Андрей Плетенев

Пришел ответ от поддержки Яндекса. Предлагают использовать Яндекс фотки и там делать привязку к картам. При этом фото показываются на внутренней карте Яндекс фото. Размещение всех фото на фотослое в Яндекс картах они не гарантируют, они их как-то отбирают при модерации. Но можно делиться ссылками на сами фото на Яндекс фотках. Попробую. Пока будем считать, что это - решение.

Судя по anabin, целью является последующий переезд за границу и трудоустройство там. Там и нужно выяснять, какая из корочек даст тебе больше плюсов, если они вообще есть. Зазнакомься через интернет, соцсети, форумы с ребятами, кто уже прошел этот путь и спрашивай у них.

Саморазвитие - это естественная потребность каждого человека. То, что ты это осознаешь - это хорошо. Но вопрос в том, как ты к этому подходишь. Если это для тебя просто удовлетворение любопытства, вроде просмотра новостей, без цели изменить что-то в себе, то это не даст тебе удовлетворения. Это просто потребление контента. Мотивирует, когда сегодня ты хоть чуть чуть лучше чем вчера. Поэтому сравниваться нужно не с другими, а с собой вчерашним. Это даст тебе правильный ориентир. У каждого из нас свой путь и своя правильная скорость. Не ведись на вбиваемую современным обществом мысль о том, что ты должен постоянно испытывать неудовлетворенность, сравнивая себя с другими. Обществу это необходимо, потому, что неудовлетворенные люди являются хорошими потребителями.
По поводу "тлена": "Я знаю, что ничего не знаю" - это еще до тебя сказал Сократ. Суть в том, что человек оценивает свои знания, сравнивая их с общим известным ему объемом знаний в этой области. Когда он ничего не знает о предмете, ему кажется, что его знания - это почти все, что есть. Но по мере того, как ему открываются новые горизонты, его познания кажутся ему все менее значительной частью. Всезнающими обычно считают себя дилетанты.
Теперь самое главное: мотивация и энергия вернутся к тебе, когда ты найдешь цель делать что-то не для себя, а для других людей. Так устроен мир.

1) Состав вовлеченных в проект специалистов в динамике будет меняться (в силу переменного желания и возможностей людей). При изменении состава участников, отсутствии критериев измерения их вклада, различном сроке участия в проекте обеспечить неприкосновенность доли невозможно.
2) Затраченные усилия являются сомнительной метрикой вклада. Чем менее эффективен специалист, тем больше усилий он тратит для получения того же результата.

Совет: Не ищите багтрекер. Найдите группу единомышленников, которых вы способны зажечь своей идеей. Если зажжете, то будет с кем говорить о долях. Только делать это на первых этапах не нужно. Если не зажжете - ваша идея не будет реализована.

1) Создание полноценной ИС в одиночку - это изобретение велосипедов. Опыт будешь набирать медленно и никто не укажет тебе ни твои ошибки, ни лучшие решения. Даже, если доведешь до конца, система будет сырой и слабой. Никого, кто умеет читать код, ты ей не впечатлишь. Твоего текущего опыта и портфолио уже вполне хватает для джуниора. Рассылай резюме и устраивайся на работу. В команде, работая над реальными задачами вырастешь очень быстро.
2) Если п. 1 не вытащил гвоздь из твоей головы, тогда тебе дорога на sourceforge и иже с ним.