Это сложный вопрос. На первый взгляд на низовых позициях в ИТ дикая конкуренция. С другой стороны, она дикая но совершенно беззубая, поскольку уровень кандидатов соответствует дворнику.
Месяц назад искал себе помощника помощника, кандидатов море, уровень ниже плинтуса, не знают ничего совсем, две кнопки выучили и вот уже ИТ специалист.
Работа, это все таки не школа и не институт, тут вы в замен тоже что-то должны дать, т.е. должны делать какую-то работу полностью самостоятельно и с должным качеством. Если вы что-то умеете делать самостоятельно и полностью понимаете процесс, то вот такую работу и ищите. То что кто-то может next, next, finish, поставить windows ИТ специалистом данного человека не делает.
Вот и получается, конкуренция дикая, но среди перспективных ее практически нет.
А перспективные это те, кто понимают, чтобы получить нужно сначала вложить, и много, и регулярно вкладывают в себя.