Вы изъясняетесь как-то туманно и расплывчато, сравнивая водку и фиолетовое.
Автором будете Вы всегда.
Исключительные права на объект интеллектуальной собственности передаются только по договору.
Вы заключали какой-то договор о передаче исключительного права с новыми владельцами проекта?
Какие там проекты Вы кому передавали вообще не интересно.
Идея глупая чуть более, чем полностью и декларируя такие глупые идеи вы показываете общую несерьезность и неподготовленность проектной команды.
Технически закройте такую возможность и вот когда пользователь обойдет это ограничение, тогда и возникнет право обращения за защитой и восстановлением своих прав.
авторское и исключительное право соблюдается не тогда, когда файл с лицензией кладется в нужную папку, а тогда, когда Вы точно следуете всем ограничениям и разрешениям, полученным от правообладателя.
сколько нужно в среднем знать технологий (фреймворков, библиотек), чтобы не стыдно было идти на собеседование или начать заниматься фрилансом
во-первых, собеседование и фриланс есть разные вещи, которые пресекаются от силы на 10%
во-вторых, идя на собеседование джуном лучше хорошо знать одну область, чем быть специалистом по аналитическим статьям в интернете о перспективных технологиях и трендах современного птицеводства. Эту область тебе назвали выше.
Создавая Программный продукт на каком-то стеке технологий, разработчик принимает все его возможности и способы использования.
Поэтому, пользователь имеет такое же право пользоваться всеми возможностями и способами, которые предоставляет выбранная разработчиком платформа и стек технологий.
Вот если пользователь нарушит целостность продукта, незаконно получит доступ к закрытым функциям и вот это вот всё, то это и есть чистая уголовка, о которой не нужно делать никаких предупреждающих надписей. Всё и так понятно.
Смотря как оформлена сделка между вами.
Если она была заключена, то наказать можно и нужно.
Если там была переписка с непонятно кем, то всё очень усложняется.
Может ли начальство требовать подписать договор о неразглашении?
Может.
К трудовому договору это не и имеет отношения, а является предметом гражданский отношений.
Подписывать стоит. У Вас и выбора нет. Главное, чтоб условия были не кабальными.
