Ответы пользователя по тегу Карьера
  • Стоит ли переходит на заочную форму обучения и идти на полноценную работу? И как работодатели относятся к заочникам?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    build engineer
    Если это средне-специальное, то идите на заочку.
    Всегда можно уйти с работы, если поймете что ничего не выходит.
    Но про заочное средне-специальное это как-то не очень. Вы точно уверены, что с вашими текущими навыками вы уже кому-то нужны на работе?
    Ответ написан
  • Как работодатель оценивает диплом об окончании ВУЗа?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    build engineer
    1. Девочка-рекрутер смотрит несколько резюме для вакансии, которую ей прислал менеджер проекта которому нужен новый человек. Видит что в одном резюме нет диплома и выкидывает его. А остальные просматривает и возможно пересылает менеджеру проекта.

    2. Пункт первый повторяется, но возможно девочка рекрутер смотрит кто выдал диплом, и пытается понять насколько это заведение/факультет смежный с ИТ областью.

    3. Зарубежная компания, такая же девочка-рекрутер, но требования к диплому могут включать конкретный список учебных заведений.
    Ответ написан
  • Начало пути в Linux администрирование?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Linux
    build engineer
    Так вы однотипно и отвечаете книги) Но я написал что работаю с убунту через консоль довольно долгое время. И мне нужны какие-то практические задачи, а не учебник как включить пк....и что такое dns.

    SweetPain, Ну давайте так.

    Если вы не новичок, расскажите можете ли написать демон-скрипт на баше, который запускается как сервис, и например следит не изменился ли ну например /etc/sudoers?

    Можете объяснить, что такое < << <<< своими словами, не заглядывая в гугл?

    Знаете ли, что такое LVM и настраивали ли его?

    Просто ваш вопрос не содержит конкретики, на каком уровне вы знакомы с Линукс. Несколько человек вам посоветовали LPIC - это хорошая сертификация, которая признается в мире, и собственно покрывает администрирования линукс чуть менее чем полностью. Можно не проходить экзамен целиком, но можно нагуглить темы, практические вопросы и так далее, и самостоятельно их проработать.
    Ответ написан
  • Возраст junior во frontend?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Важен не возраст, важно умение работать. У молодежи зачастую отсутствует навык "работать". Многие путают изучить язык и разбираться в программировании.
    Многие путают работу и стажировку. Многие вообще путают работу и обучение, считают, что джуниоров на работе кто-то чему-то обязан научить и дать карьерный рост.
    Старый для джуниора - это 50+. Там уже вопросы почему и как. Но в таком возрасте обычно люди переквалифицируются либо внутри компании, либо другой проверенный путь.
    Ответ написан
  • Стоит ли начинать "карьеру" во время учёбы в техподдержке провайдера?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    1 линия - тупо колл центр. Звонят разные клиенты с любыми тупыми вопросами. Нужно уметь общаться вежливо, меть хорошую интуицию чтобы догадаться что может быть не так. Минимальный доступ к техническим проблемам, в основном только проверить что у клиента баланс ок.
    2 линия - решение технических вопросов, в основном известных. Некоторый доступ, возможно даже удаленно перегрузить маршрутизатор.
    3 линия - решение всех остальных проблем. Тут нужен опытный специалист, у небольшого провайдера это обычно даже главный админ всея инфраструктуры.

    На первую линию идти нет смысла, там работа больше административная, чем техническая. Лучше подтянуть требуемые навыки и идти на вторую.
    Вообще, все эти линии могут сильно отличаться от компании к компани.
    Ответ написан
  • Удаленщики развиваются медленнее?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    > Расскажите, как вы считаете и, желательно, объяснить, почему вы так думаете))
    А почему одни люди развиваются и учатся лучше других, хотя все ходят в одну и ту же школу, и даже в один и тот же класс?

    Все зависит сугубо от человека, и в некоторой (небольшой) степени от проекта.
    Ответ написан
  • Поступить в университет или пойти на работу после школы?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    "Цель: стать UI/UX дизайнером."

    "На дизайнерские специальности я не смогу поступить на бюджет (не умею рисовать и плохо знаю литературу), поэтому не рассматриваю их вовсе."
    "Лично я за работу после школы, так как быстрее вольюсь в IT-сферу, "

    То есть вы не способны даже осилить вступительные, но считаете что вы будете кому-то нужны в ИТ сфере с такими данными?

    "и к тому моменту, когда мои сверстники окончат вуз, у меня будет портфолио + опыт работы. "
    Либо у вас будет портфолио работы в виде рисования 1000 иконок для говнофлешигрушки по 2 рубля за иконку, а у сверстников высшее образование и портфолио на хобби-проектах, с которым они сразу устроятся на ЗП втрое выше вашей, и продолжат развиваться.

    Если вы где-то наслышались, как люди без образования устраиваются в ИТ и делают карьеру, то нужно понимать, что в основном это люди, которые во время школы мало того, что УЖЕ умели работать, так к концу школы уже практически создавали свою собственную компанию, для поддержки своего собственного продукта.

    Уйти из института можно в любой момент.
    Ответ написан
  • Какую зарплату просить junior frontend developer?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Мало знать себе цену, нужно еще пользоваться спросом.
    знания бывают разные, опыт бывает разный. Можно перечислить много технологий но не уметь ими пользоваться.
    Ответ написан
  • Актуален ли данный роадмап для фронтенд-разработки?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Привет.
    Ты уже пятый раз задаешь детские вопросы о роадмапах, ищешь где заработок побольше, при этом собственно работать ты не хочешь. Нудишь про выгорание, про невозможность работать в ИТ.

    Зачем тебе роадмапы, если ты не справляешься даже с текучкой?

    Вопросы "кто больше зарабатывает менеджер по продажам или разработчик" показывают, что ты не понимаешь, что зарабатывать помогает не знание конкретное технологии а умение решать проблемы.
    Менеджер по продажам запуска ракет будет зарабатывать гораздо больше, чем тим лид небольшой веб студии. Мид-разработчик в энтерпрайзе будет зарабатывать гораздо больше, чем менеджер по продажам канцтоваров. Поэтому вопрос совершенно неуместный без деталей, без города, без страны.

    До этого имел дело с Java, но нравится именно frontend.

    В предыдущих вопросах ты говорил что работал контент менеджером, а с java имел дело в институте.
    Это означает, что ты вообще не работал ни с джава ни с фронтендом на уровне профессии.
    Для входа в ИТ профессию на среднем уровне, сегодня нужно потратить несколько лет активной работы, а не 1-2 года потыкать в контент.

    Роадмапы тебе не помогут, пока ты просто не научишься работать. Роадпамы не ведут тебя к зарплате, к зарплате тебя ведет трудоустройство, а для этого тебе нужны не роадмапы а вакансии, знания под эти вакансии и резюме.
    Я рекомендую перестать задавать одни и те же вопросы на тостере, и научиться как минимум пользоваться поиском, потому что подобные вопросы задаются каждый день, и не уметь найти ответы - означает, что тебе вообще ИТ область не рекомендована.
    Ответ написан
  • Как выделить резюме?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Доброго времени суток. Сегодня общался с знакомой hr. Говорит, что на вакансию frontend разработчика приходит в среднем 500 откликов. Как выделить свое резюме из такой массы?


    Вакансию frontend макака junior или frontend senior?
    Из массы выделяют хороших специалистов.
    Ответ написан
  • Сколько денег можно просить неглупому джуну Frontend-ру в Москве на конец 2019?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    хороший кругозор и голову на плечах.

    Почему широкий кругозор и голова на плечах не позволяет воспользоваться поиском по вакансиям, готовым статьям где разжеваны и расписаны актуальные графики и примерные зарплаты, и наконец прямое хождение по собеседованиям и переговорами с менеджером/директором?

    Даже на Хабре каждые несколько месяцев постят графики о ЗП, не говоря уж о куче других ресурсов.
    Ответ написан
  • Чего ожидать в IT после армии?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Недолго думая, между магистратурой и армией, выбрал армию, ибо время - главный фактор

    То есть вы считаете, что год (или больше) потерянного времени в армии, положительно скажется на вашем развитии?

    Мозг работает так, как привык. 5 лет в институте совсем не равны 5 потерянным годам, поскольку вы постоянно что-то учите, тренируете память и логику.
    В армии вы будете тренировать послушание, как отмазаться, как выкрутиться. Из хорошего - физическую подготовку, но в ИТ она не критична.

    Есть люди, которые после армии смогли в ИТ, но это слишком индивидуально. Среднестатистически для айтишника - потеря времени это именно армия.
    Ответ написан
  • Актуальна ли будет разработка через много-много лет?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Пару лет назад начал изучать веб, вот казалось, всё идёт по маслу, изучил HTML, затем CSS, и естественно настала очередь JS. И вот тут уже начались трудности

    Вы изучили что-то простенькое.

    В итоге я начал медленно прекращать изучать его, потому что в мою юношескую голову, после наступления трудности( да, я знаю что JS — не самый сложный язык ),

    У вас начались проблемы, когда начали изучать что-то несложненькое.

    начали закладываться мысли, что после моего успешного выпуска, таких программистов как я, будет, мягко говоря, много

    Откуда вывод, что людей, которые смогли изучить внезапно окажется много?
    Много будет тех, кто немного изучил html/css и забил на javascript
    немного будет тех, кто изучил html/css/javascript но не осилил фреймворки и ООП
    Совсем мало будет тех, кот изучил и html/css и языки и фреймворки и технологии
    И вообще единицы будут тех, кто full-stack-developer.

    Поэтому да, если вам уже сейчас сложно что-то учить, то нужно понимать, что в нише css/html конкуренция уже сейчас огромная и большинство типовых задач заменяется конструкторами.
    Но хороших разработчиков в обозримом будущем всегда будет не хватать.
    Интеллектуальная работа, которая требуется для того, чтобы быть программистом, крайне сложно автоматизируется. Если это будет сделано, то будет сделано АИ такого уровня, который сможет заменить почти любую интеллектуальную деятельность в любом направлении, а не в ИТ.
    Ответ написан
  • Если цель свалить в другую страну и там работать программистом, нужен ли диплом для визы?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    build engineer
    Здравствуйте, меня волнует вопрос, нужно ли иметь диплом для получения работы зарубежом в качестве программиста?

    Нет, но без диплома вам будет крайне сложно пробиться через HR. А в некоторые страны и с визой могут возникнуть сложности.
    Ситуацию могут упростить, если зарубежная компания сама будет активно помогать вам с оформлением, но это случается обычно в случае трудоустройства исключительных востребованных специалистов, это уверенный мид-сеньор и выше.

    В СНГ довольно трудно найти компании которые согласны принимать программистов которые не имеют соответствующего диплома,

    Наоборот, в СНГ гораздо больше компаний, которые берут без диплома, чем зарубежом.

    а чтобы дали рабочую визу в интернете пишут что нужно предоставлять диплом,

    Интернет большой, стран зарубежом - много. Везде свои нюансы.

    так вот стоит ли трата времени и денег на образование? Первый диплом совсем не связан с программированием. Думаю закинуть в частную шарагу на магистратуру на ИС(естественно там ничему не научат). Стоит ли игра свеч?

    Жизнь каждого человека уникальна, и пути неисповедимы.
    Для среднестатистического человека, диплом дает больше шансов на приличное трудоустройство. Для гениальных и удачных, диплом вполне может быть потерей времени. Но практически все гениальные люди обычно уже с дипломом, а на одной удаче выехать сложно.
    Ответ написан
  • Как попасть в бизнес/системные аналитики?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Бизнес аналитика - больше аналитика, чем ИТ.
    Поэтому тут желательно искать вакансии в той компании, чья деятельность вам знакома.

    Совсем глупый пример:
    Главный бухгалтер довольно легко может пойти в бизнес аналитики в 1С-бухгалтерию, так как на этой позиции крайне востребованы знания бухгалтера.

    То есть попробуйте найти позицию, где пишут какой-то софт по логистике.
    Либо да, искать варианты через джуниор позиции, чтобы просто устроиться в проект, на месте ознакомиться с проектом и попробовать перейти в аналитики.
    Ответ написан
  • Все ли веб разработчики являются инженерами? Кого стоит причислять к таковым?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Почитал что инженер это тот кто имеет высшее образование, но я знаю людей которые уже синьеры и у них (в более чем 30 лет) нет ВО, так что мне кажется что такое определение притянуто за уши.


    Когда возникло слово "инженер", еще не существовало высшего образования.

    Причислять или не причислять кого-либо к инженерам следует в контексте. Если вы в вашей компании хотите должность разработчика назвать инженерной - называйте. Если хотите назвать так себя или друга - как хотите, так и поступайте.

    А википедию лучше читайте англоязычную, там четче сказано, что основной признак инженера - инженерная деятельность. Инженерная деятельность - дизайн/разработка/тестирование/сопровождение чего-либо. Предпочитается с использованием научного подхода.
    Ответ написан
  • Стоит ли долго оставаться эникеем в большой компании?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Системное администрирование
    build engineer
    Если компания реально огромная, то можно и задержаться на год-два.
    Посмотреть как все устроено, разобраться где что-то автоматизировано, какими средствами, найти дружественного админа из главного офиса, который сможет подсказывать/давать больше доступа.

    Сейчас в век виртуализации не проблема себе поднять целую подсеть виртуалок и на них поиграться, имитируя филиал в филиале.

    Опять же, главные админы далеко, а в своем филиале ты здесь. Можно поискать что можно улучшить. Условия работы с провайдером присмотреть получше, может самого провайдера поменять, может обслуживание принтеров на аутсорс договориться вынести, может телефонию переделать.

    В общем для первой работы всегда найдется задач на 1-2 года для получения опыта как технического, так и самоорганизационного.
    Ответ написан
  • Где найти фриланс студию начинающему программисту?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    , вроде фриланс студии, где может начинающий программист найти удаленную работу и участвовать в аутсорсинговых проектах.

    То есть у программиста нет опыта заниматься фрилансом, а такая студия предоставляет наставничество и работу. Начинающий программист таким образом получает меньший доход, но более стабильную работу у опытной студии.


    Само слово фриланс обозначает, что работу программист находит сам. Если для него кто-то другой находит работу, это означает, что он на кого-то работает. То есть обычные веб студии, обычная работа на работе.
    Ответ написан
  • Разговоры о зарплате с руководителем?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    build engineer
    Мало знать себе цену, нужно еще пользоваться спросом.

    Вы рассуждаете с точки зрения работника, а менеджер рассуждает с точки зрения менеджера, а компания ставит задачи с точки зрения компании.
    Естественно ЛЮБОЙ компании удобно платить меньше, если она может платить меньше. Отсюда и эти запреты про обсуждения зарплат между сотрудниками. Тут правда двоякое - если кто-то выбьет себе большую зарплату, а потом все захотят себе выбить большую зарплату - возможно бизнес, который ведет компания, не сможет оплатить всем сотрудникам высокую зарплату и сохранить свою прибыль на уровне - компания потеряет потенциал для развития и через какое-то время закроется вообще.

    Это нужно понимать, что любая компания существует благодаря определенному балансу, и поэтому каждый занимается своей карьерой и своей зарплатой сам.
    А если в компании есть налаженный регулярный механизм индексации - то это весьма неплохо в реалиях СНГ, где люди могут работать по 5-10 лет на ту же зарплату.

    Ну а о том, что больше всего можно получить прирост в ЗП при смене работы - это общеизвестный факт.
    Ответ написан