big_hasan

На интервью можно ожидать чего угодно. Вообще чего угодно.
Возможны в равной степени вероятности любые сценарии развития. Например, руководитель даже не увидев вас может для себя решить, что не возьмет вас, а пригласит только ради того, чтобы повысить свое ЧСВ и время от времени лениво и с важным видом заявлять, что вы совершенно не компетентны и им такие не нужны, что они серьезная компания с серьезным подходом и серьезными проектами и т.д.

Или, например, возможна другая крайность, когда руководителю в значительной мере параллельно на вас (возможно, он вообще не понимает что у вас будет за должность и что там происходит) и он приглашает вас только из-за того, что так положено, нужен формальный кивок от руководства.

Если есть время, можете почитать статьи и нахвататься каких-то хайповых вещей по той технологии, с которой вам предстоит работать. Это может произвести неплохое впечатление, если руководитель сильно увлечен проектом и ожидает перспективного сотрудника. Но, как я уже говорил, нельзя сказать, что вероятность именно этого сценария существенно выше, чем остальных...

Таких "вайтишников" как вы очень много. И их постоянно прибывает в полку, потому что время от времени появляются в сети офигительные истории успеха в программировании всевозможных медиков, юристов, экономистов, строителей и т.д. Однако реальность такова, что с трудоустройством возникают проблемы даже у людей с профильным образованием и некоторым опытом.

НО, прошу заметить, я не говорю вам, что нужно все бросить и все это бесполезно. Просто нужно адекватно воспринимать реальность и не строить иллюзий. Попытайтесь кроме теории еще хоть как-то коснуться реальных проектов. Я не знаю, как вы это можете сделать - напроситься куда-то на стажировку, найти себе ментора и т.д., но работа с реальным проектом может кардинально изменить процесс развития в этом направлении. В конце концов, если вы действительно способная и вся из себя такая умница, как вы описываете, то у вас больше шансов даже среди людей с профильным образованием. ИМХО, идеальный способ "вайти в айти" - это "по бразильской системе", когда вы имеете некоторую теоретическую базу и вас бросают в самое пекло, в работу с реальным проектом, на правах стажера - то есть бесплатно (в лучшем случае - за еду, но это вряд ли, ибо стажеры мало кому нужны даже за бесплатно). Вы будете где-то полгода жить в аду и испытывать сплошной стресс, но у вас таки получится "вайти в айти".

Еще один возможный сценарий - начать с околоайтишных должностей и входить в область постепенно. Например, устроиться сначала в службу поддержки (особенно актуально для девушек), повариться в этом с годик, нахвататься терминов, пообщаться с разработчками, параллельно изучая ту технологию, которая используется в этой компании. Затем пытаться перейти в отдел разработки - намекнуть менеджерам и тимлидам о своем желании, заявиться на курсы и программы стажировок, которые проводятся, попытаться пройти собеседование и т.д.

Кстати. Кем именно вы работаете? Как у вас с английским? Что вас держит в вашей стране? Надеюсь, вы понимаете, к чему я клоню. Процесс подтверждения высшего образования за рубежом - дело весьма нелегкое и совсем не быстрое. Однако, насколько я знаю, во многих странах запада есть некоторый дефицит медицинских кадров и даже всевозможных сиделок, которые, к слову сказать, вполне могут иметь уровень жизни гораздо выше, чем некоторые представители высшего мед персонала в странах СНГ.

Еще стоит упомянуть, что мы вступили в эпоху так называемого глубокого машинного обучения, когда получают широкое распространение системы, имеющие некоторые признаки искусственного интеллекта. Вероятно, есть шанс найти себя в науке, на стыке медицины и IT-сферы. Я подозреваю, что разработчики, например, каких-то медицинских экспертных систем могут сильно нуждаться в экспертах в области медицины.

Изучить "PHP вообще" - так себе вариант. Тем более за 1-2 дня.

Имхо, лучший вариант в этом случае - накидать по гайдам какой-нибудь простенький проект на каком-нибудь фреймворке. Даже можно сделать этот проект публичным и закинуть в портфолио, если он внешне получится не слишком топорным.

Желательно, чтобы это был тот фреймворк, с которым потенциальная будущая команда вообще незнакома. Чтобы у вас было пространство для манёвра, типа:

Я немного работал с фреймворком А. С фреймворком B, на котором вы пишете свои проекты, я, к сожалению, не знаком, но я готов переучиться

Плюс к своему хеллоуворлдному проекту нужное кое-чего начитать, чтобы быть в курсе всей это темы, нахвататься всяких хайповых понятий и стереотипов, дать понять, что эта тема входит в сферу ваших интересов (не обязательно упоминать, что она вошла в эту сферу буквально пару дней назад))))

P.S.: врать не нужно ни в коем случае, можно кое-что умолчать, главное всем своим видом показывать, что вы не дурак и мотивации у вас полные штаны

Бороться непосредственно с источником проблемы - никак.
Есть два варианта.

Либо вы работает, например, дома и имеете возможность отвлекаться от задачи - в этом случае при смене деятельности очень высока вероятность найти решение, но домашняя обстановка располагает к тому, что новая деятельность затягивает, страдает самодисциплина, найденное решение быстро теряется и задача так и остается нерешенной.

Либо же вы работаете в офисе, с начальником в одном кабинете. В этом случае вы приходите в 9 утра, утыкаетесь в монитор и пытаетесь решить задачу до конца рабочего дня. Если сегодня "непруха", башка не варит, хочется спать и все такое, значит день будет нерезультативным и решение будет найдено не раньше чем завтра. Но зато оно будет найдено, вопрос лишь во времени.

С годами, с опытом эти тупняки стремятся к нулю, потому что с ростом профессионализма набивается рука и встречается все меньше незнакомых задач. Но в этом случае появляется другая проблема - работа становится рутинной и вызывает чувство невыносимой тоски..

Главное преимущество WordPress - огромное комьюнити. Создано просто невероятное количество различных готовых тем (как платных, так и бесплатных), написаны плагины почти на любой случай жизни. На WordPress можно создать практически любой сайт (даже можно сделать SPA, но целесообразность такого решения под вопросом). Вы сможете нагуглить решение 99.9% проблем, которые у вас возникают при использовании этой системы. Система практически пережила многие другие CMS-ки, а сейчас, когда тренд на создание каждым "сусликом" своей CMS-ки прошёл, она еще укрепила свои позиции (имхо).

Мир меняется, меняется и отношение к классическим сайтам, потребность в них снизилась, как и себестоимость разработки (в том числе и благодаря WordPress). И WordPress стал классическим (и чуть ли не единственным) решением для создания таких сайтов.

мне он кажется запутанным и непонятным,хотя я слышал,что он легкий инструмент

Как и у любой другой CMS, у WordPress есть своя архитектура, система шаблонов, своя логика админки и схема интерфейса. Это все дело привычки, и если вы освоитесь в ней, то не составит никакого труда даже залезть в исходники темы и выполнить быструю глубокую кастомизацию под ваши нужды.

Основной минус - всё та же популярность. Например, время от времени злоумышленники находят уязвимость в каком-нибудь очень распространенном плагине и массово "роняют" сайты, где этот плагин установлен (особенно если вы не соблюдаете элементарные правила безопасности, все ключевые точки входа у вас стандартные, плагины давно не обновляются). Даже при наличии бэкапов это может ощутимо отравить жизнь, если вы наштамповали этих сайтов "как горячих пирожков" в огромном количестве.

Берешь WordPress, берешь какую-нибудь готовую бесплатную тему, пилишь на ней магазинчик на Woocomerce с парой десятков товаров, "льёшь водичку" в дипломе про все это, про то, что было сделано, про алгоритмы, структуры данных, запросы к базе, проектирование самой базы и т.д. Ещё заливаешь про жизненные циклы по, отмечаешь, что дальнейшим этапом развития данного по является автоматизация вывода товаров из 1с и т.д. На защите грамотно сливаешься с вопросов на эту тему, отмечая, что это выходит за рамки дипломного проекта и что вы с научруком планируете заниматься этим в дальнейшем в магистратуре/аспирантуре, что предстоит широкий фронт работы и что планируете создать решение, которое будет гораздо быстрее и надёжнее существующих, и это будет хорошей основой для развития отечественного бизнеса. Все.

Насторожила фраза:

..либо не подхожу по уровню..

Т.е. вы (судя по описанию) действительно хороший разработчик и некоторые работодатели заворачивают вас из-за того, что вы "слишком хорош" для них, но, несмотря на все это, находятся в вашем городе такие работодатели, для которых ваш уровень низковат??
Что мешает дорасти до того подходящего уровня? Это не вопрос с упрёком, просто интересно, какие этапы нужно пройти, чтобы подходить под эти требования?
К чему я все это. Если самостоятельно дорасти до нужного этим компаниям уровня не получается, то можно попытаться с ними как-то договориться по-другому. Например, узнать, не нужны ли им джуны, и если да, то, переступив свою гордость, устроиться к ним джуном, чтобы потом вырасти уже в самой компании (если, конечно, это возможно - джуну будут платить, скорее всего, меньше, а я не знаю что у вас там на спиной - может, семья, ипотека и т.д.)

Столкнулся с похожей проблемой. Опишу её решение здесь.
В бесплатной теме Travel Company от Scorpionthemes так же перезагружалась страница (ошибка 404 со ссылкой на /mail/mail.php) при попытке отправить сообщение через контактную форму. Дело было в том, что в шаблоне страницы контактной формы (contact.php) вывод контактной формы был обёрнут в еще один тэг <form>. Нужно его заменить на <div class="form"> чтобы сохранить внешний вид.
P.S.: все лежит на поверхности, но вдруг кому-то это поможет сэкономить время

Порой, после посещения энного количества собеседований, складывается ощущение, что в понимании работодателя джун - это тот же мидл, только платить ему будут как джуну))
В ряде случаев под джуном может подразумеваться почти состоявшийся мидл, но с недостаточным опытом работы (без опыта), которому дают такой своеобразный испытательный годик, после которого "посвящают" в мидлы.

Чем вы сейчас занимаетесь, что можете учить по 10 часов в день язык? На что живете? И сколько времени вы можете потратить на то, чтобы не зарабатывать и заниматься изучением языка?
На какой вы сейчас стадии? Что изучили уже?

Вы из Уфы, верно? В городе есть кое-какие варианты для трудоустройства плюсовика. Имхо, стоить рассмотреть вариант стажера (бесплатно ходить на работу на полный/неполный рабочий день, если имеете такую возможность). Поскольку у вас реального опыта нет, то нужно стараться миновать эйчаров и сразу выходить на начальников отделов, главных инженеров, чтобы объяснить ситуацию, доказать серьезность ваших намерений и сообщить, что вы готовы на стажировку. Желательно предварительно изучить вакансию, можно пару вечеров потратить на общее изучение указаных технологий - этого реально может оказаться достаточно для интерна.

Один из вариантов - предприятие Прогресс. Там постоянно мелькает вакансия младшего плюсовика. З/п от 15 тыс, но даже это было бы очень хорошо, если вас возьмут - это набор опыта и между "бесплатно" и "15 тыс" очень-очень большая разница.
P.S.: мои знания в плюсах ограничиваются университетским курсом (лабораторки и курсачи), меня туда рассматривали, но я сам сначала затормозил, а потом уже не стали рассматривать

Еще один вариант - податься в предприятия, занимающиеся автоматизацией (микроконтроллеры и т.д.). Возможно, это не те плюсы, которые вы ожидаете, а возможно, что там вовсе не будет плюсов. Но это все равно будет опыт, и опыт программиста - этого может оказаться вполне достаточно, чтобы потом двигаться дальше.

Если утрировать и свести к частному, то CRUD - это набор функций для работы с базой данных. Чтобы при каждом обращении к базе не писать громоздкие и неудобные всякие селекты на SQL, используется CRUD, который уже есть в современных фреймворках. При работе с базой как раз и применяются эти четыре операции - создание (create), чтение (read), обновление (update), удаление (delete). Иногда новичкам советуют самостоятельно написать CRUD-интерфейс (например, на "голом" PHP), так сказать, изобрести свой велосипед, чтобы лучше разобраться в самом языке и его тонкостях.

Подтверждаю информацию от porque-yo . Система 32, новые версии вагранта не пошли, начал поочередно устанавливать старые версии, завелась версия 1.9.5.

Мне кажется, вы путаете понятия резюме и портфолио. И то, и другое для программиста необходимы, но каждое на своем месте. Резюме - это своего рода дескрипшн о вас в общепринятой форме, который необходим именно в виде "бумажки" (или электронного документа), чтобы принимающая вас на работу сторона (особенно работники отдела кадров) могли легко оперировать данными о вас.
Портфолио же, в свою очередь, может наглядно показать ваши практические навыки и способность применять все то, о чем вы писали в резюме. Это вряд ли можно описать в текстовом виде "своими словами" (тот случай, когда лучше один раз увидеть).

Странно. Вы говорите, что знаете 2 языка и имеете уже 5(!) относительно крупных проектов на гитхабе (плюс еще навыки работы с БД и фронтенд). По своему опыту могу сказать, что с таким багажом вполне можно устроиться джуном, и даже могут рассмотреть на удалёнку. Либо вы проживаете в каком-нибудь условном "Мухосранске" (не в обиду, образное выражение, сам практически из глухой провинции) и там совсем мало IT-компаний, либо что-то недоговариваете и описали ситуацию очень однобоко и субъективно.

Я так понимаю, Вы на работе не особо полезной для Вас деятельностью занимаетесь? Тогда посоветовал бы поменять место работы. Если получится, уйти туда, где работа будет связана именно с тем, чем Вы хотите заниматься, то есть на работе будете учиться, получать необходимые навыки (пусть и за еще меньшую зарплату и питаясь так, чтобы с голоду не умереть - утрирую). Либо попытаться найти работу, где будет много свободного времени, чтобы заниматься своими делами. Это кажется слишком уж кардинальным способом, но если работа действительно не приносит пользы, то стоит попробовать.