Разумеется бесплатно, ибо вопрос не про работу.
Важно запомнить слово "
стажировка" и употреблять его. Потому что вот это "
вопрос не про работу" звучит странно. Недеюсь, вы не произносили чего-то в этом роде на собеседовании. И вот это тоже звучит странно: "
вписаться в проект без з/п". Мы-то тут всё понимаем, но мы и не работодатели (в основном).
Итак,
1. формулируем правильно: "ищу стажировку, работу на частичную занятость".
2. проблема стажировок (а это на самом деле проблема) обсуждалась тут раз сто, можете посмотреть старые вопросы.
3. нужно понять, что для работодателя брать кого-то на стажировку - это головная боль (если не сказать геморрой), причины многократно обсуждались.
4. по этой причине на стажировку можно попасть либо по знакомству (самый надёжный вариант), т.е. вас кто-то рекомендует, как человека, который не доставит проблем, либо в большую компанию, которая по своим соображениям регулярно набирает на стажировку.
5. учтите, что крупной компании юридически проще платить стажёру небольшую зарплату, чем не платить; с другой стороны, на "бесплатную рабочую силу" могут клюнуть всякие аферисты, от сотрудничества с которыми уже вы получите геморрой; так что лучше не форсить вопрос о зарплате; предложат символическую оплату - согласиться; предложат бесплатно - согласиться при условии, что ничего подозрительного в работодателе не замечено; не предложат, а спросят - лучше сказать, что готовы за символическую оплату.
6. спрашивайте любых знакомых, за спрос денег не берут, а искать работу не стыдно, а даже наоборот.
7. и да, "искать работу" - я не оговорился; стажировка - это тоже работа, даже бесплатная стажировка - тоже работа; просто привыкните к этой мысли; вот и вернулись к тому, почему странно звучит "
вопрос не про работу"; это же красная тряпка перед быком: вы не называете это работой, значит не будете относиться к этому ответственно, значит только подтверждаете опасения работодателя, что можете создать головную боль; даже если на самом деле вы очень ответственный человек, работодатель ещё этого не знает.