uRoot

function my_func(ui){
  //Чего-то делаем, к примеру:
  alert(ui);
}

var data = [
  {"i_id":"2223", "i_post":"qwerty", "i_descriptions": [
    {"type":"html","value":"\r\n"},
    {"type":"html","value":" "},
    {"type":"html","value":"\u041a\u043e\u043d\u0442\u0435\u0439\u043d\u0435\u0440 \u0442\u0438\u0440\u0430\u0436\u0430 #48","color":"99ccff"},
    {"type":"html","value":" "}
  ], "ui_status":"4", "ui_bid":"12414124125"},
  {"i_id":"2228", "i_post":"qwerty", "i_descriptions": [
    {"type":"html","value":"\r\n"},
    {"type":"html","value":" "},
    {"type":"html","value":"\u041a\u043e\u043d\u0442\u0435\u0439\u043d\u0435\u0440 \u0442\u0438\u0440\u0430\u0436\u0430 #48","color":"99ccff"},
    {"type":"html","value":" "}
  ], "ui_status":"4", "ui_bid":"0"}
];

data.forEach(function(e){
   var ubid = e.ui_bid;
   +ubid&&my_func(ubid);
});

И прошу, в будущем не нужно давать неотформатированный код, мы же люди, а не машины.

Как я люблю такие вопросы. Очередной вкатывальщик не хочет что-то изучать, потому что сложно и начинается...
Это вопросы, суть которых не получить ответ, а получить... некое самоутешение, что бы что-то не изучать.
"А важен ли git", "А важен ли JavaScript", "А важны ли фреймворки", "А важны ли препроцессоры" и т.д.

Ответ:
По факту - ничего не важно, если вы этим не будете пользоваться.
По сути - важно все, ибо знать нужно все, чем больше знаете - тем лучше для вас же! И тем больше вероятность устроиться на работу, потому что у работодателя будет выбор между вами и точно таким же человеком, но который знает\умеет чуточку больше.

Как понять, что ты уже middle front-end developer?

Когда просыпаешься от лучиков солнца, а не от заказчика который говорит что твоя верстка поплыла

Чем junior отличается от middle front-end?

Джуниора контролят на каждом этапе и дают небольшую волю, мидла могут отпустить на вольные хлеба

Что такого знает middle, чего не знает junior front-end developer?

JS, какой-то фреймворк возможно на базовом уровне немного бэка

Как происходит процесс повышения до middle front-end developer в компаниях?

Как и процесс повышения зарплат

Чем отличаются обязанности junior и middle front-end developer?

Джуниор может верстать, а мидл может может верстать, пить кофе, читать статью про какой-то топовый фреймворк и помогать джунам верстать за одинаковое кол-во времени.

По каким критериям сравнивают?

Умение находить ответы на вопросы и я больше не знаю прям таковых важных

Набор скилов для middle front-end developer?

Своя чашка кофе, аккаунт на тостере с достаточным вкладом, и свой ноутбук.

Как стать middle front-end developer?

Если читать постоянно читать советы и указания то никак. Если действовать то скоро.

https://ru.wordpress.org/plugins/duplicator/

Заходим в плагин, жмем "Create package". Далее, далее, далее.
Получаем installer.php и архив. Заливаем их на новый хостинг (домен). Запускаем site.com/installer.php. Вводим новые логин-пароль от базы данных.
Далее, далее, далее.
В конце делаем по инструкции на экране - логинимся в вп, пересохраняем постоянные ссылки. Удаляем файлы инсталлятора и архив.
Всё. Всё перенесено.

У CSS-трансформаций есть такая штука, как transform-origin. В вашем примере эта точка находится по умолчанию в центре элемента. А у нестандартного свойства zoom аналогичная точка по умолчанию в левом верхнем углу элемента. Добавьте вашему workspace transform-origin: 0 0; и поведение станет схожим.

Да, можно. itty.bitty.site
Читать: https://nplus1.ru/news/2018/07/06/url

На дом элемент можно повесить брейкпоинт

Лично я использовал https://joshuajohnson.co.uk/Choices в последних проектах. Нет зависимостей, работает быстро.

Например, вот так он работает с 500 select'ами, которые я генерирую не очень правильным способом динамически при загрузке страницы, то есть это весьма тяжелая процедура:

Идите на зарплату поменьше, там меньше требований и меньше напряжения, а как освоитесь и увидите, что тупите не только вы но и 70% коллектива от миддла до сеньора, попросите прибавки.

23 года? И столько тлена в словах? Ну ловите мою кулстори, у меня тлена в 23 было куда больше...
Чуть менее двух лет назад, летом 2013, мне было 23, и я имел НОЛЬ опыта работы (если не считать 2 месяца стажерства в магазине комп техники по практике от универа). Кое-как устроился seo-шником в местную веб-студию, даже не зная что это за работа, во время отправления резюме (гуглил после уже). Конечно, как только приступил к работе, сразу понял что seo это не мое, но это помогло мне через 3 месяца на том же месте стать веб-джуниором. И вот я стал джуном, имея за плечами 4 курса на codecademy и одну, плохо прочитанную, книгу. С космической зп в 12к рублей! Через 5 месяцев я уже приступил к работе по удаленке с другими людьми, где платили 30к, и при этом можно было работать по 15-25 часов в неделю. Это позволило мне читать все интернеты на тему фронтенда, а потом, самое важное, пилить демки на кодпене, засиживаясь до ночи. В марте уволился, отдохнул, и в апреле начал очень лениво заполнять профили на зарубежных фриланс биржах. А потом на меня внезапно свалилось подобие сарафана из-за моих демок, и люди просто стали писать мне с предложением что-нибудь запилить, хотя профили я так и не запилил на биржах. Сейчас пилю 2 проекта, с рейтом в 30$/h, для клиентов пустяковая цифра, а для моего Архангельска это вообще какой-то криминал :)
Ну а вам, с вашим имеющимся бэкграундом, вообще не знаю чего бояться. Проблемы могут быть, только если окажется что программирование это "не ваше". Если же вы любите это дело, то просто садитесь, и начинайте пахать. В первую очередь на свое саморазвитие, поначалу я бы даже посоветовал искать что-то с удобным графиком/местом работы, ибо "неудобная" офисная жизнь убивает весь энтузиазм как правило. А без энтузиазма на старте никуда не уехать.

Делайте по такому принципу.

Не проще ли, просто ходить на собесы и просить зп на уровне "сходить 2 раза в ашан и умереть с голоду", а там и глядишь, если проявите себя, возьмут в штат.

Недавно знакомый (23 года), сделал пару пет проектов - один - сервис помощи в решении математики(пишешь задачу, тебе "оператор" пишет решение(3 вопроса бесплатно, потом за деньги), второй пет проект - поисковик книжек в формате epub. На 3х собесах его послали, сказали что слишком "мал", следующие 2 собеса он выбирал между большой компанией\маленькой зп, маленькой компанией\хорошей зп.

Итог: не бойтесь ходить на собеседования, как по мне, на работе быстрее постигнуть дзен, чем на недокурсах.