Удалённый зарубежный работодатель требует застраховаться (условие контракта). Что делать?

Question

[programrails]

Добрый день.

Иностранный зарубежный работодатель (Европа) предлагает удалённую работу веб-разработчиком.

Прислал контракт.

В контракте работнику (мне) предлагается за свой счёт застраховаться (как минимум, на период работы) с целью страховой защиты от двух проблем:

1. Нарушение работником авторских прав 3-ей стороны (во время работы).
2. Вообще нанесение своими действиями любого ущерба компании (во время работы).

Также сказано, что ответственность за нарушение авторских прав бессрочна.

И ещё в контракте указано требование - предоставить по первому требованию копию страхового полиса - по этой заключённой страховке.

Не знаю теперь, что делать. Существуют ли вообще в России такие страховки? Тем более, что работодатель - за рубежом, а я собираюсь оформиться как российское ИП. И почему ответственность за нарушение авторских прав бессрочна, разве такой вид страховки существует? И сколько такая страховка может стоить, тем более, что страховать меня нужно, скорее всего, как ИП, а не как физлицо?

Существует ли разумный выход из этих проблем? Неужели все иностранные удалённые работодатели требуют такое?

Названия страховки из контракта:
сommercial general liability insurance cover,
professional indemnity insurance cover,
and public liability insurance cover.

UPDATE 1:
Вот что они мне ответили:
It is a normal requirement in the UK and our own insurance expects that we should have this type of clause with our suppliers (in this case - you).
Не знаю, что и ответить им. Может, у них плохая страховая и им следует её сменить?

Comments

[Сергей Горностаев]

Неужели все иностранные удалённые работодатели требуют такое?

Нет. Для меня это снизило бы привлекательность работодателя и я либо нашёл бы другого, либо начал требовать с этого больших денег.

[spaceatmoon]

Есть для всего простое NDA, а тут уже фигня какая-то. Я бы отказался.

[JhaoDa]

Вы забыли указать ключевой момент — выбор страховой на ваше усмотрение или работодатель предлагает одну/две/етц компаний на выбор?

В первом случае не очень понятно, в чём может заключаться развод, но, возможно, в махинациях с вашим страховым полисом, копию которого они обязательно попросят.
Во-втором случае явный развод, как заметили ниже.

И в любом случае всё очень мутно, если вы годный специалист, то вы и без таких странностей найдёте работу за такие же деньги.

[programrails]

JhaoDa, выбор страховой на моё усмотрение.

Answer 1

[Дмитрий]

Старый развод) добрался теперь и до интернета с фрилансерами.
В офлайне раньше просили для устройства на работу купить обучающие материалы, теперь вот пытаются и в интернете начали впаривать страховку. Позже с большой степенью вероятности их не устроит выбранная вами страховая компания и они с радостью покажут свою "проверенную".

Вас нанимают на работу. Работа, это такое, где вы делаете что-то нужное для нанимателя и получаете за это деньги. Все, где "предлагается за свой счет" - развод и деньги там будет получать заказчик с вас. Нормальный работодатель в таком не заинтересован.

Лучше отказаться. Заказов куча, есть другие более адекватные заказчики.

Answer 2

[АртемЪ]

Удалённый зарубежный работодатель требует застраховаться (условие контракта). Что делать?

Сообщить ему, что вы не против этого.
Разумеется все расходы по заключению страхового договора, и оплаты страховых взносов несет работодатель.
Т.е если он желает застраховать вашу ответственность - не проблема.
Если он хочет чтобы вы это сделали - вежливо, но настойчиво объясните работодателю куда ему пройти.

Answer 3

[aderes]

Это называется страхование профессиональной ответственности, практикуют многие страховые компании например.

Это нормальное требование заказчика, который хотел бы получить хоть какую ни будь гарантию того, что в случае если вашими действиями (нарушили авторское право, или допустили критическую ошибку влекущую убытки и пр.) причинен ущерб заказчику, он получит какое либо возмещение этого ущерба от страховой компании.

Однако, по видимому заказчик сам не до конца понимает как защитить себя, т.к. написал общее требование, которое можно формально выполнить, предоставив заказчику страховку, и самому не быть в минусе... не оговорены сроки страховки, конкретные риски, сумма и пр. существенные условия...

Любая страховка действует определенное время (бессрочных не бывает). Ответственность за нарушение авторского права подчиняется общим срокам исковой давности (по российскому законодательству... вас же договор российскому праву подчиняется?) - 3 года с момента выявления нарушения права (важен момент когда выявлено нарушение прав третьих лиц... это может и через 10 лет случиться, если код еще будет кем-то использоваться... соответственно получится 10 + 3 года... а тут не паханое поле для судебных споров возникает...). Получить страховку на такой длительный срок не реально, лет на 5 возможно, зависит от страховой. По стоимости, скажу на примере юридических услуг - страховка на 5 млн. руб. стоит порядка 5-20 т.р. в год, думаю в разработке порядок цен примерно такой же.

На практике заказчику воспользоваться этой страховкой будет ой как тяжело, нужно будет пройти семь кругов ада - суды, экспертизы, подтвердить размеры убытков и пр. неприятные формальности и все это в России, от чего он получит отдельное - незабываемое удовольствие (он же не сказал вам, что страховка должна действовать на территории его страны или у него в стране должен быть филиал страховой...)

У нас в стране, к слову говоря, практикуются более надежные инструменты для защиты финансовых интересов - например, различные формы обеспечения, как привило предоставляемые в форме банковских гарантий на любые сроки, тут как правило все быстрее, и без судов происходит... так что у нас страховка, по большому счету это "запасы туалетной бумаги" для заказчика, когда его накроет))))

В вашем случае мяч на вашей стороне поля, пообщайтесь со страховыми, выясните их условия и цены, оговорите с заказчиком условия страховки, которые устроят вас... предварительно аванс возьмите у заказчика, это вас не много защитит от того, чтобы заказчик не убежал...

Comments

[programrails]

>вас же договор российскому праву подчиняется?
В том-то и дело, что нет. В договоре сказано, что он подчиняется суду Великобритании.

[aderes]

это еще ни о чем не говорит, но вычитывайте в договор...очень редко встречаются грамотно проработанные условия договоров, а в этом случае действует правило - разрешено все, что не запрещено.

[programrails]

The Worker agrees to indemnify the Company and keep it indemnified at all times
against all or any costs, claims, damages or expenses incurred by the Company, or for
which the Company may become liable, with respect to any intellectual property
infringement claim or other claim relating to the Works or Inventions supplied by the
Worker to the Company during the course of providing the Services. The
Worker shall maintain adequate liability insurance coverage and ensure that the
Company's interest is noted on the policy, and shall supply a copy of the policy to the
Company on request. The Company may at its option satisfy this indemnity (in whole
or in part) by way of deduction from any payments due to the Worker.

The Worker shall have personal liability for and shall indemnify the Company for
any loss, liability, costs (including reasonable legal costs), damages or expenses
arising from any breach by the Worker including any negligent or reckless act, omission or
default in] the provision of the Services and shall accordingly maintain in force
during the Engagement full and comprehensive Insurance Policies.

The Worker shall on request supply to the Company copies of such Insurance
Policies and evidence that the relevant premiums have been paid.

[programrails]

Фактически все возможные страховые проблемы перекладываются на меня - причём навсегда ("at all times"). Я так понимаю (из текста) - даже если я там поработаю, уволюсь, пройдёт 10 лет - и вдруг какой-то сторонний клиент подаст иск о нарушении мною авторских прав - а страховки у меня к тому времени никакой уже не будет - прощай квартира? Судить-то будет британский суд, а не российский. И потом - кто там будет разбираться - я ли нарушил что-то или иной работник? И ничего не сказано о размере покрытия - то есть, выходит, я сам должен позаботиться, чтобы покрытия хватило (а откуда мне знать, сколько нужно для Англии покрытие?). К тому же - попробуй ещё добейся от отечественной страховой реальной выплаты - для столь экзотической страховки. А если не добьёшься (а так оно и будет на деле) - плати из своего кармана. Фактически, я должен быть страховым юристом, чтобы более-менее уверенно в этом разбираться.

Думаю, там в Англии каждая фирма просто покупает такие страховки - и всю жизнь продолжает регулярно их покупать. Поэтому им всё это не страшно.

[aderes]

programrails, да тут есть о чем подумать... формулировки допускают не однозначное толкование и возможность расширения ответственности... однако убытки это всегда сложно доказывается и не только в РФ да в полном объеме практически никогда не взыскиваются...
Поскольку ничего не сказано про срок действия страховки, то страховка вероятно нужна на срок действия договора. Размер ответственности, желательно, ограничить, иначе соглашение относительно страхования ответственности будет не достигнуто (безлимитных страховок не бывает)...
Что касается подсудности, как правило на по месту нахождения ответчика или по месту исполнения договора, но поскольку тут английское право нужно уточнять... но даже если судить будет британский суд, то его решение еще необходимо будет привести во исполнение в РФ, а это тоже не быстро и ох как не просто, да и исполняться оно уже будет в соответствии с законодательством РФ, где последнюю квартиру не отнимают (за исключением ипотечных и споров с банком...), а старый холодильник или телевизор вряд ли будут интересны истцу и уж тем более не компенсируют ему расходов... а кроме того, на крайний случай, у нас активно развивается практика и такой инструмент как банкротство физлиц, что сводит на нет взыскание больших сумм с ответчиков...
По этому, по факту ваша ответственность ограничится столько страховой выплатой... но условия договора, я бы все же переформулировали на более определенные...

Answer 4

[vanyamba-electronics]

Не советую искать работу разработчика в UK. Поищите в Германии.

Comments

[Виктор]

Почему с UK лучше не работать?

[vanyamba-electronics]

Очень другая культура взаимоотношений нанимателя и исполнителя.

[igorp1024]

А можно детальнее? Или может есть ссылка на статью с реальными примерами? Просто, я работал удалённо с парой компаний именно из UK и стало любопытно, вдруг я мог не заметить каких-то важных нюансов взаимодействия с ними.

[vanyamba-electronics]

Монти Пайтон посмотрите.

Answer 5

[Александр Павлов]

Интересный подход работодателя к процессу найма сотрудника. Чаще всего мы встречаемся со следующими документами:

• трудовой контракт
  
• соглашение о неразглашении (коммерческая тайна)
  
• должностные инструкции (могут быть и не быть и называться по разному в разных странах)
  

Некоторые состоятельные компании еще предлагают такую фишку как добровольное медицинское страхование сотрудников тем самым обеспечивая своим сотрудникам максимально комфортные условия труда. Заболел - за тебя работодатель по страховке все порешал.

А в вашем случае просят вас застраховаться, чтобы вы не сотворили ничего на работе лишнего - сомнительное удовольствие. Если уже и будете рассматривать это предложение, то с включением оплаты в стоимость ваших услуг для работодателя - как выше и предлагали.