HellWalk

Искал на hh и прочих сайтах требования к JS - разработчику, и это постоянно что то разное.

Не знаю, какие вакансии вы смотрели, что везде видели разные требования. Требования примерно одни:

• Знание JavaScript (хорошее знание, а не поверхностное)
  
• Знание ООП
  
• Знание фреймворка (Angular/React/Vue - в зависимости от того, что использует компания)
  
• Знание базовых вещей (их знание часто пропускают, т.к. умение работать с git или командной строкой считается как само-собой разумеющееся): командная строка, git, git flow, docker, npm, webpack, yarn, ide, html, css, dom
  
• Опыт написания автотестов обычно является плюсом
  
• + что-нибудь еще, специфическое для конкретной компании и её инструментов
  
• Ну и разумеется коммерческий опыт разработки - если его нет - можно заменить каким-нибудь своим pet-проектом, с демонстрацией кода на github
  

Веб разработка + разработка игр?

Легко. Добро пожаловать в мир браузерных игр.

А нормально ли, то что в будущем я хочу быть

Это не просто нормально, это отлично, когда вы знаете, кем хотите быть

Меня очень сильно привлекает веб разработка и разработка игр/разработка ПО и в будущем я бы хотел реализовать эту идею.

Ну и начинайте делать свои игры.

Какой бы язык вы не выбрали - нужна будет практика. А делать свою игру - это и приятно и хороший опыт разработки.

Лично я переход из абстрактного "веб-мастера" в чистые php-программисты начинал как раз с разработки своей браузерной MMORPG.

Начал с фриланса(python)

Классические грабли, начинать карьеру с фриланса. Бросайте это и идите в офис, в большую команду.

У каждого программиста понятие "джун" свое. У моего текущего тимлида джуны все, кто не пишет авто-тесты.

Хотя на других работах я встречал тимлидов, которые не писали тесты (конечно, это их не красит, но и не обнуляет их огромный опыт). Так что все очень и очень субьективно.

Так стоит ли развиваться в этом направлении в наше время?

Идти в геймдев только ради денег не стоит.

Сейчас у компании большая загрузка проектами(все лиды, сеньоры и прочие суровые, и бородатые парни ушли с головой в интерпрайз) и меня попросили взять под контроль поиск двух джунов в команду.

С самого начала вижу ошибочный подход.
"У нас много задач = надо взять джунов"

С чего вы это взяли? Если у вас много задач, с которыми текущая команда не справляется, то вам нужны те самые милды-сеньеры, которые придут и относительно быстро начнут решать бизнес задачи. При этом даже милды в сложный проект могут погружаться ~месяц.

Джунов можно брать тогда, когда есть некоторый объем рутинных задач (например, каждый месяц приходится писать и переписывать 1000 приемочных тестов на HTTP GET-запросы), в этом случае ему можно относительно быстро что-то объяснить, посадить за простые, рутинные задачи, которые он будет делать, и параллельно прокачиваться (потому что даже банальная и рутинная задача для милда - для джуна это челендж).

Все остальное - это попытки найти милдов за зарплату джуна. Да, бывают люди с низкой самооценкой, но таких единицы.

P.S. Вообще джун в команде - это проверка самой команды. Если процессы налажены (менторство, рефакторинг кода, авто-тесты, CI/CD), то польза от джуна будет. Во всех остальных случаях, джун работает на помойку - потому что через полгода оказывается, что написал он одни костыли с багами, и это проще переписать с нуля, чем исправлять.

1. Врать не нужно.

2. Есть только один вариант, когда о своих проектах лучше не говорить - если это были крупные и проносящие деньги проекты, которые по тем или иным причинам сейчас умерли (например из-за кризиса). В этом случае сотрудник будет восприниматься как предприниматель, а такие чаще всего не нужны. Работодателям нужны пассивные сотрудники, которые жизни без работодателя не видят. А люди, вкусившие собственный заработок - это совершенно другой тип психики.

Во всех остальных случаях - собственные проекты - это хороший опыт, о котором конечно стоит рассказывать.

"бегунков" не любят

Не любят. Но программисты нужны. Прокачивайте свои навыки, демонстрируйте свой уровень (например, кодом на github), и это перевесит вашу частую смену работы.

У всех есть плюсы и минуты. Нужно чтобы плюсы перевешивали минусы.

PHP или Javascript?

Попробовать то и то, и решить, что вам нравится больше.

Мы за вас этого не узнаем.

Стоит ли мне сразу учить html,css,js на английском

Если вы собираетесь становиться программистом, привыкайте к тому, что для вас не должно быть разницы - написан текст на русском, или на английском.

или же сначала лучше пройти русскоязычные курсы(знания программирования нулевые)?

Ориентируйтесь на то, что лучше пойдет. Важно чтобы подача материала в курсе наилучшим образом совпала с вашим восприятием информации - кому-то важно чтобы все постепенно рассказывали с самых азов, а другому нужно прямо с ходу пилить большой проект, а с азами он будет разбираться в процессе

Реально ли изучить основы программирования на чужом языке?

Реально. Реально ли для вас - зависит от вас.

я думаю, есть плюсы того,что я подтяну свой технический английский,плюс может быть могу поработать верстальщиком на зарубежных сайтах до устройства полноценным фронтендером в России

Хорошее знание английского языка еще никому не вредило.
А зарплаты у зарубежных работодателей такие, что на всех программистов, работающих локально в СНГ будете смотреть как на бомжей.

Поймала себя на мысли, что на собеседовании хочется сказать работодателю: "Покажите пример вашего кода" :) Потому что зачастую понимаешь, во что вляпался, только когда уже устроился и видишь проект своими глазами.

Так и сказать - "ваша компания мне нравится, но можно взглянуть на код проекта?"
Обычно готовы показать.

Смотрю тут все PHP нахваливают. Надо бы объективности ради указать и на вполне банальные недостатки - средний уровень зарплат в PHP - один из самых низких "по больнице":



По этому, если вы подходите к выбору языка исключительно по уровню зарплат в нем - то да, PHP не лучший выбор. Конечно, даже в России на PHP есть зарплаты и 200+ и 300+ тысяч - но дорастают до таких зарплат не многие (и знать нужно далеко не один PHP).

P.S. На мой субъективный взгляд - GO сейчас лучший язык для "входа в ИТ" с максимально быстрым выходом на хорошие зарплаты.

Недавно ко мне пришла в чудесном сне "под пальмами на шезлонге" - идея, создать что-то своё

страх не оправдать свои ожидания

А страха прожить серую жизнь работа-дом у вас нет?

И да, у вас с 99% вероятностью ничего не получится, с первого раза. Также как ни у одного человека не получается сразу ходить. Но разве это повод говорить "а, ну значит ходить это не мое"?

Сталкивались ли вы с чем-то подобным в начале своего пути? Как быстро наступило облегчение и наступило ли вообще? Что делали, чтобы пережить это и не слиться?

Все зависит от компании.

Мне повезло - первые работы были спокойные. А вот предыдущая ужас - открытый офис на 100 человек, постоянный шум, постоянно вокруг тебя ходят, спринты с постоянно горящими задачами и т.д.

Через 3 месяца ушел - здоровье дороже.

- быстро верстаю макеты любой сложности, есть приличное портфолио. Стэк- html, css, js, vue.js / jQuery, gulp, BEM. Есть небольшие навыки и познания в дизайне, вкус.

Если вы знаете JS и js-фреймворки, то нужно позиционировать себя как фронт-энд разработчика, а не верстальщика.

- интеграция верстки в Wordpress (в том числе wooccomerce)

Вордпресс - это дно веб-разработки. На зарубежных рынках на нем еще можно зарабатывать, в СНГ - нет.

- хорошее понимание ООП, MVC, Баз данных. Писал много велосипедов на PHP.

Если под MVC вы подразумеваете фреймворки - то нужно об этом говорить.
Велосипеды и CMS - это дно.

Возможно вы себя неправильно позиционируете.

Если знаете js и yii2/laravel/symfony - то нужно позиционировать себя как full-stack программиста.

Размышляю о зарубежном Фрилансе, останавливает только плохое знание английского, но это поправимо.

Выход на зарубежный фриланс конечно нужно планировать, но это не просто. И в СНГ хороший веб-разработчик зарабатывает удаленно ~2000$. Если у вас не получается - что-то в вас не так - недостаточно опыта, неправильно себя позиционируете, не умеете находить хороших клиентов или продавать себя. Не разобравшись с этими пунктами, выходить на зарубежный рынок, имхо, нет смысла - там к этому лишь добавится плохое знание языка и все.

Тупик вижу в том, что развиваться как специалист не получается - в городе банально нет ИТ контор

Единственное что дают конторы (и то не все) - это опыт командной разработки. Для всего остального есть гугл. Конечно, когда рядом есть опытный программист, который подскажет - это хорошо, но и самому можно до всего дойти, просто дольше.