kk95

Любая специальность по инфо безопасности, информационным технологиям, связи, автоматизации, электронике, робототехнике подойдет.
Главное уже на старших курсах долбиться во все возможные двери хотябы стажером. Очень важно воткнуться сразу на работу. Если после получения диплома будет несколько лет без работы по специальности то это уже повод слать соискателя куда подальше.
ПС:

дальше монтажника не уехать

не совсем. можно мастером быть или бригадиром или техником. инженером тоже можно но в конторах "рога и копыта". будете по сути монтажник с записью в трудовой "инженер", и будете не только устанавливать но и настраивать оборудование.

если есть деньги попробуйте поискать ментора. или сначала курсы (хоть какие-то, просто чтобы больше уверенности в своих силах появилось, и вопросы правильные созрели) а потом ментора. если среди знакомых никого в теме нет, одному сложно очень будет.

по вашему вопросу лучше на других площадках обращаться. Тут в это немогут. Дальше уровня "Ответы Майл.ру" не пойдет. Проверено.

попроси Хауди хо снять видео он тебе за 15 минут от новичка до профи все покажет

входить стоит, пытаться войти - нет.

конечно

Не знаю конечно как именно вы выучились на врача, но если только своими силами, то ваш вопрос просто в ужас и недоумение повергает. Понимаю когда люди со стройки хотят уйти в IT, понимаю когда с заводов, когда из рутины менеджмента. Но из медицины ???

"Я не хочу сидеть на месте годами за одну и ту же зп занимаясь бог знает чем. " А кто хочет ?
"постоянно развиваться как специалист" - даже те, кто уехал и работает в СШП занимаются рутиной а не только развитием. ну разумеется если презирать такие мысли, то все будет иначе.
Понимаю что после МГТУ хочется и ожидается что-то особенное. Все в ваших руках, если знакомств нет для первого толчка. И тут вам точно не подскажут "как". Тут либо простые вопросы по существу, либо философия около программирования.

в вебе просто чтобы инфу черпать с источников англоязычных - там все раньше появляется чем в ру ресурсах. а веб он динамично очень развивается и надо быть в тренде. а на каком нибудь С писать проги для управления электроприводом вполне русскоязычной хватит документации. плюс комьюнити какое в ру сообществах ? даже просто пообщаться вопросы позадавать - вы тут много общения толкового видите ?

в первый год, без кармы совсем не факт. будет сильно зависеть от навыков и человеческих качеств (коммуникативных).

Если денег нет, то устроиться куда то где будут минимальный доход для выживания (но и не такую после которой будете приползать домой) и параллельно искать работу дизайнером, и изучать этот самый дизайн, практиковаться в стол.
Если есть деньги, то искать место стажера за 0 или за 3 копейки лишь бы взяли. А спустя год такой работы - уже искать нормальное рабочее место не спрашивая как в таких местах как это.

Если шаришь в программировании то Java. Если просто пассажир то JS

В вебе почти все моложе 30, факт. И это не то чтобы комфортно. Приходить на поклон к 20 летнему руководителю в 35 будет неприятно. И да, конечно же любой команде лучше взять петю 20 же летнего у которого на гитхабе 3 одностраничника, чем 35 мишу у которого ровно тоже. с петей будет о чем потрепаться, пете можно в лицо плюнуть, он молодой в морду обратно не даст, и на бабки его проще кинуть. и сказать потерпи еще 5 месяцев на зп 15К у нас зато кофе бесплатный, ему проще чем тому у кого дома трое детей. А главное - петин мозг не затачивался годами под что-то другое, он чистый лист.
Это статистически. Может повезет и попадете куда надо. Исключения то бывают. Но в целом даже по словам тех кто работает да разница есть. И не в пользу 35+летних. Это в вебе.
А вот на каких нибудь С++ процент прогеров 40+ вполне себе велик. Это другой мир. Поэтому в 35 в прогеры че бы и нет, но конкретно веб - не лучшее место.

Картинка не совсем верная, но тем кто утверждает что знакомства не оказывают при устройстве на работу влияния, или оказывают меньше чем ваш ум или креативность плюйте в лицо или сочувствуйте, в зависимости от того болен человек или просто лицемер. У людей есть такая черта быстро забывать как было на самом деле в угоду мыслям о собственной офигительности. Нет я сам, все сам. Не случайно, а потому что я такой офигенный.

Да в каких то областях/на каких то должностях влияние знакомств сводиться к минимуму. Это исключения. Например должности где ответственности много, а з/п крайне ей не соответствует. Там нужен просто козел отпущения.

Касательно IT простой пример: я несколько лет бился чтобы хотя бы позвонили, хотя бы выслали тестовое задание. И ничего. И потом просто на очередной работе (не IT) познакомился с человеком у которого друг в компании которая сайты делает работал. Все, пожалуйста - 2 билета в разные места. Не типа все - берем, но дали шанс. Все ли устраиваются через знакомых - нет. Все ли устраиваются БЕЗ знакомых - нет.
Еще очень важный навык это общение. Не то которое в книгах восхваляют, а умение прикинуться своим таким четким и вообще. Умение врать так чтобы приятно/удобно начальству было, умение вывернуть все так, что достижения других людей становятся твоими. Такие в любой сфере идут вверх.
И если у вас нет ни знакомых, ни умения общаться - вот тогда да, тогда или мегастарание или никак или тупо биться головой о стену пока не проломишь - может неделя уйдет а может 10 лет. Например если вы презентуете собственный Инстаграмм или DOOM то уж хотя-бы за 20к в месяц вас возьмут на пробу.

Ну и плюс еще важные моменты это время в которое вы куда то пытаетесь устроиться, город в котором пытаетесь устроиться. Например в 2010 с сайтов иметь бабло было куда проще чем сейчас. И в Москве вероятность устроиться будет повыше чем в Норильске.

Чисто теоретически если будет опыт (редкие и крайне полезные для работодателя навыки), и умеете с людьми "договариваться" то да, возможно, но скорее всего прийдется как то уже там за границей получать документы о профильном образовании. Ну и от страны будет зависеть % вероятности (от 0 до 50).

Работа дома или где то, где кроме вас никто не шарит, приводит к замедлению развития, расслаблению. Думаю даже джун не должен быть джуном без хотя бы какого-то опыта работы в команде. Работа в команде имеет свою специфику (и кучу своих минусов) и если нет опыта как с этим быть, то как сразу в миды то ?
Применительно к вашей ситуации - вы знаете язык, но толко работая в компании прочувствуете какие приемы нужны в этой области а какие нет, научитесь оформлять и оптимизировать работу так чтобы это потом не пришлось расхлебывать вашим коллегам. Это в идеале. А по факту...

А чем IT лучше других областей ? То же самое у электронщиков, тоже самое у роботехников у строителей. Если сразу устройство и еще и достойная зп это в войска надо (и то не во все). Даже в полиции не сразу высокая ЗП. У каждого руководителя в IT компании есть родственники и друзья и Зинка, которых он пристроит (а не кого то с улицы) на все места, где можно косячить. А там где надо шарить - или с опытом приходите или до свидания!
А вот сам факт когда вакансия называется "Верстальщик" а по требованиям там как на полноценного back+fron'а - подбешивает.
Ну и плюс к этому - конкуренция из таких же хитроумных людей разного возраста которые решили что быть айтишником это круто и комфортно. Смысл работодателю давать вам 20К гривен если у вас за спиной 10 человек которые из 1к будут сидеть, лишь бы иметь шанс вырости в будущем ?
А еще вопрос немного некорректно задан. Правильнее было бы озаглавить : "Почему вход в Web сейчас такой сложный?".

Да не вопрос. Было бы время учиться. Это не та область где можно раз изучить и все. Тут каждые пару лет куча нового появляется. Ну и конкуренция с юными дарованиями имеет место быть. Поэтому нужно стараться очень чтобы быть актуальным.

Разница есть. В добротном вузе преподы имеют знакомых или сами где то кроме ВУЗА подрабатывают и если ты им понравишься могут в дальнейшем помочь с трудоустройством. Ну и им есть чему тебя учить. А в шараге преподы приходят на работу и ты для них как картошка в Пятерочке для охранника. Не спи....ли и ладно.