Какой именно опыт подразумевают при указании требований к кандидату на должность разработчика?

Question

[Александр]

Например, пишут "опыт работы с такими-то технологиями 5+ лет". Здесь имеется опыт работы в офисе (официальное трудоустройство) или вообще опыт работы (например, фриланс или еще что-либо) с данными технологиями (например, с С++) 5+ лет?
Я спрашиваю, чтобы понять, мой опыт начнется накапливаться при окончании ВУЗа (который я закончу в 27-28 лет) и официальном трудоустройстве или я могу накапливать этот опыт и во время учебы?

Comments

[Максим Федоров]

ох, не видел таких строк ни в одном объявлении... может и были, не обращал внимания

[Andrew Nodermann]

Про опыт

[Александр]

Andrew Nodermann, Спасибо :) Теперь я хотя бы прояснил для себя этот момент.

[Ярослав Александров]

"опыт работы с такими-то технологиями 5+ лет".

- в этом случае речь идёт о пяти рабочих годах по этой специальности, не важно официально вы работали или на фрилансе. Например, вы были сисадмином 2 года, а потом стали 1с программистом последние три года, так вот ваш опыт 1с программистом 3 года и под вакансию вы не подходите.

Answer 1

[paran0id]

Имеется в виду не стаж как число дней с момента получения корочки, а реально накопленный практический опыт и знания.

Comments

[Александр]

Как будто камень с плеч упал. То есть, если человек за время своего обучения уже работал над какими-либо проектами и имеет определенный опыт, то после ВУЗа он может получить работу с более высокой зарплатой или, хотя бы, продвинуться по карьерной лестнице быстрее, чем если бы он начинал копить опыт только ПОСЛЕ окончания учебного заведения?

[Jacen11]

Александр, естественно. Что за странные вопросы. Вы из тех кто думает что просто за наличие бумажки платят больше?

[paran0id]

Александр, если вам говорили, что сразу после получения диплома у вас начнётся хорошая жизнь - у меня для вас плохие новости. У вас начнётся конкуренция с вашими товарищами, работавшими с третьего курса, причем не в макдональдсе, а по специальности.

[Александр]

paran0id,

работавшими с третьего курса, причем не в макдональдсе, а по специальности.

Это в идеальном случае. Но бывают случаи, когда тебе и преддиломную практику пройти негде. Главной целью становится поставить только печати.

Answer 2

[Сергей Горностаев]

например, фриланс или еще что-либо

Имеется ввиду не официальное трудоустройство, но реальные коммерческие проекты. Фриланс вполне. А вот пет-проекты и вклад в open source могут быть только дополнительными плюсами при отборе на первое собеседовании и темой для разговора на техническом собеседовании, но сами по себе никому не интересны.

мой опыт начнется накапливаться при окончании ВУЗа

Секрет успеха - это начать работать со второго курса. Так и учебный материал лучше усваивается, и стаж к выпуску позволяет не ходить по рынку труда с протянутой рукой.

Answer 3

[tervizator]

Тут смотря какой разработчик ещё выйдет после универа :)
Если будешь писать на Delphi или ещё хуже на Pascal, то дорога тебе на завод или в мачдональдс))
А так вообще смотря какая компания, могут поставить, что требуется мидл и сеньер, а на самом деле берут и junior, иногда даже очень зеленых

Comments

[Александр]

Если будешь писать на Delphi или ещё хуже на Pascal,

Я вообще их не трогал. Я начинал с JavaScript, потому что он сейчас занимает далеко не последнюю роль в IT-индустрии.

[tervizator]

Александр, это очень плохо начинать с JavaScript!
В js нету строгой типизации, когда коснешься TypeScript, то будет очень проблематично в этом плане, а про базы данных я вообще молчу, отвал башки пойдет...
Могу сказать, что без TypeScript обойтись будет не возможно, ибо на больших проектах он юзается, про БД с одной стороны он на фронте не нужен, но честно говоря на любом проекте бывает попа, так что лучше знать :)
Начинай со строгой типизации, типа C,C++, java, Go, python или другое, но выбери одно. Это тебе сейчас может показаться фигней, но потом можешь пожалеть))

[Александр]

tervizator, как я могу начать с другого языка, если я уже не первый месяц учу JavaScript?)) Остальные языки уже будут вторыми по очереди. С С++ (или любого другого языка) я не начинал потому, что на момент начала знакомства с JS я уже был знаком с HTML и CSS, поэтому выбор JS был очевиден. Про TypeScript слышал, но даже не думал его учить.

[tervizator]

Александр, ну со сторогой типизацией лучше взаимодействие идет)
Как я уже писал, то TypeScript будет нужен из-за типизации к примеру в React, или осоебнно для Vue, angular, в них без TS, делать не чего :)
Да и хорошо знать TS, зп подрастет :)

Answer 4

[xmoonlight]

Опыт - это то, что Вы можете предложить работодателю прямо сейчас: ваш собственный "багаж" знаний.

По сроку опыта: берут среднестатистический показатель. Объём знаний может кардинально различаться у разных кандидатов в любую сторону. Всё зависит от конкретных условий обучения, качества обучения и способностей к обучению.

Начало приобретения опыта - это момент, когда Вы начинаете впервые применять свои знания для получения профита (прибыли, статуса и т.д.). Иначе говоря, "отдавать продукт" своих знаний.

Как и где именно Вы копили/копите свой личный опыт - вопрос уже другой. Возможно, попросят пруфы или дадут тесты, чтобы убедиться в истинности вашего отзыва на вакансию.