Александр Прохорович

Если честно, то на рынке ИТ все сейчас очень сложно. Причин несколько, а анализ легко растянется на полноценную статью, даже была мысль написать наХабр и Линкедин по этой теме. Постараюсь коротко пройтись по основным трендам.
1. Доступность удаленной работы, соответственно регионы и Индия с низкими зарплатами ворвались на рынок.
2. Миф о высокой зарплате. Когда то так было, сейчас курьер Яндекс-еды зарабатывает больше, чем средний программист. Про продажников даже не хочу говорить, знаю людей, легко имеющих и по миллиону в месяц.
3. Мифы о легком старте. На самом деле точка входа в профессию достаточно высока, так как мало освоить навыки кодера, нужно еще иметь логическое мышление, знать математику, анализ, разбираться в предмете (физика для игр, экономика для 1С, производство для автоматизации и многое другое). И, возвращаясь к пунктам 1 и 2, за хорошую зарплату придется после пары месяцев курсов конкурировать с индусами, которые имеют по 10 лет опыта, с регионами, где есть специалисты с 20-летним опытом, готовые работать за зарплату джуна в Москве.
4. Отдельно выделю сильно усложнившиеся программы, сложность разработки, несмотря на множество облегчающих жизнь инструментов, за последние годы выросла достаточно сильно.

Как человек, проведший не один десяток собеседований (и изучивший пару сотен резюме) скажу, что рынок действительно перегружен людьми, которые ничего не понимают в ИТ, но окончили курсы и гонются за легкими деньгами. Найти среди этой кучи резюме хорошего специалиста становится сложно. Отдельная проблема - болтуны, у которых опять же хорошо подвешен язык, но нет понимания реальной работы ИТ. Когда к этому приложена низкая квалификация руководства, происходит беда - сотрудников много, зарплаты высокие, а реально всю работу тащит один старый сотрудник, который 90% времени занят мыслями что его не ценят и пора валить.

Надеюсь, ответил достаточно понятно)

Понятие скорости работы ИТшника (дизайнера, верстальщика, программиста) всегда относительно и для разных заказчиков измеряется по-разному. Есть "чистое" время работы, а есть реальное, с учетом подумать и даже чай попить (например, я всегда закладываю это время в расчет времени проектов). Важно, рассказывая о скорости работы, чтобы эти понятия не путали ни Вы, ни работодатель.
В Вашем случае я бы сказал, что правильный ответ прямой, сами же сказали - "Средне". Есть те, кто верстает быстрее, но они и стоят в два-три раза дороже. Хороший работодатель глядя на Ваше портфолио сам должен понимать, с какой скоростью Вы работаете, так как во многом скорость работы определяется наличием ранее сделанных наработок и экономией на времени поиска решения задачи.

Зря думаете, что о себе не нужно рассказывать. Ваш опыт, иногда даже не связанный напрямую с программированием, может быть ценен.

По сути вопроса.
Попасть в менеджмент, минуя технические профессии и особенно точные науки, можно, но сложно. Сложно, потому что нужно считать бюджеты (точные науки), оценивать в часах сложность работы (понимание специфики работы подчиненных).
На вакансию менеджера проекта можно попасть даже вообзе без опыта, кстати. Правда, знание методологий управления проектами и соответствующего ПО потребуется.
Надеюсь, ответил. Если нужны детали, спрашивайте, попробую описать процесс детальнее.

Дедлайны всегда ставят нереальные, потому что тянут до последнего с запуском проекта. Вам я бы посоветовал менять работу, начальство явно неадекватное (и не из-за дедлайнов). Кидать студентана самостоятельный проект явный признак сильнейшей жадности.
P.S. Можете скинуть мне на почту резюме с описанием что делали в приложении и в какие сроки, а также зарплатные ожидания, возможно, смогу предложить что-нибудь.

Не все так просто. А ресурсов море, начиная с достаточно простого relocate.me, классики ввиде linked.in, indeed, monster и многие другие.
Но если Вы думаете, что можно просто подать заявку уехать,то сильно ошибаетесь, на многие вакансии сотни кандидатов и выделиться среди них настолько, чтобы компания заморочилась с перевозкой, очень сложно.

Обычно Ваш наставник/руководитель понимает Ваш уровень и исходя из этого оценивает сложность задач и сроки по ним. И по секрету добавлю, что из 8 рабочих часов считается, что кодить программист будет не больше 3-4, причем ближе к трем. Иначе - быстрое выгорание и увольнение.

Проекты с жесткими дедлайнами начинающим программистам обычно не дают. И даже в этом случае программист кодит только 6 часов из 8 в день. Ситуации, когда кодить нужно весь день без перерыва, в моей практике можно пересчитать по пальцам одной руки и во всех случаях это было связано с серьезными сбоями.