mkone112

Проще уволиться, отгулять сколько считаешь нужным и устроиться на новую работу. Т.е. отпуск в данном варианте - промежуток времени от старой работы до новой. Я так и хочу сделать в будущем, т.к. нужно поправить косяки по здоровью. Думаю не нужно объяснять, что должна быть финансовая подушка безопасности)

Везде где я работал официально, оплачиваемый отпуск был не более 2-х недель. Дальше - за свой счет.

Реалии таковы, что на сегодняшний день как работодатели так и сами кандидаты вкладывают в понятие фронтенд знание html, css, js, какой нибудь препроцессор, какой-то сборщик и обязательно хотя бы базовое понимание одного из js фреймворком, типа вью, реакт итд. Не знаешь фреймворк - ты верстальщик, а не фронтенд. Так я и стал верстальщик ом)

Чем больше у кандидата за спиной выполненных проектов, гитхаб репозиториев и т.п. - тем выше шанс что позовут на собеседование и что на дальнейших этапах будет относится серьезнее.

Как бы вайти в айти, но так, чтобы не учить ничего по айти?

Напиши игру да устраивайся

Опасаюсь, что SSD сдохнет, когда некоторые ячейки быстрее износятся, при этом полдиска будет с износом 0,00001% (где лежат файлы ОС).

Такого не бывает, все ячейки изнашиваются равномерно.

Есть ли софт, которой переносит неизменяемые файлы (файлы операционный системы) в другие ячейки памяти?

Конечно есть. Прошивка диска.

Обновите восьмёрку до десятки

Если без программ невозможно сделать, то посоветуйте какой программой лучше воспользоваться, в плане того, что бы было без вирусов.

советую программу-установщик win10.

Даже в те времена, когда это придумали - его основная ниша была - текстовые редакторы и браузер. Причем браузер тех времен, которые жрали куда меньше памяти. Весьма скромное количество памяти и слабый проц - тут хоть заоптимизируйся с осью, как только запускается современный браузер, он сьедает всю память. Можно разве что поставить браузер времен XP - он может и заработает, но будут косяки с сайтами. Можно попробовать другой, более легковесный браузер.
Проблема не в оси, не в браузере. Проблема в старом слабом железе.

Задачи тимлида и близк оне творческие и все уже миллион раз обмусолено. Оценка тимлида как и любого другого сотрудника - уровень достижения поставленных целей, которые ставит непосредственное руководство перед отделом и тимлидом в частности. Как мерить - зависит в первую очередь от целей

Многое зависит от работодателя. Например, я считаю, что знание нескольких языков для программиста - это норма, а время переучивания на новый язык обычно не дольше обычной адаптации в новой компании, но есть и такие работодатели, которые ищут узкого специалиста по одному фреймворку, не то что языку.
Вам (с учётом опыта в php, так как этот язык учат обычно люди с определенным складом ума) я бы посоветовал расширять имеющееся резюме, а не плодить новые.

По видео нормальные люди не учатся. А только по книгам.
Откуда у вас такое нездоровое увлечение видеообучением?
Если бы ты пользовался поиском, книгами и документацией, то решил бы задачу за пару часов.
Все программисты так и делают. А программеров-ютуберов увольняют, если их вдруг по ошибке наняли

Ответ вроде уже на поверхности, но вы не желаете его видеть - не следует учиться по видео, если это не какой-то практический навык вроде разборки ноутбука

Скорость извлечения информации из текста по сравнению с видео у среднего человека пятикратна. У подготовленного этот показатель еще лучше. И да, быстрая перемотка здесь не поможет.

Если вам проще воспринимать информацию на слух чем на глаз, подумайте над тем, а ту ли профессию вы выбрали.

Программист систематически работает именно с текстами, поэтому восприятие информации из других источников будет конфликтовать с тем способом восприятия, который развит наилучшим образом, то есть, с текстом.

Далее

Усилия на продакшн видео, как правило, превосходят те, которые нужны для того, чтобы подготовить текст.

СЮРПРИЗ

Для хорошего видео тоже нужен текст. Видео, записанное без подготовки и слайдов, это беее, меее, плохая структура и прочий шлак.

Вывод - первичным источником информации всегда является текст.

Учитесь по текстам.