O Di

ТЕГИ О_о

ну тебе собственно везде одно и тоже посоветуют -> определиться с приоритетами, правило парето типа 20% труда дают 80% результата, выкини не приоритетные 80% труда, и потеряешь только 20% результата, зато сможешь сосредоточиться на более важных вещах.
вобщем учись отбрасывать не нужное, концентрироваться на важных задачах, не отвлекаться на тостер или вконтактик, и будет тебе счастье.
планирование обычно для этого и используют, чтоб наглядно расписать задачи, сколько на что уходит времени, чтоб увидеть от чего можно избавиться, а чему наоборот больше внимания уделить, ну и делегируй другим часть своих задач)

+ Вести список дел
+ Вести список проектов
+ Выбирать главное и стараться уменьшать первые два
+ Стараться каждый день сделать один MIT (most important task)
+ Записывать все идеи в инбокс и только потом переносить в списки
+ Найти подходящее для этого всего приложение
+ Прочесть GTD Девида Аллена
+ Заводить помидор, когда работаешь. Техника Помодоро.
+ Выключить звук на телефоне.
+ Бороться с остальными поглащателями времени.

Но это все возможно только после принятия тезиса о том, что нет такой проблемы как "нехватка времени". Времени у всех одинаково. Успешные люди — это те, кто находят время для важных вещей.

config.php должен быть исключен из индекса (добавлен в гитигнор) и вообще не попадать в коммиты.
Вместо него в индекс следует включить файл config-EXAMPLE.php, в котором не будет ваших реальных настроек, а лишь примеры настройки.

Как поступают в таких ситуациях?

все наcтройки идут в переменних окружения
php.net/manual/en/reserved.variables.environment.php
php.net/manual/en/function.getenv.php

свяжитесь с этотй теткой www.slideshare.net/fwdays/it-47497295 (контакты в первом слайде) , у них два офиса разработчиков в Украине сидят, опишите что да как

На digitalocean такие конские цены на диск по одной простой причине - ssd. SSD-ки, само собой, будут дорогущими ещё лет 5.

https://backupsy.com/ для сравнения 2ТБ за $80 в США/$120 в Голландии.
Или keyweb - https://my.keyweb.ru/cart.php?pid=1302 26EUR за 1 ТБ.

Поскольку, как я понимаю, нужно войти в курс дела быстро, я бы сделала в этой ситуации вот что:
- Пообщалась бы отдельно (один на один) со всеми участвующими в процессе, чтоб понять, что к чему. По ходу обсуждений станет понятно, что в каком состоянии и по какой причине ушёл человек.
- Дальше - выясняла бы, что в каком состоянии (из материально-технической базы) осталось.

Если идти от состояния материально-технической базы, доставшейся Вам в управление, можно упустить понимание процессов и коммуникаций между его участниками. А поскольку это главные составляющие сферы ответственности любого руководителя, то скорее всего, в этой-то сфере и кроется причина увольнения, и именно с выяснения подробностей по этим двум параметрам (процессы и коммуникации) и надо начинать.

Нужно добавить accepts_nested_attributes_for :man (кстати, вы еще согласуйте, это man или men, т.к. у вас по тексту разные формы.

Далее, смотрите, что приходит в params, там будет не men, а men_attributes. И разрешать нужно не ничего как у вас сейчас, а конкретные атрибуты, в вашем случае: name, age, weight, height

А вообще, больше дебага: binding.pry или же byebug

Гумманитарию?
0. Самым главным навыком ЛЮБОГО программиста это "Уметь читать по-английски". Даже использование гугла не так важно, как чтение на Шекспир-Language.
1. Прочесть самой первой первой книгу, но не про программирование, а про компьютеры. Лучше Эндрю Таненбаума об этом никто не напишет. Читай, читай, читай и пока не вкуришь лучше за программирование не садиться. У любого программиста зашит в коже ответ на вопрос "Какие задачи можно решить с помощью компьютера, а какие невозможно?". Чтобы этот ответ был понятен нужно знать о том как работает вычислительная система в принципе, хотя бы на "сумбурно"
2. Затем берите книгу по Python. Язык достаточно дружелюбен к новичкам и быстрый старт обеспечен. Решайте свои задачи, не заботясь о качестве. Просто решайте!
3. После получения конкретного опыта решения задач. Читайте Стива МакКонела про его Совершенный код.
4. Снова решайте задачи, но уже пытайтесь не только свои, но и вливаться в проекты с открытым исходным кодом
5. Далее про модульное тестирование, рефакторинг и др.
6. Только после того как в принципе будет понятно, что такое разработка нужно углубляться в дебри. В дебри под названием : алгоритмы и структуры данных. Изучать про сложности.

P.S.:
Не слушайте "умников" про алгоритмы сразу. Почему? Потому что пока у Вас не загорятся глаза "Да, черт побери! Это точно мое" не имеет смысла зарываться. Только когда прет и горят глаза, только в таком состоянии можно одолеть груду сложных и запутанных кодов.

#define true false // счастливой ночи брат

Oh, not this shit again...

Начните с прокачки умения искать, вопрос "с чего начать" тут разбирался на аминокислоты уже огромное множество раз))

Вам нужен человек (или два), который будет с вами (как минимум) всю жизнь вашего проекта. Это касается любого движка и продукта. И это может быть не человек, который живет рядом с офисом, но он(и) должен быть связан с вами достаточно сильно материально.
Искать же - тут, на фрилансе, или brainstorage, либо есть группа RoRпо-русски: https://groups.google.com/forum/#!forum/ror2ru
Что смотреть по навыкам? Всё то же, что и обычного программиста. Трезвость взгляда, устойчивость в работе и опыт.

Много бессмысленной грубости в треде. Как будто все с 5+ опытом программирования родились и вопросов глупых не задавали никогда.
Топик стартер по вашему вопросу:
"На сайт объявлений в разделе резюме добавил своё резюме ."
Только на один? Позаливайте везде, чтобы на хх, кареер.ру, работа,ру и тд висело ваше резюме. Не забывайте про узкоспециализированные "Мой круг" (быв. Брэйнсторадж), и итмозг.

"Заполнил должность , возраст , пол и т.д в разделе "Дополнительная информация:" написал : Хочу набраться опыта. Владею Html, css(bootstrap), javascript(jquery, ajax), php, Mysql ,Sql, ООП и MVC."
Уберите отсюда "Хочу набраться опыта". Вы же не за еду работать будете, так?

"Eсть опыт работы с разнообразным ПО. Указал свой номер телефона и скайп чтобы со мной могли связаться ."
Опишите "опыт работы с разнообразным ПО". Строчка откровенно глупая. Вы умеете работать с Оракл и фотошопом? с Маткадом и вордпрессом? Что значит "разнообразное". Эта строчка очень портит ваше резюме, лучше напишите "есть опыт с soft1, soft2, soft3, да попродробнее - что конкретно делали с каждым продуктов.

"Но уже как месяц ко мне не кто не звонит и не пишет, просмотры вроде есть. В разделе вакансии везде требуют опытных программистов."
Если бы меня спросили, хочу ли я зеленого инженера или опытного, я бы сказал - опытного.
1) Месяц - это не так много. В стране кризис, сокращения, текущие вакансии замораживают, новых не открывают, набор не увеличивают.
2) Вы ИТшник. Будет мужиком, вычеркните из своего лексикона слово "вроде" и "наверное". Это я к "просмотры вроде есть". Я занудничаю по этому слову, потому что из вашего вопроса кажется, что вы растеряны и/или напуганы отсутствием предложений о работе. Бояться нечего. Хороший специалист без работы не останется, но если вы будете на собеседовании "мямлить" и на вопрос "работали когда-нибудь с фронтендом", ответите "вроде да"... Результат собеса вы знаете :) Вы круты. Вы знаете столько всяких штук (я напр. из всего этого только мускуль знаю, и то как админ). Все будет хорошо.
3) Один из отвечающих уже сказал, что направление популярное, конкурс большой. Готовьтесь уничтожать конкурентов и пожирать их сердца на глазах рекрутеров.

"Что я не так делаю ? стоит ли звонить на прямую в разные компания чтобы узнать нужен ли стажер ?"
1) Оформите резюме согласно моим комментариям и комментариям других отвечающих
2) Соберитесь. У вас есть кадык, так докажите право его иметь.
3) Если вы из мск/питера/любого другого города, где есть представительства крупных софтверных контор и интеграторов, то
а) отправьте туда свое резюме (если вакансий подходящих нет)
б) найдите номер телефона ХР, позвоните и скажите "я вот вам сивишечку отправил, у вас есть что-то релевантное моим навыками?"
Если да - то договаривайтесь о собеседовании, проходите, начинайте работать
Если нет - попробуйте поискать удаленную работу.

Вы хотите работу? Вы берете и ищете. В своем городе или нет. Удаленно или нет. Не хватает навыков? Учитесь. Проблемы с языком? Учитесь.

Все получится. Удачи.

Найдите ментора(преподавателя) с реальным опытом в разработке.

Так вы не ищите
звоинте и пишите в компании, это ж не рыбалка

Если провалили 1 собеседование - продолжайте искать и расскажите по каким вопросам завалились.