Николай Савельев

И ещё мне зачем то прислали скан паспорта человека который проводил собеседование - это нормальная практика?

Это нарушение закона о персональных данных.
Этот работодатель нарушил закон и ты смело можешь подавать на него в суд - они передали третьим лицам (тебе) чьи-то персональные данные, а это жёсткий писец.
Скоро и твой скан паспорта они кому-то передадут, можешь не сомневаться.

Конечно бывают. Я вообще без опыта работы на первую работу устроился по знакомству

Достаточно хорошо надо знать

Полгода для программиста - это вообще ни о чём. Синтаксис языка ты выучишь за пару дней, а вот структуры данных, алгоритмы, паттерны проектирования и умение всё это применять - нарабатывается годами.
Как минимум года три практики и программирования, чтобы хоть что-то из себя представлять.
Да, это именно так и работает - года три работаешь бесплатно на себя, вхолостую, в удовольствие.
А уже потом по наработанному опыту ищешь себе место для заработка.
Говорю тебе по собственному опыту. Я около семи лет нарабатывал опыт для себя.ю в удовольствие, делал собственные проекты и только потом нашёл способ как зарабатывать своим опытом, знаниями и умениями

может на андроид сейчас банально сложно попасть?

Да, сейчас стало сложно попасть.
Надо очень много знать и иметь много практического опыта.

У тебя ошибка в понимании кто такие IT-специалисты. Ты рассматриваешь фронтенд, куда вход минимален и их на рынке как грязи.
Дефицит - в бэкенде, девопсе, мобильных разработчиках.

Да, возможно. Я за пару месяцев им стал, т.к. у меня был бэкграунд - C#-разработчик, 5 лет. Java и C# очень похожие языки.
Какой у тебя опыт?

Обычно первый опыт через знакомых.
Ну и бэкграунд создавай себе, учись, делай что-нибудь сам для себя, делай портфолио.
Тебе надо показать другим, что ты умеешь делать и на что способен

Делать акцент на Koltin или с Java прокатит?

Сейчас 90% проектов на котлине. Оставшиеся 10% - это старые проекты, написанные 5-10 лет назад на Java и постепенно переписывающиеся на котлин.
Java и Kotlin - это совершенно разные языки, с разными подходами к разработке.
Советовать тебе ничего не буду, потому что в любом деле важно увлечение и желание. Если они есть, то всё получится. Если нет - то тебя никто не заставит, ни тостер, ни книжки...
Чтобы начать двигаться - делай свой pet-project и "тренируйся на кошках"

Как стать разработчиком?

Учиться и работать, набираться опыта. Очевидно же?

Куда выкладывать готовые проекты с целью заработка?

В сторы. Очевидно же?

Довольно странно, что такой вопрос задаёт человек с таким опытом разработки сайтов.
Мне кажется, что вам самому должно быть виднее кто вы и что вы, а не спрашивать случайных людей в интернете, которые вас не знают

на HH можно скрывать резюме от выбранных компаний, может помочь

до 20000 руб

Да

Резюме пустое.
Глазу не за что зацепиться, поэтому оно сразу улетает в корзину.
Добавь свой пет-проджект как опыт работы, напиши с какого времени ты его делал, какие технологии применял

Молодец, ты в правильном направлении движешься.
Выкладывай свои проекты в гитхабе, а потом прикладывай их к своему резюме.
Когда моей дочке было 10 лет, мы создали с ней акк в гитхабе и сейчас у неё уже там опыт более 6 лет. Работодатели сами пишут ей с предложением о работе.

Вроде не маленький, опыт работы 10+ лет, а вопросы детские.
Сходи по собеседованиям на аналитика, там всё и поймёшь

Под коммерческим опытом обычно понимают работу в команде по Scrum/Agile и прочим методологиям. Где у тебя есть своя зона ответственности, отчётность, KPI и прочее.
Короче говоря, дисциплина.
Во фрилансе всего этого нет. И фрилансер ассоциируется с недисциплинированным и безответственным работником.
Я бы фрилансера ни за что не взял. По опыту - они подводят проект в 90% случаев. Крайне ненадёжный контингент. А потому и дешёвый.

Это типичный пример эффекта Даннинга-Крюгера