Что такое культура программирования?

Question

[tostershmoster]

В описании к вакансии.

Мы ожидаем от кандидатов:
...
- развитую культуру программирования;
...

Upd:
Культура программирования
Две культуры программирования: почему обе из них важны?

Comments

[mayton2019]

Тут скорее всего пахнет махровым ентерпрайзом.

Скорее всего речь идет о навыках коллективной разработки. Скрам и прочее.
В противоположность - фрилансеры не умеют работать в команде и могут
быть просто "странными" аутичными людьми и некоммуникабельными.

А entertpise разработка обычно не требует супер-скилов от разработчика. Берут - середнячков.
Но они должны очень сильно следовать бюрорократии типа - трекать время с точностью до часов.
Писать комментарии в JIRA тикетах. Писать грамотно пояснения к коммитам и пул-реквестам.
Ходить на стендапы и митинги и ретроспективы. Участвовать в принятии решений. Заменять
скрам-мастера когда это необходимо.

Тоесть по большему счету для ентерпрайза не нужен гений. А нужен очень коммуникабельный
середнячок как винтик большой корпорации. Как такой себе солдат, которого можно всегда заменять
и на процесс разработки в целом это не влияет.

[WbICHA]

mayton2019,

Но они должны очень сильно следовать бюрорократии типа - трекать время с точностью до часов.
Писать комментарии в JIRA тикетах. Писать грамотно пояснения к коммитам и пул-реквестам.
Ходить на стендапы и митинги и ретроспективы. Участвовать в принятии решений. Заменять
скрам-мастера когда это необходимо.

Разве перечисленное не норма, при работе в команде? За исключением точного трекинга времени. Без всего этого будет хаос же.

[mayton2019]

WbICHA, по разному. Если гос-предприятие то там нет скрама. Если военное ведомство то тоже нет.
Если ты фрилансер то тебе просто пофиг на эту культуру. Как хочешь так и работаешь.

[WbICHA]

mayton2019,

Если гос-предприятие то там нет скрама.

Это неважно, сам принцип общения между командой должен быть налажен, а скрам там, не скрам, джира, не джира, это не играет роли. Много команда сделает, если каждый будет играть во фрилансера, никак не взаимодействуя друг с другом?

[mayton2019]

WbICHA, я работал в гос-конторе. И я могу сказать что горизонтальные коммункиации в ней работают очень плохо. Начальники друг друга подсиживают и гадят друг на друга на оперативках. И любая задача коммуникации между
секторами или департаментами выливается в тягучую бюрократию. Особенно если нет консенсуса между начальниками.

В противоположность в продуктовых компаниях горизотналь работает на ура. Любой вопрос касающихся продукции или прибыли решается очень быстро.

[sajtpro]

чистить зубы и клавиатуру
код чистый, оптимальный
не флудить
умение работать и исправлять ошибки с улыбкой на лице
в углу должен стоять бубен, для танцев

[Владислав Лысков]

sajtpro, в цитаты

Answer 1

[Dmitry Roo]

Почти то же самое, что культура коммуникации.
- Следование код-стайлу. Адекватный нейминг.
- Умение писать выразительный, понятный код. Без лапши, без убер-методов на миллион строк, без олимпиадных трюков (если нет такой необходимости); код, в котором можно будет легко разобраться.
- Любовь к тестам. Понимание почему и зачем тесты писать и почему и зачем не писать.
- Следование общепринятым инженерным практикам. В Гите не пушить без реквеста в мастер, не ребейсить без необходимости, подписывать комиты, описывать реквесты. В бд предпочитать миграции и не лазить в прод трясущимися, грязными ручонками. Релизы согласовывать, к стейджам относится уважительно. В очереди не срать. Рута избегать.
- Скилл в декомпозиции и оценке. Умение прогнозировать разработку, умение давать обещания и умение их выполнять.
- Отсутствие магического мышления. Понимание причино-следственных связей. Знание что такое логи и что такое метрики.
- и т.д..

Answer 2

[Сергей Соловьев]

Не слышал о таком понятии. Скорее всего это HR развлекается

Answer 3

[Saboteur]

Просто умение работать по стандартам принятым в этой организации, умение работать в команде этой организации.

А так - слишком обтекаемая фраза, чтобы приделять слишком большое значение

Comments

[pfg21]

писать адекватные коменты и код не сильно загрязнять копипастами из тырнета... :)

Answer 4

[Антон Горецкий]

А что тут непонятного?
-Поклонение богу программирования
-Умение чистить программистскую карму
-Умение проводить обряды (вроде танцев с бубном)
-...

Answer 5

[otdameskapizm]

Все, что можно отнести, к "делай как надо, а как не надо - не делай"

Answer 6

[Алекс Глебов]

Это понятие определяет отношение к работе, стремление делать ее качественно.

Что такое культура повара? Это мыть руки, держать рабочее место в чистоте, быть на кухне в чистой одежде, использовать свежие продукты и тд.

Что такое культура разработки? Да, это слишком общее понятие, но то, что сюда относится, перечислить можно. Это постоянное обучение, чистота кода и архитектурных решений, и тд.

Гуглите "профессиональная культура" материалов очень много. И есть много общего между профессиями.

Answer 7

[Steel_Balls]

Нужно научиться не обращать внимания на мусор в описаниях вакансий.
Это приходит только с опытом

Comments

[Gias]

Опыт поиска вакансии программиста более 3 лет. До сих пор удивляют.

Answer 8

[Пума Тайланд]

Придерживаться стандартов написания кода например, тестирования и прочего