Автор, иди продавцом на рынок или кассиром в макдак. Там одни экстраверты.
остальные профессии в основном как раз про то, как человек сидит и делает свою работу.

Мой друг, также программист 1С, рассказывал о ситуации у них в конторе, где он был свидетелем, как резюмэ 2 кандидатов с солидным опытом разработки были отброшены почти сразу, так как обоим было 43-45 лет. И директор IT-отдела сказал тогда другу: "ну куда мы будем таких брать? Нам нужен молодой, энергичный".

такие завораживающие истории существуют в любой профессии.
также существуют жуткие рассказы, когда не берут слишком молодых или слишком женщин или слишком нерусских или слишком без прописки или еще много по каким признакам.
но мы-то понимаем, что всё это ерунда. это естественные препятствия, которые должен преодолеть желающий и не более того.

Иногда мне кажется, что т.н. "креативность" - последнее убежище некомпетентных работников, желающих снять с себя ответственность за четкий процесс.

Сорри, если не в тему. Просто достало, чесговоря вся эта "креативность" и "творческие личности"

Слушай, вы вот такие незамутненные приходите сюда и вываливаете какие-то хитрые комбинации своих выдуманных условий, которые по-вашему мнению должны как-то изменить обычный и общепринятый порядок вещей.
Нет, ваши хитросплетения не изменят этого порядка и он таков:

- любое ПО имеет своего обладателя исключительного права;
- этот обладатель исключительного права устанавливает режим и порядок использования соответствующего объекта интеллектуальной собственности;
- если этот режим нарушен путем неправомерного использования, то наступает ответственность;
- всем наплевать, при каких обстоятельствах Вы нарушили чужое право;