Василий Банников

А не поздно ли уже для меня углубляться в изучение данной области?

Не поздно.

Что выбрать предпочтительней и актуальней для будущего (помечтаю) трудоустройства: .Net или Python?

Оба +/- актуальны. Выбирай, что тебе больше нравится, но надо на рынок ещё смотреть.

Какую область развития выбрать и почему?

Выбирай, что нравится больше)
В обоих случаях наиболее популярна веб-разработка, но с python можно пойти в аналитику данных ещё, а с C# - в геймдев, десктопную и мобильную разработку.

Или пойти по стопам некоторых — сначала в QA, а потом в developers?

Тоже можно, но не обязательно.
Обычно, в QA идут те, кто совсем не понимает без практики, что делают в разработке. (по моим наблюдениям)

> Почему нельзя устроится
Можно (по крайней мере в РФ). Штрафа никакого нет:
Одна работа будет основной, а остальные - совместительством.
Трудовая книжка будет находится у основного работодателя и вести её будет он, если вы ещё не перешли на электронную трудовую книжку.
Если вы перешли на ЭТК, то её ведут все работодатели.

Из тех компаний, где я работал - знаю, что точно такая программа существует в Кнопке и Контуре, но действовать она начинает только после определённого стажа - обычно это 5 лет.

Да, такое есть - берут без опыта и на стажировки (оплачиваемые) и на работу.
Но я не уверен, актуально ли такое для верстальщиков.

Прорекламирую компанию, в которой я работаю.
В СКБ Контур регулярно проводят стажировки для разработчиков и не только.
(в некоторые команды принимают стажёров круглый год, по тому можно например сразу на почту написать)

Системный аналитик анализирует (кто бы мог подумать) задачу и составляет ТЗ для разработки, чтобы не тратить дорогое время разработчика на исследование предметной области, по полученной документации ещё тестировщики сразу готовить тест-планы (или что там у них) до того, как разработчик напишет весь код.
Иногда системный аналитик может сочетать в себе роль бизнес-аналитика - тогда он ещё общается с заказчиком (если таковой есть)

Про IT-архитектора не в курсе, ни разу не видел такой роли или должности (даже без приставки IT, тк знание архитектуры нужно всем разработчикам)

Если нравится писать код и продумывать наиболее правильное решение - идите в разработчики.

Если есть идея для петпрожекта, то можно его выложить. Если особо идей нет, то можно рекрутёру так и сказать - тогда, скорее всего, дадут тестовое задание - его и можно выложить спокойно

По поводу фронтенда:
Конкуренция большая, но спрос тоже большой. Если добавить к знанию ноды и js ещё typescript, и знание какой-нибудь популярной технологии для бэкенда (Java/C#/Python/PHP), то конкуренция уже будет не особа страшна.
Слухи о нестабильности веба сильно преувеличены.
По поводу оракла:
По моим личным ощущениям, сейчас очень мало (почти 0) новых компаний выбирают оракл, в качестве своей СУБД, по тому остаются всякие банки и прочие, кто уже давно использует его и не станет переезжать на условный постгрес. Платят достаточно много, но лично мне бы это удовольствия не принесло. Если вам оно нравится, то можете попробовать себя в этом направлении.
> Может ли быть такое, что лет через 5 разработчики бд будут совсем не востребованы?
Вообще, они и сейчас мало востребованы, тк новые продукты стараются выносить всю сложную логику из БД на сторону приложения, а накинуть индексы какие надо способен и обычный разработчик.

> Будет ли это хорошим опытом, и возможно ли прийти в чужой монастырь
Да, за исключением случаев, когда руководство плохо относится к подобной инициативе.