• Почему стремление к упорядочиванию приводит к большей энтропии и отнимает силы?

    delphius
    @delphius
    engineer
    Этот феномен замечательно описан в бестселлере психолога, профессора Стэнфорда и просто красивой девушки Келли Макгонигал под названием Сила воли. Как развить и укрепить. Проблема заключается в психологии человека, многие вещи, описанные в ней помогут дать ответ на Ваш вопрос.
    Так же обратите внимание на То, как мы работаем, — не работает..., книгу знаменитого американского журналиста и писателя Тони Шварца.
    И на закуску квинтэссенция всего вышеописанного, изложенная максимально доступно и по шагам - Победи прокрастинацию, ведущим европейским специалистом в области личностного развития Петром Людвигом.
    Не обращайте внимания на названия (это все завязано на психологию, поэтому у книг "продающие" названия), потому что суть описанных в этих книгах процессов и явлений рассмотрена сугубо с научной точки зрения, с проведением многочисленных исследований и опытов, т.е. это не "мотивационная вода", а подтвержденные данные и факты, не только отвечающие на Ваш вопрос, но и дающие конкретные практические рекомендации, как этого явления избежать.
    P.S. не успел отписаться, как Мегамозг прислал статью как раз на эту тему! Совпадение? Не думаю!)))
    P.P.S. Взял ссылку из комментариев к статье на обзор книги Келли
    Ответ написан
    Комментировать
  • Нейронная сеть FANN - вопрос по коду, поясните почему такой результат происходит?

    wielski
    @wielski
    ✔ Совет: Вам помогли? Отметьте ответы решением.
    Восстание машин началось.
    А если серьезно - нейронные сети основаны на вероятностях. Передавая данные один раз - шанс получить их обратно крайне мал.
    Попробуйте прогнать fann_train в цикле, и убедитесь, что в таком случае результаты будут более верными:
    for($i=0;$i<500000;$i++) {
      fann_train(...);
    }


    А вообще, тут немного замешана философия. Почему 7 не может быть единицей?
    Ответ написан
  • Бесплатный проект для портфолио превратился в бесконечный. Как быть?

    POS_troi
    @POS_troi
    СадоМазо Админ, флудер, троль.
    Вариант 1 - послать и забыть.
    Вариант 2 - переводить из бесплатного в платный.

    Базовый функционал есть? Есть
    Клиент уже доволен? Доволен
    Пора платить деньгу, а так он почувствовал халяву и не слезет с вас.
    Ответ написан
    6 комментариев
  • Как не распыляясь дотащить до front-end мидл девелопера?

    Apathetic
    @Apathetic
    Frontend
    Я вот, в принципе, джун по опыту именно программирования. Но по опыту управления могу сказать точно - все эти аббревиатуры - полная фигня. Важны не аббревиатуры, важна способность быстро их усваивать. Больше того скажу, важна способность быстро переключаться на другие фреймворки, другие среды разработки, другие языки. Это всё - не более чем инструменты. И для этого нужно глубоко понимать именно основы программирования, паттерны, алгоритмы, вот это всё. В освоении этого может помочь только один способ: ебашить (извините за мат, но это самое подходящее слово).
    Ответ написан
    Комментировать
  • Письмо ФНС об отсутствии необходимости регистрации как ИП, если разработчик продает программы?

    Areso
    @Areso Автор вопроса
    Тыжпрограммист. Гик. Айтишник.
    Вот публикация: https://habrahabr.ru/post/268223/
    Вот документ: moskva-gov.ru/doc/12957
    Нашел у себя на Хабре в "Избранном".
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как не распыляясь дотащить до front-end мидл девелопера?

    @iv_k
    Отличие джуна, мидла и сеньера не в количестве страшных узнаваемых ими слов, а в уровне постановки задач.
    джуну задача ставится - ну ка запили мне класс/функцию,
    мидлу - запили ка мне приложение,
    сеньеру или тимлиду - вот тебе требования, вот тебе документы по процессу, вот команда. пилите.
    утрированно как-то так
    ps
    да, ответ на вопрос. работать и брать на себя больше ответственности
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как самому доучить математику?

    Keyten
    @Keyten
    Серьёзная математика разделяется на много областей, тут, наверное, имеют смысл только:
    - Алгебра.
    - Анализ.
    - Геометрия.
    - Дискретная.
    - Возможно, логика, но это больше в плане подготовки к 1 курсу.

    По алгебре стоит почитать Шеня и Гельфанда (гуглится). Там очень много, от сложения столбиком и до p-адических чисел. Это школьный уровень, дальше -- если хочешь круто знать математику, то Винберг, если освоить линейную алгебру универа -- Ильин-Позняк (профи-математики плюются, правда)), mathprofi, можно Беклемишева, но он нечитаем, имхо. Гайд по решению простейших задач линала универа -- Просветов.
    Анализ... тут, наверное, порекомендую просто почитать mathprofi.ru для начала. Стандартно анализ в школе состоит из производной и интеграла на начальном уровне, имхо, имеет смысл учить сразу на более высоком уровне, так что сначала mathprofi, чтобы разобраться в основных определениях, дальше Зорича. Можно полистать Фихтенгольца. Дальше Лорана Шварца и лекции Львовского, но это реально очень высокий уровень.
    По геометрии совет мне дать сложно. Впрочем, если говорить не о школьной, а о высшей, то Прасолова-Тихомирова "Геометрия". Дальше была какая-то отдельная геометрия Прасолова, может, даже "Сферическая геометрия", но не уверен. "Geometries" Сосинского, но это на английском. Ну и мне на мой скромный взгляд понравилось у Берже, но это очень-очень серьёзный уровень.
    Дискретку, наверное, Хаггарти "Дискретная математика для программистов", можно ещё Новикова. Но тут у меня опыта меньше в знании книг :с
    Логика -- Шень, Верещагин.
    Общематематическое: Курант, Роббинс.

    Можешь порешать листки 57 школы: www.mccme.ru/~merzon/v14 , такой уровень в редком вузе есть.
    Если в Москве, то забегай в НМУ (гуглится) на следующий год, если нет -- vk.com/clubium, посмотри лекции. НМУ действительно очень серьёзно апает математический уровень.

    Если есть задача сдать ЕГЭ, то reshuege.ru

    P.S. познакомился с "Mathematics for Computer Science" от MIT, очень понравилось, если английский не пугает, то очень советую. Гуглится.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как самому доучить математику?

    @syrov
    пишу программы до 99 строк
    Попробуйте "Nature of Code" (natureofcode.com/book/introduction ). Она на английском, но это тоже может пригодиться в IT.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Когда стоит включать и выключать таймер почасовой оплаты на UpWork?

    @AndreyHammer
    Network/System admin
    Всегда, когда занимаетесь этой задачей. Это ваше время потраченное на эту задачу, оно стоит денег и оно должно быть оплачено.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы систематизируете полученные знания?

    sindzicat
    @sindzicat
    Инженер-конструктор, программист-самоучка (Python)
    На этот вопрос исчерпывающий ответ дал Николай Ягодкин из advance-club, который занимается технологиями обучения. Есть три уровня запоминания информации:

    1. Уровень узнавания (да, мы проходили эту теорему, но о чём она - хз). Информация на этом уровне забывается быстро. Ведение конспектов и их использование на уровне "нашёл ответ - применил - поехал дальше" - это удержание информации на уровне узнавания. Вы часто будете пользоваться конспектом, но долго информацию в памяти держать не будете.

    2. Уровень воспроизведения (да, мы проходили эту теорему, можем рассказать её). На этом уровне информация теряется медленнее. Важно, что человек на этом уровне умеет просто воспроизводить материал.

    3. Уровень понимания. В этом случае информация сохраняется на очень долгий промежуток времени, а то и на всю жизнь. Это уровень, когда человек может строить логические связи с использованием запомненной им информации. Это же уровень навыков. Например, вы научились в детстве кататься на велосипеде, потом не катались несколько лет. Теперь нужно снова сесть за велосипед. Как его вести, вы вспомните за секунды. Т.е. на этом уровне информация воспроизводится мгновенно - гораздо быстрее, чем на остальных уровнях.

    Процесс обучения - это процесс связывания нейронов. Чтобы запомнить информацию надолго, нужно не просто учить, а доводить до уровня понимания (навыков). В этом случае между нейронами будет сильная связь. Потом нужно повторять информацию в течении 4-7 дней, чтобы связь между нейронами перестала распадаться. После этого она будет храниться годами.

    К сожалению ответ тянет на большую статью или даже на несколько статей, поэтому мне придётся сделать отсылку к бесплатным информативным вебинарам Николая Ягодкина, например этому: https://cloud.mail.ru/public/JG3f/nCjbfMNMF (К сожалению это видео уже недоступно на Youtube, поэтому скачанный мною вариант).
    Ответ написан
    4 комментария
  • Когда стоит включать и выключать таймер почасовой оплаты на UpWork?

    @iliyaisd
    Я обычно биллю всё, исключая разговоры по скайпу и гугленье каких-то вещей, которые самому стыдно не знать :)
    Не уверен, что это правильно, просто делюсь опытом.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Когда стоит включать и выключать таймер почасовой оплаты на UpWork?

    vicodin
    @vicodin
    Имею некоторый опыт
    трекать все
    Ответ написан
    Комментировать
  • Когда стоит включать и выключать таймер почасовой оплаты на UpWork?

    lukoie
    @lukoie
    Можете разбить свое время по стоимости на техническую работу и рутину. Техническая стоит как за знания, а техническая - как за потраченное время. Собственно и стоимость можете указать разную - чтобы заказчик понимал.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Когда стоит включать и выключать таймер почасовой оплаты на UpWork?

    APanteleychuk
    @APanteleychuk
    В зависимости какая у вас договорённость с заказчиком. Рекомендую вести у себя подсчёт часов, сколько и на что потрачено. Таким образом сможете обезопасить себя от вопросов по типу "почему так долго" и "что ты делал в это время"
    Ответ написан
    Комментировать
  • Когда стоит включать и выключать таймер почасовой оплаты на UpWork?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    бильте все что связано с работой
    Ответ написан
    Комментировать
  • Попросили проверить код, на что смотреть нужно?

    index0h
    @index0h
    PHP, Golang. https://github.com/index0h
    Смотря зачем)). Я когда делаю Code Review критерии следующие:

    * Безопасность:
    - Каждый аргумент метода простого типа должен проверяться на тип в случае его проксирования и на граничные значения в случае обработки. Чуть что не так - бросается исключение. Если метод с кучкой аргументов на 80% состоит из поверки из аргументов - это вполне норм))
    - Никаких trigger_error, только исключения.
    - Исключения ДОЛЖНЫ быть человеко-понятны, всякие "Something went wrong" можно отдавать пользователю, но в лог должно попасть исключение со стектрейсом и человеко-понятным описанием, что же там пошло не так.
    - Каждый аргумент (объект) метода должен быть с тайпхинтингом на этот его класс, или интерфейс.
    - За eval как правило шлю на **й.
    - @ допускается только в безвыходных ситуациях, например проверка json_last_error.
    - Перед работой с БД - обязательная проверка данных.
    - Никаких == и !=. Со swtich - единственное исключение, по ситуации.
    - Если метод возвращает не только bool, а еще что-то - жесткая проверка с ===, или !== обязательна.
    - Никаких условий с присваиваниями внутри. while($row = ...) - тоже идет лесом.
    - Магические геттеры/сеттеры разрешаются только в безвыходных ситуациях, в остальном - запрещены.
    - Конкатенации в sql - только в безвыходных ситуациях.
    - Параметры в sql - ТОЛЬКО через плейсхолдеры.
    - Никаких глобальных переменных.
    - Даты в виде строки разрешаются только в шаблонах и в БД, в пхп коде сразу преобразуется в \DateTimeImmutable (в безвыходных ситуациях разрешено \DateTime)
    - Конечно зависит от проекта, но как приавло должно быть всего две точки входа: index.php для web и console(или как-то по другому назваться) - для консоли.

    * Кодстайл PSR-2 + PSR-5 как минимум, + еще куча более жестких требований (для начала все то что в PSR помечено как SHOULD - становится MUST)
    - В PhpStorm ни одна строчка не должна подсвечиваться (исключением является typo ошибки, например словарик не знает какой-то из аббревиатур, принятых в вашем проекте). При этом разрешается использовать /** @noinspection *** */ для безвыходных ситуаций.
    - Если кто-то говорит, что пишет в другом редакторе и у него не подсвечивается, на эти отговорки кладется ВОТ ТАКЕЕЕНЫЙ мужской половой **й и отправляется на доработку)).

    * Организация кода:
    - Никаких глобальных функций.
    - Классы без неймспейса разрешаются только в исключительно безвыходных ситуациях.

    * Тестируемость (в смысле простота тестирования) кода должна быть высокая.
    - Покрытие кода обязательно для всех возможных кейсов использования каждого публичного метода с моками зависимостей.

    * Принципы MVC:
    - Никаких обработок пользовательского ввода в моделях, от слова совсем.
    - Никаких ***ть запросов в БД из шаблонов.
    - Никаких верстки/js/css/sql-ин в контроллерах.
    - В моделях НИКАКОЙ МАГИИ, только приватные свойства + геттеры с сеттерами.
    - В моделях разрешено использовать метод save(при наличии такого разумеется) только в исключительных ситуациях. Во всех остальных - либо insert, либо update.

    * Принципы SOLD:
    - Никаких божественных объектов умеющих во все.
    - Если метод для внутреннего пользования - private, никаких public.
    - Статические методы разрешаются только в случае безвыходности.

    * Принцип DRY разрешено нарушать в случаях:
    - Явного разделения обязанностей
    - В тестах (каждый тест должен быть независимым, на сколько это возможно)

    * Работа с БД:
    - Запрос в цикле должен быть РЕАЛЬНО обоснован.
    - За ORDER BY RAND() - шлю на***й.
    - Поиск не по ключам (конечно если таблица НЕ на 5 строк) запрещен.
    - Поиск без LIMIT (опять же если таблица НЕ на 5 строк) запрещен.
    - SELECT * - запрещен.
    - Денормализация БД должна быть обоснована.
    - MyISAM не используется (так уж)) )
    - Множественные операции обязательно в транзакции, с откатом если чо пошло не так.
    - БД не должна содержать бизнес логики, только данные в целостном виде.
    - Не должно быть нецелесообразного дерганья БД там, где без этого можно обойтись.

    * Кэш должен очищаться по двум условиям (не по одному из, а именно по двум):
    - Время.
    - Протухание по бизнес логике.
    Разрешается по только времени в безвыходных ситуациях, но тогда время - короткий период.
    - При расчете ключей кэша должна использоваться переменная из конфигурации приложения (на случай обновлений кэш сбрасывается кодом, а не флашем кэш-сервера). В случае использования множества серверов - это очень удобный и гибкий инструмент при диплое.

    * О людях:
    - "Я привык писать так и буду дальше" - не вопрос, ревью пройдешь только когда поменяешь свое мнение.
    - "Я пишу в vim-е и мне так удобно" - здорово, код консолью я тоже в нем пишу)) но есть требования к коду, если в них не сможешь - не пройдешь ревью.
    - "Я скопировал этот страшный метод и поменял 2 строчки" - это конечно замечательно, но по блейму автор всего этого метода ты, так что давай без говняшек, хорошо?
    - "Оно же работает!" - вот эта фраза переводится примерно так: "да, я понимаю, что пишу полную хрень, но не могу писать нормально потому, что руки из жо", я правильно тебя понял?))
    - "У меня все работает!" - рад за тебя, а как на счет продакшна?
    - "Там все просто" - не используй слово "просто", от слова "совсем". Вот тебе кусок кода (первого попавшегося с сложной бизнес логикой), где там ошибка (не важно есть она, или нет)? Ты смотришь его уже 2 минуты, в чем проблема, там же все "просто"))

    * Всякое:
    ActiveRecord (это я вам как в прошлом фанат Yii говорю) - полное говно, примите за исходную. По факту у вас бесконтрольно по проекту гуляют модельки с подключением к БД. Не раз натыкался на то, что в тех же шаблонах вызывают save, или update (за такое надо сжигать).
    То, что используется Laravel - это печально((. Что бы выполнить требования приведенные выше, приходится "воевать" с фреймворком.

    Это далеко не полный список требований, очень много зависит от проекта в целом и от принципов, заложенных в нем. Для больших мредж реквестов 200 комментариев к коду - это ок. Дерзайте.

    UPD

    Формализировал данные критерии по ссылочке: https://github.com/index0h/php-conventions
    Ответ написан
    55 комментариев
  • Тенденция к перехвату проектов/клиентов сотрудниками с последующим увольнением. Что делать?

    saintbyte
    @saintbyte
    Django developer
    Знаю сам проходил такую компанию: в вакансии написана одна сумма , на собеседование говорят что подумаем. Итоговая сумма такая как будто из суммы в вакансии вычли все налоги ( 30% ) . Получается ЗП из разряда low-end. При это топ ставит на задачу от 30 минут, системы контроля версий вообще не в курсе, сервера у меня дескотоп круче, соцпакета никакого ( у меня до этого в двух фирмах соцпакет включал оплату обеда) .
    И что в результате : я наблюдал как в среднем по одному сотруднику( программисты и админы ) в месяц сваливают.
    Одно странно манагеры все на месте. А потом я удивлялся что у них вакансия на сайтах висит по 8 месяцов.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Тенденция к перехвату проектов/клиентов сотрудниками с последующим увольнением. Что делать?

    @Das_original
    Всё очень просто. Уходят - потому что условия лучше.
    Я был по обе стороны баррикад.
    1) Уходил, попутно забирая клиентов - Причина очень проста. Мне не платили девять месяцев. 9 месяцев по 1500$, мне нужно было каждый божий день обслуживать 10 клиентов в разных частях города. Без денег на обслуживание мой личный транспорт сообщил, что без капитального ремонта никуда не поеду. По поводу оплаты труда, директор всё время кормил завтраками, ныл что нет денег, хотя клиентов находил я, обрабатывал, продавал услуги, внедрял и поддерживал. Отсюда вывод - послать директора, забрать клиентов, получать профит.
    2) Я директор. В первую очередь, пока работал один, создал условия:
    а) Снял большой офис
    б) Поднял тестовый полигон
    в) Устроил комнату отдыха
    г) Проработал систему вознаграждения сотрудников
    д) Нанял юристов, для разработки договоров с Клиентами/Сотрудниками

    За 1.5 года существования компании, задержал заработок всего один раз (но на 2 недели).
    Итог: Потерял 2х сотрудников из 11, потерял 1го клиента.

    Так что вывод. Нет задержек в оплате - нет потерь.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Тенденция к перехвату проектов/клиентов сотрудниками с последующим увольнением. Что делать?

    @nApoBo3
    Некоторые рынки имеют чрезвычайно низкий порог входа по деньгам. Если сотрудник может без вас создать, продать и поддерживать реально конкуренетный проект значит вы лишнее звено кушающее деньги. У нас бизнес привык, что сотрудник ему принадлежит и можно просто так получать деньги с его труда, в некоторых сферах это не работает, поскольку средства производства доступны каждому.
    Единственный вариант этого избежать( не полностью, но вполне системно ) делиться и стремить к взаимовыгодному сотрудничеству. Специалисту должно быть выгодней остаться с вами, чем отделиться.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Тенденция к перехвату проектов/клиентов сотрудниками с последующим увольнением. Что делать?

    @Alexey_Kutepov
    Разработчик программного обеспечения
    У Вас довольно предприимчивые сотрудники, раз такое проворачивают. Мне кажется что дело в характере: если человек от Вас ушёл и организовал свой бизнес, то тут скорее всего Вы недосмотрели при подборе персонала.
    Есть люди, которым никогда не хватит смелости организовать свой бизнес или им просто это не нужно. Максимум что они могут - уйти к конкуренту. Вот таких и ищите)

    Тем чувакам которые от Вас ушли нужно пожелать удачи и поздравить с избавлением от рабства! Я такими всегда восхищаюсь
    Ответ написан
    Комментировать