Как быть хорошим junior?

Question

[ImBoriska]

Здравствуйте господа senior-ы, что вы цените в junior программистах ?
Сейчас работаю джуниором, пытаюсь брать как можно больше работы,
пытаюсь решать задачи не только на одном языке, углубляюсь в написание качественной архитектуры + TDD,
решаю задачки на codewars(в свободное от работы время)

Comments

[Александр]

Мозги

[devalone]

> решаю задачки на codewars(в свободное от работы время)

зачем? Решай/изучай лучше что-нибудь практически полезное.

[Дмитрий]

хороший джун должен уметь не портить код

[Alex Wells]

Lolipop8, lol, какая уверенность)

[Андрей]

Слушай, если всё что написал правда, то ты красавчик прям, респектую. :)

Answer 1

[Saboteur]

1. Адекватность и самостоятельность.
Детальнее: Умение понять суть задачи, чтобы выполнить ее. Самостоятельно решать проблемы - в это слово входит не только то, что возникла проблема - порешал. А умение решить проблемы, которые ты решить не можешь. То есть организовать решение проблемы. Заблочили аккаунт? Выяснить, вызвонить, попинать, чтобы разлочили побыстрее. Не знаешь как решить какую-то техническую проблему - достучаться до куратора. Не сидеть и ждать три дня, пока он вспомнит про твою проблему, а регулярно уточнять. Занят куратор - подойти к другому. Не успеваешь решить в срок - прийти к куратору заранее, а не за час до конца срока.
В общем, чтобы за тобой не бегали.

2. Умение ставить правильные вопросы.
Сперва загуглить, потом задать вопрос для уточнения. В идеале ставить вопросы, на которые ответ будет "да" или "нет", но это я утрирую. Не бояться спрашивать вещи, которые совсем не понимаешь, но тут не нужно ожидать что все будут разжевывать - следует задать вопрос, чтобы понять куда копать. Иногда достаточно знать пару ключевых слов, по которым можно загуглить.

3. Желание учиться.
Не бояться изучить лишнее, потому что "мне же это не пригодится". Умение гуглить по ключевым словам. Не лениться изучать как что-то работает, чтобы понимать почему это происходит. Понимание принципов работы очень сильно увеличивает интуицию.

Comments

[Антон Р.]

Я бы ещё добавил не бояться накосячить и не паниковать в случае ошибки, многие бояться пробовать новое опасаясь увольнения или негативной реакции от куратора. Надо помнить что все поправимо

Answer 2

[Андрей]

От разработчика требуется:
1) Получить задачу, иногда приходится побегать за представителями заказчика и повыпытывать, что им вообще требуется. Некоторые контрагенты весьма неразговорчивы, лаконичны, детали выдают с большим трудом и скрипом, весьма неохотно.
2) Вникнуть в суть задачи, сформулировать результат, согласовать результат, а, иногда и процесс достижения результата, с заказчиком.
3) Согласовать фронт работ и стоимость.
4) Реализовать задачу
5) Представить результат заказчику, согласовать разногласия, провести доработки
6) Обеспечить 100% удовлетворенность заказчика.
7) Оформить документацию и получить оплату.

Теперь относительно градаций скиллов - в каждом из этих пунктов десятки и сотни подпунктов, и чем лучше конкретный разработчик справляется везде, тем он успешнее и богаче. Всё, занавес.

Answer 3

[big_hasan]

Порой, после посещения энного количества собеседований, складывается ощущение, что в понимании работодателя джун - это тот же мидл, только платить ему будут как джуну))
В ряде случаев под джуном может подразумеваться почти состоявшийся мидл, но с недостаточным опытом работы (без опыта), которому дают такой своеобразный испытательный годик, после которого "посвящают" в мидлы.

Answer 4

[Griboks]

Хороший джун называется мидлом. Хороший мидл называется сеньором. Хороший сеньор не классифицирует программистом на джунов, мидлов и сеньоров.

Если вы хотите продвижения по службе, то идите к начальству и узнайте у них, как быть хорошим. Если вы хотите саморазвития, то зачем вам быть джуном, пусть даже и хорошим?

Comments

[Konata Izumi]

идите к начальству и узнайте у них, как быть хорошим

Релизить фичи быстро, качественно, в срок еще и бесплатно.

[devalone]

Konata Izumi, ещё и доплачивать начальству

[Griboks]

Konata Izumi, уверен, вы так и делаете, когда вам не хватает денег.

[Konata Izumi]

Griboks, я так не делаю.