже будет быстро.

Смотрим на цифры, у hdd есть максимальная линейная скорость и максимальная скорость в случайном доступе, и эти две цифры отличаются на пару порядков!
Возможна комбинация условий, такие как - нехватка оперативной памяти для кеширования системных файлов, плюс, не настроенный (тут не помогу, знаю только что это возможно) алгоритм сохранения данных в кешах (типовая ситуация, системная библиотека попала в кеш, затем сервер отдал двум-трем клиентам один и тот же огромный файл, и он, при попытке положить его в кеш, вытеснил ранее закешированную библиотеку) и вот любой запрос к ОС заставляет диск дергать свои головки, значительно понижая скорость работы. Это не в том смысле вот добавили еще одного пользователя и стало чуть чуть хуже, нет, вот у пользователей чуть чуть изменился характер работы с данными и скорость упала на порядок скачкообразно.

Я бы разместил ОС на отдельном диске (не обязательно ssd), это слегка поможет.

От жестких дисков нужно избавляться, они подходят только там где нужно хранить много а доступ редкий, а у вас я так понимаю диски на 100% постоянно? Если вам на только на чтение (пишем один раз читаем много), а сервер ваш, можно приобрести максимально дешевые десктопные ssd и держать на них копию данных с hdd, тогда за относительно небольшие траты можно решить проблему низкой скорости (повторяю - держать копию на hdd так как дешевые десктопные могут тупо из-за контроллера помереть).

Уже большая.
Сама решай кем хочешь быть в этой жизни.

У тебя же уже есть план чем заняться, если не учиться?

Вообще насрать, не за юнит тексты мидламплатят