Что творится на рынке труда сегодня?

Question

[colorkid]

Есть ли кто сейчас активный на рынке труда и ищет работу, можно узнать ваше мнение что сейчас там происходит.
Месяцев 8 назад менял работу, на фронтендера средней руки тогда спрос был приличный. А сейчас коронавирус, карантин и вот это все нехорошее... Как это сказалась на рынке труда разработчиков? На сколько упал рынок? Как сложно сейчас искать работу?

Comments

[Максим Федоров]

Сейчас турбулентность. Нужно пережидать.

Answer 1

[Сергей Горностаев]

С одной стороны сокращения и грозящая рецессия, а с другой именно для ИТ сейчас очень перспективное время. Движение рынка сложно предсказать. Факт, что мне в два-три раза больше предложений работы стало поступать.

Comments

[Иван Шумов]

Здорово тебе. Я получил всего несколько предложений, но одни из категории "Энтерпрайз с тесным сотрудничеством с гос. сектором" и другие "ты супер классный специалист, но overqualified и вообще мы хотим повелосипедить".

С программистами я так понимаю что сейчас на рынок выпадет огромное число сокращенных сотрудников и в итоге их будут покупать в компании по более низкой цене из-за переизбытка и богатого выбора. Кушать-то всем охота

[Сергей Горностаев]

Иван Шумов, во-первых, первыми сокращают не самых лучших. Поэтому на рынок выпадет огромное число низкокачественных сотрудников. Во-вторых, за сокращение первыми взялись слабые компании, в которых лучше бы и не работать. Сильные компании, которые сейчас используют шанс на освоение новых рынков, создадут ещё больше вакансий и будут испытывать потребность в сильных программистах.

[Иван Шумов]

Сергей Горностаев, в принципе, я с тобой согласен, однако, на счет качества не все так однозначно - часть организаций просто закрывается, где-то идут сокращения у аутсорсеров, а где-то людей отправляют в безвременный отпуск прямо с испытательного срока. Да, слабых ребят на рынке будет еще больше, но на фоне ситуации до пандемии не думаю что несколько новых кирпичей в океане сыграют роль, а вот хорошие спецы, которые случайно попали под раздачу, будут в свободном плавании в не малом количестве.

Ты же знаешь что принципы отделения зерен от плевел в IT уже давно придуманы и рекрутинг не поменяется, просто нагрузка вырастет

Answer 2

[paran0id]

Эйчары в линкедине заметно активизировались в последние две недели.

Answer 3

[Северное Сияние]

Вангую, скоро будет плохо у всех.
Айтишники не получают деньги из неоткуда.
Что бы заплатить айтишнику, надо иметь доход.
Что бы нанять айтишника, надо иметь доход.

Если доходов нет, если предприятие терпит крах, то и у айтишника работы не будет. Если через 2 месяца ситуация не стабилизируется, будет весело. Останутся в выгоде лишь те, кто на удаленке и кому работодатель может платить.

Кстати, вот тут и потерпят неудачу в первую очередь те ораторы, которые всем советовали не идти работать в банки, госструктуры и прочие "бюрократические" компании, выбирая работу по принципу "офис как в гугле" с печенками и настольным теннисом.

Comments

[Валентин]

Такая логика верна далеко не всегда. Контрпример - большая контора (ну пусть логистика) держит штат 100 девочек в каждом субъекте для оформления документов. Кризис, удаленка, надо оптимизировать. Заказываем некую информационную систему, позволяющую вести документооборот без менеджера. По итогам менеджеров с мопеда, деньги и штат у разработчиков.

[Crash]

Останутся в выгоде лишь те, кто на удаленке и кому работодатель может платить.

Значит удаленка все-таки существует)

[Северное Сияние]

Crash, ага. Когда ты знаешь проект и работал с ним до этого 2 года в команде ;)

[DevMan]

Северное Сияние, и как этому мешает удаленка?

[Северное Сияние]

DevMan, ну как мешает? перед тем, как создать скелет проекта и начать наполнять его мясом, мы долго сидели и рисовали на бумаге, потом обсуждали и тыкали друг друга носом в монитор. Как ты себе это представляешь на удаленке??

[Валентин]

Северное Сияние, работаю архитектором на удаленке. Рисую uml/archimate и скидываю исполнителям, проблем не испытываю.

[DevMan]

Северное Сияние, элементарно: вместо рисования на бумаге - рисование в онлайн-инструментах плюс голосовая конфа хоть по телефону, хоть по скайпу/аналогам.

Answer 4

[Пума Тайланд]

сейчас просто на собеседования не походишь , пройдет немного времени все будет так же как и 8 месяцев назад

Answer 5

[Кирилл Петров]

Я работаю в сфере юриспруденции и суды сейчас закрыты, поэтому простои.
А вот у друга в провинции фирма по клипанию сайтов, говорит, завален заказами. Люди стараются в онлайн уходить. Так что лови тренды)

Comments

[Северное Сияние]

Кто мог позволить себе уйти в онлайн - давно это сделали.
Сейчас точно самое худшее время для того, что бы инвестировать в сомнительные риски.

[Сергей Горностаев]

Северное Сияние, да нифига. Целая куча контор жила по принципам "Инторнеты эти ваши - баловство сплошное" и "Да мне и оффлайн клиентов хватает". Некоторые из них сейчас срочно меняют рельсы, некоторые за считанные недели потеряли существенную долю рынка, уступив компаниям, о которых раньше никто и не слышал, но которые готовы были предложить свои услуги онлайн.

[Северное Сияние]

Сергей Горностаев, допустим есть такие. Кто в кризис будет отдавать цифры с 6 знаками за услуги программистов? Например, 25 000 стоит аккаунт на tiu.ru - лично делал туда выгрузку товаров, довольно гибкая система для мелкого бизнеса. Никакой головной боли, зачем платить больше.

[Максим Федоров]

Северное Сияние,

tiu.ru - лично делал туда выгрузку

интересными работами вы там занимаетесь... (сарказм)

[Северное Сияние]

Максим Федоров, это для личных целей было, я же мамкин бизнесмен

[Сергей Горностаев]

Северное Сияние, те, кто хотят реально развиваться, захватывать рынок и занять в будущей цифровой экономике тёплое место, а не сделать вид выхода в онлайн, довольствуясь позицией бабки с семечками на рынке. Опять же, вопрос ведь не только в розничных продажах. На прошлой неделе мне писал человек, желающий запилить b2b-решение, помогающее компаниям сотрудничать в новых реалиях. На мою команду навешали три (!) новых проекта, два из которых рождены новыми рыночными реалиями, а ещё один просто позволит откусить дополнительный кусочек рынка. Кстати, мы и разработчиков дополнительных наняли. Да и про автоматизацию нельзя забывать. Мой бывший подчинённый, открывший свою компанию по автоматизации бизнеса, в марте получил два крупных заказа с как раз шестизначными бюджетами. Оба проекта должны позволить заказчикам существенно сократить штат и количество личных контактов с партнёрами. Ещё только вчера общался по поводу модернизации инфраструктуры онлайн-кинотеатра, который всё хуже справляется с "самоизоляционными" нагрузками. И т.д. и т.п. Кризис - это перемены, а перемены - это возможности. Тем более, что пандемия уже дала ИТ огромный буст, и есть основания полагать, что даст ещё больший.