Валентин

На так ты условия спроси, за что часы будешь списывать. Многим профессионалам наоборот выгоднее как ИП работать.

Логично, что большие сети у нас у операторов. Их обслуживание делится на множество отделов: эксплуатация, развитие, тех.поддержка, мониторинг и тд Это все сетевики. Самый ненормированный график у эксплуатации. Любой сетевик может расчитывать на гибридный формат работы, но должен быть готов оперативно прибыть на площадку с оборудованием - на устранение неисправности, подключение новой железки, банально на перезагрузку устройства.

Не, это аналитик. Для архитектора надо ещё:
1) сформулировать нефункциональные требования
2) обеспечить соответствие требований с нормативно-правовой базой
3) разложить решение на компоненты с учетом стоимости и сроков
4) предложить 2-3 альтернативы для сравнения
5) поучаствовать во внедрении выбранного решения как ГИП

Смотря на какую позицию вы собеседуетесь.
Если на инженера, то сказать руководителю.
Если на руководителя, то попытаться распараллелить задачу, сообщить РП о потенциальном риске, ускорить 5 других задач, чтобы норма была выполнена.
Если на руководителя проекта, то предусмотреть временный вариант, проработать вариант отдачи задачи на подряд, заменить задачу, перебросить силы на задачи, которые дадут схожий экономический эффект от просрачиваемой задачи, включить в план-график эту активность.

куда вообще можно вырасти из контент-менеджера?

Можно в руководителя по маркетингу, можно в директора СМИ, можно даже мэром стать, а можно остановиться на редакторе паблика для школоты, копирайтере или вообще спиться и промышлять цветметом. А куда уж вы вырастите, одному Богу известно.

Прошивки телекоммуникационных устройств, корп сектор, встраиваемся техника, автопром. Если там будет ошибка, придётся отзывать партию. Из примеров наших что сейчас на слуху - инфотекс и код безопасности.

тыц и тыц.

2) Архитектора

Толковый архитектор по сути технический (ну или продуктовый) РП. Остальное - просто проектировщик.

3) Руководителя проекта

Когда надоедает смотреть, как ломаются и мухлюют менеджеры.

Какие плюсы и минусы у каждого из вариантов?

Аналитики слишком разные бывают и у всех все по разному. А на счёт РП и Архитектора готовьтесь к тому, что будете в рабочее время только сидеть на ВКС или на очных встречах, а непосредственную работу делать после рабочего времени. Также предстоит очень много читать (нормально, если читаешь 100-150 страниц в день). Ну и умение планировать задачи, добиваться их выполнения от совершенно рандомных людей, с вами никак несвязанных.

BGP, CEF, vPC/VSS, Nexus

Это несложно, тем более VSS уже вообще дохнет. Идите работать в большой город в оператора, там поработаете с этим на практике.

Другой вопрос вообще о перспективности работы сетевым инженером.

В расчёте не указаны график работы людей: 7x24, 8x5. 6 FTE для 24x7 не пришей кобыле хвост, комплектовка смены делается из расчета 5 ш/е на одного постоянно работающего инженера.

Считаем, что при вашем уровне SLA недоступность должна быть 36 часов в месяц. Это первый KPI. Заводим требование - максимальное время разовой аварии, например, 4 часа. Итого, в месяц не больше 9 аварий, то есть не больше двух аварий в неделю. Если заниматься только этим, это покроет 5 описанных ш/е.

Все задачи на дежурную смену классифицируем: критичная, некритичная, обычная, для каждой делаем режим и нормативные сроки обработки (для критичной мы уже поставили). Доля обработанных задач в срок задач - второй KPI.

Добавляем профилактические работы, своевременность их проведения - третий KPI.

Я могу ещё много накрутить, но в итоге у вас получится формула KPI, которую вы будете оптимизировать.

Под "именно разработкой" я подразумеваю, скорее всего, бек, но в более общем смысле: любая разработка, где ты не думаешь о графическом дизайне

Железячники, интеграторы, финтех, системщики, автоматизаторы, научная разработка, попсовая нынче бигдата, обработка изображений, телеком... что вам ещё надо?

а только занимаешься архитектурой, реализациями и тд.

Это вообще не программисты. Чтобы заниматься архитектурой, надо много читать, писать, считать, рисовать и презентовать. На программирование времени уже нет.

А мне нравится в enterprise уже реальная рабочая система и обилие данных, которые уже приносят прибыль и которые можно поэтапно развивать.

Я знаю, что для видео (телевидения и ОТТ) сейчас активно развиваются системы верификации качества и контента. Вот и идите в конторы, занимающиеся этим. На работных сайтах посмотрите вакансии и требования.

Расскажу на примере оператора.
L1 - дежурная смена, заявки принимать и маршрутизировать их.
L2 - профильный инженер, плотно занимающийся определенным направлением, например, сети IP в каком-нибудь городе.
L3 - внешняя очень профильная техническая поддержка, например, по производителю сетевого оборудования.

Бывает ещё L0 - контактный центр.

отдел, в который меня хотят взять, активно перестраивается и развивается

Сижу я один и без команды, среди людей, которые ко мне никак не относятся, задач долгое время вообще не было, кое-как заполучил себе одну, судя по её уровню дали мне её, чтобы отстал.

Ну и где обман? Все именно так и работает. Через полгода-год или сократят, или присоединят к другому отделу, или станете королём)