Saboteur

Отвечу так.
НИКТО не знает будет ли какой-то толк через 4-5 лет даже в самой РФ.

Но корочка не помешает, особенно если все-таки будете каким-то образом учиться и сдавать экзамены, ибо это тоже работа над каким-то задачами, получение кругозора и так далее.

В общем случае, корочка помогает пройти тот этап ревью, если у компании на этом деле пунктик. Многие компании (хорошие), смотрят на опыт работы, но многие (хорошие) имеют просто пунктик, который может иметь значение и даже влиять на ЗП.

Лично я не сталкивался, но я не меняю работу часто, и меня больше брали по рекомендации со стороны.

В основном DBA могут быть востребованы там, где или сложная архитектура базы, или там, где в базе может быть логика.
Несмотря на возможности MSSQL/ Postgres и даже mysql в хранимых процедурах, лидером по такому применению (перенос логики на язык баз данных) является Oracle со своим sqlpl

Ну а вообще - ищешь списки вакансий c DBA и смотришь какие базы там чаще встречаются.

Нужно уметь читать.
У вас с этим явные проблемы, поскольку
1. дорожных карт в инете - как грязи.
2. Более точные требования для устройства можно найти в описании вакансий - почитайте их.
3. С Фенриром у вас прям капец какой провал.

Так и сказать - публичных у меня нет.
Никто никому ничего не должен.

Вопросы нужно самостоятельно прорабатывать, чтобы к ментору приходить с вариантами "вот тут такой вопрос, я пошерстил наш проект, нашел что этот вопрос решали вот так и вот так. Какой вариант мне выбрать"

Ментор не должен учить тебя разработке. Он может подсказывать нюансы на текущем проекте, ну в лучшем случае помогать с тем, чтобы сказать куда копать.

Ты на работе для того, чтобы делать работу, а не чтобы тебя учили, забудь про ментора как наставника.

Пройди курсы и сдай сертификат на LPIC

На оценки вообще не смотрят. Могут обратить внимание на то что диплом обычный или красный (примерно 3 сек на "Хм" при просмотре интервью). Главное - что вообще есть вышка, а значит предположительно в голове не среднестатистическая школа.

Ну а вообще - навыки. Учиться до конца и только потом интересоваться что нужно для трудоустройства - идиотизм.
Вот прямо сейчас и начинай посматривать предполагаемые вакансии, требования к ним и изучай то что там найдешь.

Сперва стать сисадмином.
Настрой мониторинг, подучи парочку скриптовых языков, автоматизируй задачи.
Разберись с основными продуктами - базы данных, билд системы, гит+код ревью.
Начни изучать контейнеры и облачные сервисы.
Для начала хватит.

Если так делаешь пару раз - нормально. Если десять раз - плохо.

Главные черты - проактивность и умение пользоваться предоставленной информацией самостоятельно.
На сайтах яндекса, авито, майлру, вк есть разделы про стажировки. Есть контактные телефоны.
Можно там напрямую и узнавать информацию что делать в вашем конкретном уникальном (нет) случае.

Да просто стань сперва более опытным разработчиком, а потом будешь уже искать специализацию.
Никто тебе не мешает попробовать все.
Есть бэкенд, фронтенд, геймдев, опенсорс, ентерпрайз...
Научись решать какие-то свои проблемы написанием программ, и поймешь к чему тяготеешь.

Pet проект это не тестовый проект для портфолио.
Пет проект делается для себя, а потом по случаю добавляется в портфолио, а не создается исключительно для того, чтобы положить его в портфолио.

Чтобы устроитсья, тебе нужно уметь работать, а не пет проект, не заморачивайся.

Минусы:

1.Буду медленно развиваться как профессионал и поверхностно погружаться в темы.

То есть на новой, сложной работе, где используется множество новых технологий, вы будете развиваться медленнее? Как так?

2.Буду говнокодить, ибо темп работы высокий.

Все говнокодят. Но вас берут как джуна. Код ревью есть в проекте? Опять же, на своих ошибках учатся, чтобы потом выдавать более хороший код.

3.Знакомые опытные ребята говорят, что фулстек джунов не существет и это вообще треш.

Все так, но позиция есть и оффер есть, значит что-то там делать можно.

4.Из-за того, что я не технарь и будет много разных технологий, придется очень много овертаймить ближайший год.

Вы айтишник, но не технарь, это как? Бумажка не делает из человека технаря. Да, иметь документ это прикольно, но человеку не нужен паспорт, чтобы подтвердить, что он человек.

5.Перманентный стресс, от скорости работы с разными технологиями+общение на английском(при учете что никогда не общался на английском). Только читал+видосы смотрел+переписывался.

Прокачать английский очень даже неплохо.
Чтобы не было стресса, занимайся работой в рабочее время. С той скоростью, с которой можешь. Лучше постараться себя организовать в рабочее время, чем овертаймить по ночам. Задачи "это нужно сделать на вчера" следует адекватно оспаривать с руководством, выдавая реалистичные сроки, либо адекватное вознаграждение.

6.Переезд в другой город, + если завалю испыт или сам захочу уйти, надо будет возвращаться в свой город.

Если молод, нет семьи и ребенка, то какие проблемы на три месяца сделать себе эксперимент?

7.Надо уволиться с нынешней работы и в случае, если уволят/уволюсь после испыта, придется искать новую работу

А для чего ты вообще искал новую работу и получал оффер? Хотел работать сразу на двух?

Изучить что мониторится.
Изучить что бэкапится.
Понять как это можно промониторить и забэкапить руками.
Проверить что мониторится все корректно, может что-то пропустили.
Вывести из мониторинга статистику.

Ощущение, что зря потратил 4 года.

Все верно. Целых четыре года было, чтобы почитать айти ресурсы, почитать вакансии и требования в них и понять соответствуешь или нет.
Надеялся, что в институте тебя научат быть готовым специалистом, несмотря на то, что весь интернет прудит информацией о том, что институт в лучшем случае дает высшее образование (а то и просто корочку), а не айти специальность.
Работу нужно искать не по диплому, а по знаниям и желаниям.
Хочешь в айти - приобретай знания, но учись искать информацию. По вакансиям, по трудоустройству. Что учить, сколько учить. Учитывая политические проблемы.
За те годы, что ты провел в школе и институте, должен был как-то наработаться навык поиска информации.