Задать вопрос
  • Какие языки программирования лучше всего оплачиваются в России, США и Европе?

    dimonchik2013
    @dimonchik2013
    non progredi est regredi
    эти два языка - синтаксический сахар для С/С++ - самого быстрого компилируемого языка
    + в Go куда проще управлять памятью - основной бич Си программистов
    + порог входа - попробуйте со знанием любого, кроме С, войти быстро в Java, ага (да и с С тоже)
    + всякие мультипроцессорности из коробки (хз что там в обджективе)
    + сетевое взаимодействие
    и + программы на всем этом, наконец, стало легче поддерживать новыми программистами при отходе старого

    в общем-то, по скоростями другие не сидят на месте, и Пых там чем-то хвастается, и Питон, и PyPy в Питоне, но - получить инструмент и команду на быстром языке стало, как никогда, дешево (увы, к Rust /Haskell это не относится, быстро - но проще в Java )

    + когда в СЕО стали решать миллисекунды уже никакие лоад-балансеры Пыху/Нодам не помогают, прямо сейчас с Апреля вижу отставание одного из траффиковых проектов от главного конкурента
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Какие языки программирования лучше всего оплачиваются в России, США и Европе?

    mindtester
    @mindtester
    http://iczin.su/hexagram_48
    в первую очередь это редко востребованные языки (upd да и порог вхождения выше среднего). по этому из мало учат (upd и ни один из них не преподают. это только самостоятельное изучение)

    в то же время, надо понимать, что высокие з/п будут предложены только экспертам

    дальше все просто - экспертов мало, по тому что, как правило, это те, кто становился крутым программистом на чем то другом (upd а в свободное время развивался, путем изучения других языков. upd 2 и думаю, в большинстве случаев, на высокую з/п, может претендовать программист с хорошей математической базой. диплом минимум, возможно не любой диплом). ну или совсем фантастика - учил только этот язык с подросткового возраста, и успел сделать на нем, что то серьезное
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Какие языки программирования лучше всего оплачиваются в России, США и Европе?

    @mamontm
    Оплачиваются не языки программирование.

    Оплачивается умение ими пользоваться.

    Есть буквально одно исключение - Cobol.
    Это один из старейших языков программирования, на котором начали писать еще тогда когда ваши родители еще не родились.
    Приходится иметь дело с очень древними программами, причем выполняющими весьма ответственные вещи, где высока цена ошибки (первыми, кто мог позволить себе компьютеры был очень крупный бизнес)

    о наблюдениям сервиса «Мой круг» в России последние пару лет по зарплатам лидируют...

    Вы неверно интерпретируйте данные.

    Просто ряд языков чаще используется в недорогих простых проектах. Что не отменяет их же использование в дорогих проектах. Но искажает понятие "средняя зарплата".

    Плюс недорогих проектов всегда намного больше. Что еще более искажает понятие "средняя зарплата".

    Ну то есть математически-формально всё так как описано в обзоре зарплат.

    Но вас же интересует, поди, сколько лично вы будете зарабатывать, если смените язык?
    А ваш заработок связан вовсе не с языком - а с тем, что вы в этом случае будете и с другим работодателем работать и опыта постепенно набераетесь.

    Причём если Scala и Elixir два года назад по зарплатам опережали прочие языки с сильным отрывом и за последние годы выросли по зарплате несильно, то Go и Objective-C за эти же два года совершили сильный отрыв от остальных языков и догнали Scala и Elixir

    Все упомянутые нельзя назвать распространенными на простых (то бишь на дешевых) проектах.

    P.S.:
    Узнаю типичный страх начинающего новичка (и типичное заблуждения уже начавшего новичка, который уже успел разочароваться в том, что ему не предлагают сходу 100 500 миллионов баков в месяц, как об этом все трубят) -

    "Я выучу не тот язык и карьера будет погублена"
    "Я выучу тот язык и карьера пойдет вверх".

    Язык не важен - достаточно выбрать любой язык из мейнстрима, чтобы просто на нем было можно найти работу (или, если вы в маленьком населенном пункте и будете работать не удаленно - тогда выбор языков вообще мал).

    Важно ваше умение программировать. А это понимание/знание - алгоритмов, парадигм, концепций, паттернов.

    Эти вещи из языка в язык повторяются.
    Трудно выучить только первый.

    Сменить язык программисту с опытом - не сложно.
    Ответ написан
    8 комментариев
  • Почему в Pocket статьи с Habr-а, GT и Megamozg отображаются только в виде веб страницы?

    Добрый день,
    Мы уже связались со службой поддержки Pocket и вместе пытаемся решить эту проблему.

    ----
    UPD: Проблема устранена.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как выглядит "прокачанный" аккаунт ГитХаб?

    Sanasol
    @Sanasol
    нельзя просто так взять и загуглить ошибку
    Нет никаких правил как обычно.
    Просто должна быть какая-то активность так или иначе связанная с вашими навыками.

    В моём круге есть специальный блок для этого: https://moikrug.ru/aksentev-aleksandr

    a8b9c13e249563b160f449fe2e53.png
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как выглядит "прокачанный" аккаунт ГитХаб?

    27cm
    @27cm
    TODO: Написать статус
    Примеры:
    https://github.com/pepelsbey
    https://github.com/Samdark
    https://github.com/mdo

    Как заинтересовать работодателя:
    1. Аватарка. Да, она должна быть. Ещё лучше, если это будет ваша фотография. Если видишь в профиле дефолтную аватарку, возникает ощущение, что GitHub у человека всего лишь для галочки.
    2. Контактный email.
    3. Полоска активности должна быть зеленой (см. примеры выше), но в меру — не нужно стремиться окрасить каждую клеточку, отдыхать тоже нужно. Если заходишь в профиль, а салатовые клеточки изредка были год назад или наоборот появились только две недели назад, то страница работодателя не заинтересует.
    4. Ссылка на персональный сайт.
    5. Наличие собственных public репозиториев. Работодатель хочет увидеть ваш код, поэтому очень желательно наличие в них свежих коммитов. Каким должен быть отличный репозиторий на GitHub — тема для отдельного вопроса, тут напишу кратко: README, понятная структура, тесты, звезды.
    6. Наличие вклада в Open Source проекты. Мне доводилось встречать профили, в которых были выполнены все пункты выше, но тем не менее их владельцы были очень слабыми разработчиками. Наличие вклада в крупные проекты с открытым исходным кодом — это однозначно вин. Очень желательно, чтобы он у вас был.
    7. Stars, Followers, Following. Всё это тоже было бы неплохо завести. Если у вас много фолловеров на GitHub, значит скорее всего вы из себя что-то представляете в мире Open Source, раз другим интересно следить за вами.

    P.S.: Хороший профиль на github сам может выступать в роли резюме. Очень часто хедхантеры через него и выходят на тебя.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Для чего нужна верификация аккаунта через телефон?

    Jump
    @Jump
    Системный администратор со стажем.
    Для чего нужна верификация аккаунта через телефон?
    Требования закона, достаточно стабильный надежный и удобный канал общения с пользователем, например для восстановления пароля, или для подтверждения действий, борьба с множественными аккаунтами.

    При каких обстоятельствах сервис, на котором есть верифицированный по телефону пользователь, может запросить эти паспортные данные?
    Запросить эти данные могут только ОВД и спецслужбы.
    Паспортные данные в привязке к телефону знает только ОПСОС, а разглашать эти данные закон запрещает. Поэтому для сервиса эти данные недоступны в работе и бесполезны.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Для чего нужна верификация аккаунта через телефон?

    Stalker_RED
    @Stalker_RED
    Но ведь каждый конкретный телефонный номер привязывается еще к паспорту?
    Далеко не во всех странах.

    При каких обстоятельствах сервис, на котором есть верифицированный по телефону пользователь, может запросить эти паспортные данные?
    Только если это сервис ОПСОСа или данными интересуются правоохранительные органы.

    Зачем это вообще может понадобиться ...?
    Исторически телефоны собирались ради уведомлений, рассылок и прочего спама. Вторичная задача - затруднить регистрацию "мультов" (от мульти-аккаунт). Хотя даже в тех странах, где номер привязан к паспорту практически любому доступна "симка из перехода". Сейчас, в некоторых случаях такую привязку требуют законодательно. Гуглить wi-fi по паспорту, например.
    Ответ написан
    7 комментариев
  • Почему крупные сайты не используют адаптивную верстку?

    GenaB
    @GenaB
    Не все считают костылём разведение десктопной и мобильной версии. Есть большая пропасть между тем как пользователи взаимодействуют с сайтом на телефоне и десктопе. Поэтому для ребят, которые думают о UX, адаптив не всегда оказывается подходящим решением.

    Также для них крайне важна скорость загрузки страницы. А у адаптивного подхода очень большой оверхед в плане скачивания кучи стилей/скриптов, которые для мобильной версии не нужны.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Почему крупные сайты не используют адаптивную верстку?

    Все очень просто.

    Делать большой сайт, так чтобы он адекватно и быстро работал и на декстопе и на мобиле - адская работа. Я как не пытался делать трушный адаптив, все равно скорость загрузки сайта меньше, чем при нативном мобильном сайте.

    Поэтому, если есть возможность сделать все раздельно, то это надо использовать
    Ответ написан
    Комментировать
  • Почему крупные сайты не используют адаптивную верстку?

    gobananas
    @gobananas
    finishhim.ru
    У них всего слишком много думаю и просто сложить не вариант. Страницы на мобилах будут огромные, некоторые блоки не просто складывать а скрывать придётся, а тогда зачем их грузить. К тому же если человек с мобилки мы можем определить её марку и в играх рекомендовать уже не все, а только для этой платформы что-то.
    Причин много, но правило простое: когда нам нужны очень разные сайты или на основном сайте есть то, что не нужно в мобильном лучше сделать разные версии чем заниматься с адаптивностью. Хотя в малых компаниях, командах адаптивность проще поддерживать.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как получать уведомления из паблика vk?

    @ChotamRu
    chotam.ru конечно же :)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как разослать сообщение всем пользователям группы Вк?

    solomakin
    @solomakin
    Head of online marketing
    Подскажите сервис или программу для автоматизации сбора участников определенной группы и рассылки им сообщения так, чтобы потом не схватить бан от Вконтакта.

    Есть очень удобная штука для сбора аудиторий для создания таргетированных групп. Называется Церебро. Только пользоваться надо уметь и подходить с умом к такому продвижению. Могу вам помочь и ответить на дополнительные вопросы.
    По сути вы рекламными инструментами будете доносить сообщение до четко построенной целевой аудитории.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как выжить джуну единственным разработчиком на проекте?

    drno-reg
    @drno-reg
    см не кратко
    На мой взгляд вам в такой ситуации нужно оставаться, т.к. получается, что основная команда разбежалась вы остались одни и с вами с 99% вероятностью будет заключен нормальный контракт, вы получите колоссальный опыт, он просто идет к вам, будет по началу нелегко. После того как разгребете завалы и настроете процессы как нужно, почувтствуте насколько вы выросли. Возможно через некоторое время уже будете сами набирать джунов и пробовать делегировать ;-)
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как выжить джуну единственным разработчиком на проекте?

    Astrohas
    @Astrohas
    Python/Django Developer
    Я как-то работал при аналогичных условиях. Возможно даже хуже. 1 делом, наплевал на на защиту их системы и работы других прогеров. Я та был осторожен, и все что относилось ко мне оберегал бекапами, гитом, системой деплоя и тд. А в это же время мои сотоварищи писали код прямиком из notepad через мать его Samba. Samba же открыта и без пароля и доступна по вафле. У вафли пароль 12345678.

    Просто плюньте на работу остальных. Делайте свои проекты как вам удобно. У вас есть доступ к полигону, где вы как раз таки имеете возможность саморазвития. Настройте гит флоу, систему деплоя, всякие юни-тесты. Попросите маркерную доску или лист A3 и замутите Agile для себя и девушки. Почувствуйте себя лидером ©
    Ответ написан
    6 комментариев
  • Как вы решаетесь на закрытие слабых проектов?

    Moon_Lobster
    @Moon_Lobster
    Инвестор
    Есть возможность продать этот проект продавайте, либо найдите человека на которого за энную плату можно делегировать свои обязанности
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы решаетесь на закрытие слабых проектов?

    @awdemme
    Передаю в хорошие руки.
    Даже бесплатно.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы решаетесь на закрытие слабых проектов?

    Bandicoot
    @Bandicoot
    Вась-программист
    Этот проект нужно продавать или отдавать в хорошие руки (делегировать задачи по нему).
    Ответ написан
    Комментировать
  • Этично ли попроситься в другую команду разработки (в рамках одной фирмы)?

    Moon_Lobster
    @Moon_Lobster
    Инвестор
    Это нормальная практика, поговорите со своим руководителем о желании перейти и узнайте подойдете ли вы той команде. Если оба руководителя ответят положительно, то все ок.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как стать менеджером проекта?Как писать ТЗ и что нужно для этого?

    webinar
    @webinar Куратор тега Веб-разработка
    Учим yii: https://youtu.be/-WRMlGHLgRg
    1. Нужно иметь опыт разработки, не обязательно именно разработчиком, но надо понимать как это все работает, по каким этапам, где узкие места и т.д.
    2. Нужно иметь организаторские способности
    3. Нужно прочитать кучку литературы на тему "управление проектами", "менеджмент" и т.д.
    4. Нужно понять, что ТЗ - это лишь малая часть того, что делает менеджер проекта. Мало того именно он решает, какое будет ТЗ (а они бываю разные).
    Вот и все. думаю за 1-2 года можно осилить

    Тут еще надо отметить, что не все "менеджеры проектов", таковыми являются. Руководитель может придумать любую должность и назвать ее как попало. Зачастую люди выполняют роль "аккаунт менеджера", а не "менеджера проекта", но что бы они не увольнялись при небольших зарплатах, должность называют иначе "менеджер проекта", "директор по развитию" и т.д. Я много таких "директоров" встречал, которые получают по 30k рублей и гордятся должностью. Да и сам когда-то был "начальником коммерческого отдела" ))) Так что более уместно было бы описать Ваши должностные обязанности, а не название должности.
    Ответ написан
    1 комментарий