Манипуляция оффером?

Лол. Это твои 300к как три копейки за сеньора. Квалифицированные сеньоры уже давно минимум 500к на руки имеют.

О прибыльной карьере в российской технологической индустрии?

Elmo Sputterspark, есть дефицит программистов встроенного ПО, СУБД, ОС и т.д. Там уже нужно понимать хотя бы школьную математику и как вкратце устроен компьютер, чего подавляющее большинство джавистов, фронтендеров, петухонцев и иже с ними не знает. И никто из них туда даже не пытается попасть - что к лучшему. Не знаю в каких вы слоях замкнуты и причем тут тейки. Рыночек всех порешает.

О прибыльной карьере в российской технологической индустрии?

Сергей Горностаев, новости по заказу продавцов лопат? Со Светлаковым?)) Я знаю про микросервисы и бигдату. Там с каждым годом все только грустнее, а отдаленные перспективы так вообще печальны из-за огромного количество будущих вкатунов благодаря мощной пропаганде и рекламе работы в айти. Остается только искать более сложные направления вроде разработки компиляторов, ОС и СУБД чтобы потом на морозе не оказаться со своими знаниями по джаве и микросервисам.

О прибыльной карьере в российской технологической индустрии?

В каких направлениях вы голодаете там? Я понимаю что есть дефицит разработчиков встроенного ПО, низкоуровневого, наукоемкого и т.д. Но уж точно нет дефицита в разработке микросервисов и фронта.

Посоветуете roadmap для разработки приложений windows?

Забыли про imgui

Какими наводящими вопросами деликатно определить, процветает ли в компании микроменеджмент либо нет?

Номер прошу у HR только после того как сделали оффер. Иногда дают поговорить тет-а-тет, иногда только в присутствии HR или кого-то еще. Где-то 50/50 обычно. Только один раз отказали совсем. Это была какая-то левая галера.

Стоит ли идти в Embedded разработку?

Какой бред анализировать количество вакансий по ключевым словам в поиске на hh.ru и делать на этом вывод о какой-то востребованности.

Как вырасти из простого инженера в управленца?

Могу ошибаться, но вроде бы у людей со склонностью к управлению не должно возникать вопросов в стиле: "дайте мне алгоритм как стать начальником". Они обычно видят пути становления и пользуются ими. А тут уже в вопросе веет обычным работником который придумал себе что должен стать начальником, но имеет очень слабые представления об этой работе и как на нее попасть. Я бы порекомендовал еще раз подумать зачем вам в управленцы.

Самое универсальное: берите на себя больше ответственности не только за свою работу.

Самый верный способ выгореть поскорее и навсегда остаться в батраках так как такие дурики очень удобны начальству. За себя и за Сашку работают.

Какую область программирования выбрать PHP или Java?

VolgaVolga, потому как работа в основном дно на этом направлении. Новичкам везде сложно, а тут сразу попадут в потогонку без перспектив и выгорят. И это ЕСЛИ повезет хоть куда-то попасть. Вероятность попасть в действительно крупный проект где крутятся большие деньги, есть карьерный рост и профессиональное развитие именно на PHP и JS крайне мала, особенно у нас в стране. Джун за бугром тем более никому не нужен. При таком раскладе идти в веб безумие и мазохизм.

Успешные разработчики ходят в белых костюмах и купаются в уважении, независимо от стека.

Стек определяет направление. На Java/Spring у потенциального джуна больше перспектив из-за того что практически в каждом заведении пишут корпоративную систему на нем. Они все большие, требуют серьезной поддержки и интеграции друг с другом. Госсектор, финтех, логистика - везде там джава и большие деньги. С джавы, при желании, легче перейти в бигдату или мобильную разработку. Что тоже плюс так как больше доступных мест для работы.

Ничего не имею против PHP и JS. Технологии такие же кривые как и все айти. Когда-то это была золотая жила и очень доступный способ наклепать сайтик для продвижения себя любимого или еще чего. Но те времена давно прошли. Почти везде закрепилась джава и в ближайшие года никуда оттуда не денется.

Какую область программирования выбрать PHP или Java?

если хочешь быть в вебе то php/javascript
если хочешь в геймдев java/c#
если хочешь датасайнс то python

Худшие советы что я видел за последнее время. PHP и JS худшее что сейчас может выбрать новичок. На долгой дистанции выгорит 100%. Геймдев только для фанатов геймдева. Остальным там делать нечего. Датасаенс только если есть достойная матподготовка.

Какую область программирования выбрать PHP или Java?

При таком выборе однозначно корпоративная разработка на Java. Не рекомендую ломать себе жизнь всякими PHP и JavaScript. Потратишь очень много времени впустую и получишь слабый выхлоп (особенно на долгой дистанции).

Где смотреть то, что нужну рынку труда в IT?

Как по мне не отличаются. В 2001 я имел опыт 3д макса

После попал в качестве заместителя директора "по знакомству"

Ну конечно не отличается. Сейчас тоже можно по знакомству сразу стать и заместителем и директором. Так-то да. Только опять вопрос, какое это отношение имеет к программированию графики? В геймдеве программированием графики занимаются прежде всего разработчики движков. Какой вы движок разрабатывали?

Где смотреть то, что нужну рынку труда в IT?

Владимир Коротенко, как связано программирование графики и ваша работа в 2 игродельных конторах?

Как найти свою первую айти галеру (работу)?

Антон Логинов, на фронтенде максимальная конкуренция. Надо быть отбитым или невероятно сильно любить это дело чтобы туда лезть в такие времена.

Как найти работу без опыта?

Олег Смирнов, если ему нравится программировать лучше попробовать что-то другое. Но а если фронтенд любовь на всю жизнь и хочется до самой пенсии писать на JS и верстать сайты то надо стараться.

Какое направление в Unreal Engine для изучения стоит выбрать тем, кто хочет найти работу без опыта ком. разработки?

Евгений Шатунов, у дизайнеров в геймдеве все аналогично?

Как найти работу без опыта?

Николай Савельев, никого не интересуют при трудоустройстве пет-проекты.

Какие книги или курсы по networking вы можете посоветовать?

Где-то точно есть Д. Куроуз, К. Росс "Компьютерные сети. Нисходящий подход"

О каких IT специалистах говорят, когда речь идет о дефиците кадров?

Северное Сияние, скорее всего там либо условия стремные в виде потогонки либо менеджеры с приветом. Сам видел такие проекты и знакомые джависты видели. Да, платить могут 400-500, но все здоровье и нервы оставишь. Джависты не дураки и понимают, что условно лучше на печи за рубль лежат, чем за 2 перенапрягаться. В таких компаниях как Сбер естественно распространено явление когда 1 работает, а 10 руководят, скрамят и прочей бесполезной фигней занимаются и голову морочат тому кто работает. Обычно на пришедшего новичка-сеньора и скидывают самые сложные или неинтересные задачи чтобы самим дальше чиллить и щеки надувать на митингах. Знаем, плавали. Потом про такие места расходятся слухи между коллегами и уже никто из квалифицированных джавистов особо не откликается на эти вакансии. Вот и плачут они потом о дефиците.

О каких IT специалистах говорят, когда речь идет о дефиците кадров?

Сергей Горностаев, так по идее если правильно указать требования, то и откликаться будут соответствующие люди. Если написано что минимально требуется опыт от 3 лет в коммерческой разработке микросервисов на джаве, то и откликаться будут те у кого этот опыт есть. Получается все таки сотни ненормальных откликаются, а не кривая вакансия?