Профильное высшее может помочь при прохождении первичного отбора рекрутером разных резюме при трудоустройстве в фаанг, особенно за рубежом или в госсектор.
Если рекрутера уже прошел, и добрался до технического интервью - там всем плевать на образование, важны знания и опыт.
Просто нужно помнить, что есть определенные компании, где высшее - просто требование корпоративной политики. И есть отдельные рекрутеры, которые отбирают резюме, и у которых может быть свое мнение.
За этим исключением на образование практически никто не смотрит, и уж тем более вообще никто не смотрит это была очка или заочка.
Я бы даже сказал, что заочка лучше - человек мог в это время уже набирать опыт.