paran0id

С вашими запросами - разве что в какой-нибудь институт благородных девиц. То люди не те, то виды, то влажность. Велкам во взрослую жизнь - у нас тут всё плохо, а будет ещё хуже.

По существу: поступайте куда сможете. Раз Европа не светит по финансовым причинам, а в МИФИ или МФТИ не пробьетесь - то пофигу, какая у вас будет корочка, лишь бы была и по специальности. Лучше профильное образование неизвестного ВУЗа, чем непрофильное известного.

Имеется в виду не стаж как число дней с момента получения корочки, а реально накопленный практический опыт и знания.

Всё, что продаёт, есть бизнес. Создание веб- и мобильных продуктов для бизнеса - тоже бизнес. И создание инструментов для них - тоже.
Кроме бизнеса есть ещё наука, оборонка, всякий just for fun, но они тоже неплохо монетизируются.

Эйчары в линкедине заметно активизировались в последние две недели.

На английском такое называется mock interview, есть сервисы типа https://interviewbuddy.in/
А так да, советую просто ходить на собеседования. Можно заранее нагуглить популярные вопросы по вашей специальности и подготовиться. После каждого интервью список вопросов будет пополняться. Со временем волнение пройдёт.

Удалённой работы для сисадминов в целом не очень много, а стажировка в принципе подразумевает тесное взаимодействие, обмен опытом с коллегами, ну и надзор с их стороны. Мне никогда не встречались вакансии, подобные той, которую вы ищете.

Что же касается сертификации - без опыта она не поможет, а с опытом как бы уже и не нужна.

Presale Engineer

Вполне себе вариант.
1 линия - это общение непосредственно с конечными пользователями, самая жесть и тупняк. Лучше не задерживаться надолго.
2 линия занимается тем, что не может сделать первая, и так далее.
Обычно возможен рост с 1 линии на 2 и далее. Там и сети, и линукс может быть. И стаж накопится.
Многие так начинали.

Эникейство, техподдержка и продажи - это точно не про свободное время. Ищите, ищите работу по профилю.

Можно через интернет охмурить местную девушку и получить ВНЖ по браку - приятно и полезно, знаю истории успеха.
Поскольку оформлять разрешение на работу сложно, дорого и долго, работодатель не будет заморачиваться ради "молодого специалиста" - их и своих хватает. Тем более, что во многих странах есть юридический фильтр на иммигрантов по уровню квалификации и ЗП.

Кто чем занимается, можно понять, полистав вакансии. А что касается рангов - в некоторых компаниях существуют грейды.

Найти можно, я же нашёл. БОльшая часть линуксовых вакансий начального уровня - это виндовые инфраструктуры с небольшим количеством линуксовых машин. Там можно немного потренироваться. Мне повезло, я попал в компанию, где линукс был и на десктопах. За год обкатал там значительную часть применимых к серверам технологий (SCM, мониторинг и прочее - а ни всё ли равно, что на парке машин крутится?). После этого уже работал исключительно линуксовым админом.

Отдельно скажу по редхатовским экзаменам. Сдавать не обязательно, дорого, а каких-то весомых преимуществ они не дают. Но подготовиться стоит, хорошая там программа, хотя и не исчерпывающая.

Вообще, мне кажется, вы на джуниора тянете, или скоро потянете. А линуксовый джуниор - это уже не переустановщик ОС.

Смотрю, чтобы была не галера (аутсорсер-интегратор), и не криптоблокчейновый стартап. Остальное можно рассматривать.

В IT менять работу раз в год-полтора - норма. Не все это понимают, но это так. А неудачный опыт по месяцу вообще лучше не упоминать в резюме, даже если есть запись в трудовой.