Почему нельзя устроится в 2 контори одновременно? Какой штраф?

Question

[VITYA-XY1]

Почему нельзя устроится в 2 контори одновременно? Какой штраф?

Answer 1

[Иван Шумов]

Ничто не запрещает при намёк на part-time или по краткосрочному контракту. Более того, так работает довольно много людей. Другое дело что на full time это не законно. Full time является выкупом сотрудника на весь срок трудового договора

Comments

[Лентюй]

это же какой закон запрещает совместительство для ИТ работника?

[Иван Шумов]

Лентюй, трудовой договор с прописанным рабочим временем) в некоторых организациях там много чего прописано интересного, но никто не читает

[BasiC2k]

Иван Шумов, то есть после full time на основной работе я не могу легально работать например в такси?
Это не так. В законе прямого запрета на совместительство - нет.

Answer 2

[d-sem]

Потому, что обычно это снижает эффективность работы и ведет к выгоранию, а также повышает риск ухода сотрудника.

На практике же всё обговаривается с конкретными работадателями.

Кто-то разрешает (особенно, когда необходим высоклассный специалист, которого нужно задействовать время от времени).

Кто-то против и санкции прописываются в договорах (NDA и прочее).

Answer 3

[Владимир Коротенко]

Ни кто не мешает , многие преподы работают на ставку в одном месте, полставки в другом и читают лекции в третьем. Другой вопрос если ваш работодатель начнёт оптимизировать фот тогда налоговая возбудится

Answer 4

[Василий Банников]

> Почему нельзя устроится
Можно (по крайней мере в РФ). Штрафа никакого нет:
Одна работа будет основной, а остальные - совместительством.
Трудовая книжка будет находится у основного работодателя и вести её будет он, если вы ещё не перешли на электронную трудовую книжку.
Если вы перешли на ЭТК, то её ведут все работодатели.

Answer 5

[Александр]

Никто тебе этого не запретит, если делать по уму. Устраивайся как самозанятый или по совместительству.

Answer 6

[Пума Тайланд]

Можно, я когда начал работать работал в трёх, сейчас работаю в пяти, никаких штрафов