BBmike

а у вашей организации какой статус с т.з законодательства о национальной платежной системе?

Под каждой формой сбора данных, включая сбор email, разместить текст «Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных». В тексте должна быть ссылка на документ — Пользовательское соглашение, договор или согласие на обработку персональных данных. Текст самого документа можно разместить на отдельной странице.

Не катит. Согласие на обработку ПД должно быть в письменной форме или форме, приравненной к таковой.
Простое нажатие на кнопку или отметка чекбокса не есть письменная форма.

судя по тому, что ты напрямую общаешься с руководством, конторка маленькая и твоя должность там является центром издержек.
таким образом, может быть им действительно не нужен свой разработчик в силу его дороговизны.

в любом случае, нужно не обижаться и называть начальников дураками, а работать там, где ты станешь центром генерации прибыли.

Это к бухгалтерам и бомбите запросами ФНС. пусть отвечают.

Читайте правила подачи документов на сайтах профильных министерств .

Ты путаешь авторство и дизайн.
Если возникает объект интеллектуальной собственности, то твое авторство возникает и остается за тобой вне чьего-то желания. Здесь ключевое "если возникает..."
А запрет указания имени автора в футере это не лишение его авторства, а следование концепциям дизайна и маркетинговой политике.

никогда не употребляй слово "устроиться" по отношению к работе.
оно искажает смысл поиска работы и достижения целей, подразумевая совковую халяву и теплое местечко.

если начал на https://htmlacademy.ru, заканчивай там.
верстать научат 146%. точняк.
во время учебы сам разберешься, куда двигаться.

что мешает проконсультироваться в деканате, а паче того вообще подождать до защиты?...

на какие баллы ты сегодня объективно тянешь в IELTS?

регистрируешься на почтовом агрегаторе и он от твоего имени совершает покупку. чего проще?...

а ничего, что это может быть секретное ПО и тебя тупо закроют?

к адвокату иди. L1 сложная виза.

Мой друг, также программист 1С, рассказывал о ситуации у них в конторе, где он был свидетелем, как резюмэ 2 кандидатов с солидным опытом разработки были отброшены почти сразу, так как обоим было 43-45 лет. И директор IT-отдела сказал тогда другу: "ну куда мы будем таких брать? Нам нужен молодой, энергичный".

такие завораживающие истории существуют в любой профессии.
также существуют жуткие рассказы, когда не берут слишком молодых или слишком женщин или слишком нерусских или слишком без прописки или еще много по каким признакам.
но мы-то понимаем, что всё это ерунда. это естественные препятствия, которые должен преодолеть желающий и не более того.

ты забыл про регулярное пополнение запаса кофе и печенек. без этого никак.
где-то была программка на этот счет....

То есть ты пользуешься вот этим всем функционалом и не в состоянии купить лицензию на то, что принесет тебе хлеб с маслом?
мне кажется, тут дело в танцоре и малом размере ботинок

"Лучше хорошо выучить не трендовую технологию, чем не выучить трендовую."

Вот такую татуху забей себе и время от времени перечитывай ее.

Тебе весь список вузов РФ составить или выборку по каким-то критериям сделать ?

Сейчас хожу по собеседованиям (уже как несколько месяцев) в разные компании, везде требований вагон и маленькая тележка, если это дизайн то нужно рисовать не только макеты, но и лого, брендинг, полиграфию, а лучше уметь и верстать, если это seo, то для меня это вообще темный лес, т.к. нужно владеть новыми программами и онлайн-сервисами, покупка ссылок и оптимизация сайтов похоже что уже мало кого интересует, если это работа в подобном интернет-магазине где я работал, то работодателей в основном интересует написание статей, чем бы я не хотел бы заниматься.

1. соответствуй требованиям рынка
2. убеди работодателя в том, что ему общие требования рынка не нужны.

других вариантов нет.

Парень, это твоя жизнь и твое будущее.
Почему кто-то за тебя должен принимать решение?