Андрей Плетенев

Читайте книги по алгоритмам, по чистоте кода (Чистый код Мартина как библия), изучайте чужой код - старших коллег и openSorce сообщества, практикуйтесь - реализуйте простые алгоритмы, у Мартина прочитайте что такое ката, возвращайтесь к своему коду и думайте как его улучшить. Довольно давно - это сколько? 10 тыс. часов программирования преодолели?

0. Практика.
1. Читай про ООП и паттерны проектирования.
2. Изучай чужие хорошие архитектурные решения.
3. Изучай приёмы рефакторинга и практикуйся рефакторить свой и чужой код.
Например, очень ясно и подробно про рефакторинг написано здесь:
https://refactoring.guru/ru/refactoring/what-is-re...

По этому вопросу слушайте советы только работодателей :)
Прошлая ЗП для работодателя очень важна, в первом комментарии все четко изложили.
Добавлю только, что в одной очень известной компании HR ставят ограничение - новая ЗП должна быть не большее 30%, чем прошлая. Я уже так обжегся, кандидат "приукрасил", потом принес 2НДФЛ и кадры его зарулили, в итоге месяц оформления коту под хвост.
На топовые вакансии (> 200k) сразу просим 2НДФЛ на стадии обсуждения новой ЗП.

Переплатить новому сотруднику это опасно для самого сотрудника. Так как на новой должности есть большой риск сразу расслабиться (и не рассказывайте мне, что за большую ЗП лучше работается). Органичный рост гораздо полезней для всех.

Исключением является только переезд из провинции. Тут прошлая ЗП не играет приципиальной роли.

ИМХО. Менять профессию нужно на ту которая нравится и к той которой душа лежит. Но судя по вашему тексту вы о з/п и деньгах думаете. Стройте свой бизнес - больше заработаете при меньших усилиях.

Отвечая на вопрос: Подвох в том что никто не хочет брать людей без опыта. Всем нужны спецы с опытом от года минимум. А где его взять?

Почитаешь, все прям крутые - "шли такого ПМа". Подобные советы давать много ума не надо.
1. Задайте вопрос ПМу - почему он считает, что вы должны работать в нерабочее время.
2. Действуйте в зависимости от ответа.

Например, если ответ,
"Потому что мы с вами договорились и вы обещали выполнить результат к вечеру, а ничего нет". И при этом вы действительно договорились (и не поставили ПМа в известность о том, что из за интернета всё задерживается) - логично поработать. А в следующий раз, когда у вас задержки, предупредить об этом. И возможно, не переставлять ничего, а делать задачу на чём есть.

Если ответ
"Ну я рассчитывал, что будет сделано уже сегодня", т.е. вы ни о чём не договаривались, под сроками не прописывались, разрешение ставить убунту получили, но оказывается не успели к сроку, на который рассчитывал ПМ. В этом случае по большому счёту вы не обязаны работать в своё личное время.
Что я бы сделал в этой ситуации. 1) Запомнил, что в следующий раз мне нужно обязательно спросить, какой срок у задачи, чтобы не попасть в эту ситуацию повторно. 2) Сказать, что мол я первый раз об этом слышу, что надо было уже сделать. И далее "У вас очень медленный интернет, с ним невозможно работать эффективно. И, в следующий раз, если вы рассчитываете на что-то от меня, то пожалуйста, сообщите мне об этом. Чтобы не создавать подобных ситуаций в будущем. Сегодня у меня есть возможность поработать в личное время, и я пойду вам навстречу в этом вопросе."
Ну и поработать, если у вас есть такая возможность. Но это одолжение и за ПМ теперь небольшой должок. Если же возможности нету, то можете так и сказать: "К сожалению возможности нету. Давайте в следующий раз более чётко ставить задачи."

Если ответ ПМа будет другой, то и вы другое отвечайте.
Но вообще нужно понимать, что в том, что вы не знаете чётко сроки и задачи и ваша вина тоже. Профессионал всегда спросит, когда должно быть готово. И если происходит задержка (не важно, по каким причинам), всегда сообщит об этом всем заинтересованным сторонам.

Что касается исходного вопроса - рабочий ли процесс установка ПО - и да и нет. Во-первых, это не так важно в данной ситуации. Во-вторых, если вы поставили качаться, оно само качается целый день, а вы сидите пьёте кофе и читаете хабр - то не особо. В такой ситуации нужно идти к ПМу и говорить, что мол я в ожидании, есть время заняться чем-то другим.

Если вы рассматриваете карьерный рост в политику, то вам нужен будет диплом.
Если вы будете всегда наемным рабочим, то тут двояко. В государственных компаниях для роста будет нужен.
Если вы станете бизнесменом и создадите свой бизнес, то диплом вам не нужен.

По личному наблюдению, люди работающие product manager либо имеют успешный опыт своих проектов, либо работали директорами(менеджерами) по развитию/продвижению/продажам.
Выросшие из аналитиков или из project manager это реально единицы.
Выросших напрямую из разработчиков минуя написанное выше - не встречал ни разу.

Сьездите в ближайший крупный город и попроходите собеседований на джуна. Если возьмут, можно (или нужно) переехать. Без опыта вы никому не нужны. Если не возьмут - ищите тогда стажировку. По опыту вам поможет hh.ru или superjob. Например Стажировки в Питере

жениться надо просто

Делаем стартап Plango Organizer, который будет соответствовать описанным требованиям. Пока что ближайшие аналоги - Skedpal и Focuster.

А кем вы работать хотите? Программистом? Тогда восстановление знаний из ВУЗа вам ничем не поможет. Для работы нужны совсем другие знания. Если вы конечно не в MIT учились.

Все ИТ специализации, кроме самых экзотических, востребованы.
Выбирать нужно ту, что вам интересно.
Иначе как вы с ней работать будете годами.
А если не будете работать годами - то не станете специалистом.
Не станете специалистом будете думать что мало платят потому что выбрали не ту специальность.
А на самом деле это не так - вы просто не стали еще специалистом.
Вывод - учись тому что тебе интересно.

А в чём проблема-то? Загрузить на сайт через <input type="file">, обработать на стороне сайта, выдавать через тэг <video>?

draw.io

Все зависит конечно не от Вуза а от тебя. Но я скажу абсолютно уверенно что четыре года можно потратить гораздо более продуктивнее, единственное за что нас людей без вышки вечно шпиняеют, типо у вас нет базы понимания всех процессов и тд. Я знаю ООП, паттерны проектирования и тд, все что важно именно сегодня, я обязан знать, а вот уже эту ответственность, решать что важно, ты либо берёшь на себя, либо отдаешь нашему государству то есть своему Вузу. В итоге скажу если ты понимаешь например, что лучше углубиться в знание нативного js чем учить jquery и разные плагины, то самообразование плюс для начала где нибудь работа джуниором за год два даст в сто раз больше реально полезных знаний и опыта, чем 4 года в Вузе.

Ваш вопрос звучит так, словно вы не ищете выход, а перечисляете те вещи, которые вам мешают жить, пытаясь оправдаться, что ничего не получается потому что вот весь из себя занят, что нет времени.

Но ответ очень прост - нужно все менять. А иначе никак.

Долго ехать? Покупаете машину. Долго на машине, проверьте может быстрее на метро. Никак? уточняете может ли можно работать из дому, хотя бы пару раз в неделю. Совсем нкиак? Меняете квартиру поближе к работе. Ни то ни другое? Ну тогда одно - меняете работу.
Если вас волнует отсутствие развития, значит вы не уверены в том, что эта работа - для вас навсегда. А значит ее нужно будет сменить, и глубоко в душе вы уже это поняли. Ну так чего тянуть-то?

На работе договариваетесь, что вы будете работать меньше. Потому что личные проблемы - семья, здоровье, карьера.
Может в ущерб зарплате, а может пора пообщатьс с руководством, что загрузка слишком велика, и нужен еще один человек, который всех разгрузит и уберет риски. Ведь если такая нагрузка, то как вы в отпуск ходите? А больничный? А если с женой-ребенком проблема отпроситесь, то на следующий день 16 часов отработать? Руководство должно само предупреждать такие риски и не создавать нагрузку в 8 часов.

В общем вам нужно не думать, а уже действовать, и реализовывать варианты. Или вы остаетесь в текущей зоне комфорта и ничего не делаете, или что-то меняете. Пусть не сегодня, но НЕ через месяц и не через неделю. Продумать пару вариантов, и до конца недели уже с кем-то поговорить. Опять же главное не понаходить причины, которые вам мешают, а изменить что-то, чтобы убрать проблемы.