Как найти удалённую работу с 20+ лет опыта в разработке?

Question

[SinkingShips]

Я попал в странную ситуацию — никак не могу найти удалённую работу уже почти полгода.

Немного о себе.

Мне 45 лет, имею опыт разработчиком 20+ лет, начинал с C#, потом Java, Android, Kotlin. Последние 10 лет в мобильной разработке под Андроид.

В 2021 году я уехал из России. До 2024 года я легко находил работу через hh.ru
Стоило мне только разместить резюме, как ко мне ломились толпы эйчаров и каждый день было 5-10 откликов, в неделю было 5-10 собеседований. И за пару недель я легко находил работу. Иногда даже несколько офферов получал одновременно.

Проблема началась где-то в прошлом году. Я сначала в вялотекущем режиме искал работу, средства позволяли жить. Был уверен, что найду её легко, как и раньше.

Мои основные требования поменялись: я ищу полностью удалённную работу, нет российской банковской карты (но есть несколько европейских карт), есть криптокошельки. Да, я уже находил по этим условиям работу и в 2022 году, и в 2023-м. Получал зарплату и криптой, и на нероссийские банковские карты.

Но в 2024-м что-то изменилось. Все вдруг резко стали требовать работу в офисе, либо удалённо на территории России.
Иностранных компаний на hh.ru стало кратно меньше.

Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.

Подскажите, что я делаю не так?

Вроде и опыт есть, и желание работать, и опыт в поиске работы тоже большой. Но что-то поломалось и я будто упёрся в какую-то стену, какой-то фильтр не даёт двигаться дальше.

Эйчары перестали сами мне писать. На мои отклики на hh.ru - сплошные отказы, либо "в ожидании" месяцами.
За месяц было 2-3 собеседования. Отказы. Либо опыт немного нерелевантен, либо условия работы на территории РФ мне не подходят.

Было предположение о возрасте. Я его скинул на 10 лет, но не помогло, всё то же самое.

И вот не могу понять: почему раньше работу находил легко, а теперь не могу найти?

Что я делаю не так?

Comments

[Eugene]

Ты не одинок. Мы с тобой. Держись.

[Сергей]

Куча проблем с переводом денег, с трудоустройством. Фирме потом надо как-то отчитываться куда это они отправили деньги за рубеж и за что. А вдруг ты спонсор еще кого-то...
Поэтому намного проще найти работника в РФ

[Василий Банников]

Если живёшь не в РФ и не имеешь российских карт, то зачем искать работу в РФ?

Я его скинул на 10 лет

ну 25 лет опыта в 35 лет возвраста странно выглядеть будет)))))

[SinkingShips]

Василий Банников, ну я ж не совсем дятел.
Скинул 10 лет, но и опыт я тоже указал только релевантный за последние 10 лет. А устаревший и ненужный опыт по бэку я убрал из резюме, он только отпугивает эйчаров. Они мне сами об этом говорили

[Василий Банников]

SinkingShips, это понятно, я просто смеха ради написал)

[s5656]

Василий Банников, а 20 лет опыта в 35 сойдет?)))

[NeKt0]

Я в похожей ситуации. Мне 47 лет, живу в РФ, небольшой опыт во frontend-разработке - 4 года, в техподдержке - больше 19 лет. Вот уже 2.5 года не могу найти работу, хотя бы любую подходящую или временную! Раньше никогда такого не было. Всегда были отклики и даже доходило дело до собеседования. А теперь как отрезало! То ли работодатели конкретно охренели, то ли виноваты фильтры с нейронными сетями, то ли что-то ещё или всё вместе. Не знаю, в чём причина. Тоже маюсь, а финансовая "подушка" закончилась. И всё бы ничего, пошёл бы хоть в дворники или грузчики, но только здоровья нет (болячки с рождения и всё такое, кому это интересно), нужна удалёнка. Так что ты не один такой.

Answer 1

[Дмитрий]

Что я делаю не так?

Например, всё.
Уехать из России и искать работу на hh... ну, это очень непонятное решение, мягко говоря. Банковские карты поменял, место жизни поменял, а hh-помойку и мышление не поменял.

Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.

С ресурса, где 90% всех вакансий мира нет выхлопа? Очень странный вывод. Звучит как оправдание не искать работу. На LinkedIn есть всё. И блоги, и эйчары, и компании, и такие же соискатели. Можно общаться, буквально с любым сотрудником любой компании, достучаться хоть до CEO при желании.
Про ботов вообще первый раз слышу. Ни разу не писали боты за 15+ лет аккаунта.
hh по сравнению с LinkedIn просто земля и небо.

Вижу 2 решения: либо вернуться в РФ и продолжать по накатанной как привык. Либо поменять мышление, избавившись от СНГшных принципов поиска работы. Создать нормальный аккаунт на LinkedIn, заняться откликами плотно, законнектиться с сетью единомышленников, подписаться на фиды интересующие. И будут сами писать по несколько эйчаров в неделю минимум.
А уж получить минимальный оффер, в несколько раз превышающий по сумме СНГшный — дело пары недель.

Comments

[SinkingShips]

Либо поменять мышление

В целом, согласен.
Только до 2024 года это как-то особо и не нужно было. Зачем менять площадку, если "и так всё работает"

[Кот Абсолютный]

SinkingShips, Гром не грянет - мужик не перекрестится? В 21-м году обычно уезжали те, кто уезжал сознательно - выбирали страну, учили язык, искали работу... Уезжали как правило именно за этим - найти работу на забугорного дядю. Не буду говорить хорошо это или как - взрослые люди, сами себе решают.

А вот уехать из России и продолжать искать работу там - несколько странное решение. Зачем тогда уезжали?

Интернет и дальше будет распадаться на части- и дальше будет все круче. И "водораздел" с Европой будет один из самых мощных.

[C15H22N6O5S]

С ресурса, где 90% всех вакансий мира нет выхлопа?

Ничего что и кандидатов там тоже "со всего мира"? LI нынче это обычная социальная сеть. Где, действительно, можно только праздно трепаться. В плане поиска работы LI нынче днищенское днище.

[Дмитрий]

C15H22N6O5S, если LI — дно, так подскажи людям платформу, где так же можно под пиво вечерком с фаундером в зуме пообщаться часок и получить оффер на 100+, сидя в трусах на острове, смотря в окно на пальмы.

Эффективнее платформы нет, это бесспорный факт. Можно, конечно, если ты Топ, хайриться в Твиттере ещё, кто бы что ни говорил, но нужен раскачанный аккаунт и посты известные.

PS: Очень интересно, без сарказма.

[C15H22N6O5S]

Дмитрий, не знаю зачем модератор потёр нашу дискуссию, но это очень важный момент который надо подчеркнуть. В современном айти (как впрочем и везде, да) есть два типа представителей: технарь и продавец. Первые очень долго жили проблем не знали, потому что в айти был дефицит специалистов и им места хватало. Но сейчас времена изменились, кормовая база подужалась, поэтому на коне только те кто умеет красиво насрать в уши и продать себя. А специалист с 20 летним опытом недоуменевает что случилось что вдруг внезапно он стал никому не нужен. Придётся переквалифицироваться в продаваны себя, если хочется и дальше оставаться в айти.

Answer 2

[Кот Абсолютный]

Но в 2024-м что-то изменилось. Все вдруг резко стали требовать работу в офисе, либо удалённо на территории России.

Потому что до властей предержащих вдруг дошло, что тот, кто находится вне России - не должен зарабатывать в России

Иностранных компаний на hh.ru стало кратно меньше.

Это разве удивительно? Удивительно то, что там они еще есть.

Получал зарплату и криптой, и на нероссийские банковские карты.

Желающих рисковать и подставлять свою #опу под конский МПХ государства, которое запросто может усмотреть в этих переводах финансирование терроризма - стало меньше.

почему раньше работу находил легко, а теперь не могу найти.

Потому что закрутили гайки, и дальше будет еще хуже. Работодатели стали избегать таких "сотрудников", которые могут привлечь к ним повышенное внимание.

Что я делаю не так?

Ищете работу. Как Вы докажете например понетциальному работодателю, что не работаете на СБУ?

Comments

[SinkingShips]

Как Вы докажете например понетциальному работодателю, что не работаете на СБУ?

Во-первых, зачем мне кому-то что-то доказывать.
А во-вторых, какое дело американсому работодателю до моих денег?

[SinkingShips]

В целом, всё по сути, я сам того же мнения.
Мне просто интересно, почему до 2023 года проблем не было, но они начались в 2024-м.
Войну же Россия начала в 2022 году. Как бы до 2024 года очень много ещё

[Михаил Р.]

SinkingShips,

Во-первых, зачем мне кому-то что-то доказывать.

Надо было с этого начинать вопрос, тогда отвечающим многие моменты сразу были бы ясны.

Мне просто интересно, почему до 2023 года проблем не было, но они начались в 2024-м.

Инертность системы никто не отменял.

[Ипатьев]

Во-первых, зачем мне кому-то что-то доказывать.

Чтобы получить работу например?

А во-вторых, какое дело американсому работодателю до моих денег?

Вы извините, но это напоминает анекдот про пьяного, который искал потерянные часы не в кустах, где потерял, а под фонарём - потому что там светлее.
То есть основная ваша претензия в том, что хх почему-то не размещает американские вакансии.

Мне просто интересно

Мне кажется, основные проблемы у вас с логикой.
Прожив несколько лет за границей, вы так и не научились искать там работу. А виноватым у вас оказался хх.
И даже оказавшись в этой ситуации, вместо того чтобы начать таки искать работу вне юрисдикции РФ - причем может быть даже и офисную - вы решили заняться удовлетворением чисто академического интереса, "а что такого произошло 2024 году".

Я понимаю, что цель вашего поста - скорее просто выговориться (и тайная надежда на то, что прилетит вдруг волшебник в голубом вертолёте и подарит вам оффер). Но я бы, оказавшись в вашей ситуации, стал искать часы не на хедхантере, а там, где размещают вакансии американские работодатели. причем не зацикливаясь на американских и удалёнке. Потому что в америке и своих умников хватает, особенно после массовых увольнений в ФААНГ.

[Кот Абсолютный]

А во-вторых, какое дело американсому работодателю до моих денег?

Почему американскому-то? Вы ж работу в РФ ищете? А российскому работодателю очень даже есть дело до того, кто такой этот странный тип за границей, которому я деньги криптой перевожу.

Операции с криптой - это сама по себе уже чернющщая метка, потому что ничего хорошего ею не оплачивают. А бизнес в кармане не унесешь, #опа играет, вдруг придут.

Войну же Россия начала в 2022 году.

В 22 году Россия начала СВО. Когда государство начинает войну - оно находится в состоянии войны. Россия не в состоянии войны. Но это так, к слову.

Как бы до 2024 года очень много ещё

Просто за эти два года в обществе много чего произошло. Ждуны, которых много было в 22-м, в большинстве стали "нетвойнистами" и брали штурмом Верхний Ларс в 23-м, потом осели там и начали вот так же удаленно работать в России, часто маскируясь под то, что они находятся в России. Когда это явление стало массовым - приняли меры, вот и все.

[SinkingShips]

CityCat4, нет, не обязательно в РФ.
Я находил на hh.ru работу без проблем в двух американских компаниях и в одной из ОАЭ. Оплату получал в долларах и в крипте.
Проблем не было.

[Кот Абсолютный]

SinkingShips, Ну, тут уже писали - hh не обязан публиковать вакансии иностранных компаний. hh - российское юрлицо, его запросто "попросить" могли, чтобы не публиковали.

Answer 3

[C15H22N6O5S]

А что собственно в вашем стеке такого что за вами должны гоняться? Таких как вы нынче сотни на одну вакансию прилетает, да ещё в офис на задних лапках готовы прибегать.

Answer 4

[Пума Тайланд]

Ну заведи русскую карту и отправляй себе деньги переводом или криптой и все проблема решена

Comments

[Steel_Balls]

просто интересно, а как завести российскую карту, если находишься не в РФ?

[Пума Тайланд]

Steel_Balls, ну же жили в рф примерно вчера , думаю завести виртуалку в каком нибудь банке не проблема , дрпопнуть деньги на друга родственника ну и еще миллион других методов

[WbICHA]

Пума Тайланд, тут проблема скорее в том, что для доступа к своему счёту в рф нужен российский номер телефона.

[Пума Тайланд]

WbICHA, у меня под пару сотен симок разных стран, так что думаю это вообще не проблема если надо

[Steel_Balls]

Пума Тайланд,

у меня под пару сотен симок разных стран, так что думаю это вообще не проблема если надо

Очень сомневаюсь, что все эти пара сотен симок живые. Их же надо пополнять периодически.
Как ты это делаешь? Да ещё и удалённо из разных стран.
Это просто хлам, а не симки, можешь их выбросить

[Ипатьев]

Steel_Balls, неверная формулировка. не "находишься не в РФ" а "имеешь основания принципиально не посещать РФ".
Большинство "не находящихся" тем не менее периодически приезжают. И если уж приехал, то сделать карту/симку - не проблема.

[Пума Тайланд]

Steel_Balls, не сомневайся, ну как то делаю, это не так сложно когда нужно и делаешь

[Steel_Balls]

Пума Тайланд, просто интересно. а зачем нужны пара сотен живых симок?

[Steel_Balls]

Ипатьев, да я знаю. У меня много знакомых периодически приезжают в РФ решать свои вопросы. Но это могут те, у кого нет повестки

[Пума Тайланд]

Steel_Balls, абузю разные штуки

[Пума Тайланд]

Steel_Balls, ну через них и сделайте

[s5656]

Дело не в российских картах, дело именно в нахождении на территории РФ. Просто до работодателей наконец-то доходить стало)

Answer 5

[Magnif]

В настоящий момент рынок сейчас за работодателем и конкуренция высокая в ИТ.
Количество откликов на джун позиции популярных языков доходит до нескольких тысяч за пару дней.
Основная задача кандидата - это попасть в топ выдачи по релевантности среди тысяч других кандидатов. И тут уже много нюансов как это сделать правильно.
Ситуация в том, что сейчас резюме отсеивает автоматика еще до человека. ATS-системы (роботы на основе ИИ) извлекают текст по ключевым словам из вакансии, и если слова не совпали, резюме уходит в самый низ по релевантности (по умолчанию сортировка резюме в кабинете HRа на HH строится от самых подходящих к менее подходящим по ключевым словам, по навыкам, достижениям и многому другому неочевидному). HR резюме просто не видел. Поэтому молчание, поэтому автоотказ без объяснений (у HR есть опция "отказать всем")

Сам недавно разбирался с этой темой. Большинство резюме в пролете не потому что человек не подходит, а потому что написано не под конкретную вакансию (те самые ключевые слова).

В общем, что мне помогло:
- улучшил свое резюме через резюме ориентированные ИИ (юзал chameleonoffer.ru)
- подписался на ТГ-каналы с профильными вакансиями
- завел акк в линкедин (но еще не успел прокачать до 500+ контаков, что дает заметную видимость внутри соцсети)
- начал делать отклики не только через HH, но и через сайты компаний напрямую (муторно, но выше шанс что вас заметят)
- начал искать контакты рекрутеров и нанимающих менеджеров напрямую (супер муторно, но работает очень хорошо)
- нетворк (упрощенно: проси всех друзей закинуть твое резюме нужным людям)

Поиск работы стал настоящей работой.
В ИТ сейчас в среднем кандидат находит новую работу за 4-6 месяцев. И да, придется попотеть и побегать за HR.