Заплетин Евгений

Если клиент не заморозил деньги за последний milestone (funded) и клиент решил вас кинуть, то денег вы не получите. Upwork не гарантирует оплату в подобном случае. Максимум что Upwork сделает это забанит клиента, а положительный отзыв у вас в профиле не появится.
Но вполне вероятно возникновение форсмажорной ситуации, поэтому я бы подождал еще недельку и при этом раз в пару дней отписываясь клиенту о том, что если он не начнет отвечать то вы пожалуетесь в поддержку.

С клиентами в основном slack, причем это их выбор.

Сложно давать советы без ссылки на профиль, примеры ваших cover letter и ссылки на проекты, на которые вы подаете заявки

Зависит от того, что вы считаете "не full-time", заказов на 20-30 часов в неделю много на Upwork.

Сложно ответить не имея информации о вашем профиле, ссылках на проекты и cover letter, но я попробую предположить:
- В Entry level обычно гораздо больше конкуренции. В целом взять заказ с 20-30 заказов это вполне приемлемая статистика для не раскрученного профиля, а в нише работ не требующих серъезных навыков конкуренция еще выше.
- Скорость ответа на проект важна (так как хорошо когда клиент видет в списке из 5 фрилансеров чем в списке из 50), но не так как раньше. Причина в ранжирования заявок в интерфейсе клиента, раньше они были завязаны на времени подачи, а сейчас ранжируются по "секретному" алгоритму апворк. То есть если вы подадитесь спустя час или два у вас будет неплохой шанс в случае если Upwork вас будет ранжирвоать выше.
- Пытайтесь писать каждый cover letter с нуля, максимально конкретизируя его под текущую задачу заказчика, пишите меньше воды.
- Если вы потратили на профиль несколько часов, то попробуйте потратить дополнительные 2-3 полных дня, это принесет свои плоды, посмотрите профили топовых фрилансеров в своей сфере.
- На время перестаньте подавать заявки (пока не разберетесь в чем время), так как Upwork вас может забанить, за "несоответствие рынку", когда вы имеет много заявок и мало ответов от клиента.
- По поводу направления Android. Постарайтесь выбрать какую-либо основные ниши, в основном это заключается в специализации на определенном функционале: геолокация, работа с REST, etc, но вполне может быть завязана на определенные технологии (например разработка андроид приложений на гибридных фреймворках).
И несколько вопросов:
- Можете поделиться ссылкой на профиль, проекты и приложить скрины cover letter? Плохой профиль, шаблонные cover letter и неправильный выбор проектов (например клиенты с плохим hire rate) могут быть ключем проблемы
- Вас не нанимают на проекты или даже не отвечают?

Маленькое обновление или большое - нет разницы, тут важно чтобы подписи (ключи) совпадали
Могу сказать точно про андроид: заменить полностью можно, главное чтобы у вас остались ключи и пароли к ним, которые подписывают apk для отправки в Google Play Store
Про iOS: могу ошибаться, но там xcode просит войти в аккаунт разработчика внутри xcode, сам вытаскивает с инете ключи, подписывает готовое приложение и отправляет в App Store. То есть в этом случае у вас должен быть доступ к аккаунту разработчика, с которого выкладывалось приложение и вы сможете заменить.
Есть нюанс с Android, если в новом приложение вы добавите НОВЫЕ зависимости от доступа к телефону пользователя (доступ к карте памяти, камере, интернету, etc), то приложение автоматически не обновится, а потребует дополнительных действий от пользователя - подтвердить согласия на новый уровень доступа приложения.

Upwork в последнее время стал мягче относится к подобным баном и существует достаточно большой шанс снять бан через поддержку.
Для этого нужно обратиться в https://support.upwork.com/hc/en-us и показать себя как можно с более выгодной стороны:
- Дать ссылку на свой сайт-портфолио (если он существует, на английском языке и хорошо выглядит);
- дать ссылки на аккаунты на профессиональных сайтах (stackoverflow, github для программистов; behance, dribbble для дизайероров и так далее), если они конечно показывают вас в лучшем свете;
- пришлите сканы/дайте ссылки на ваши сертификаты связанные с вашей работой;
- покажите свой грамотный английский;
Вообще, в большинстве случаев с той стороны поддержки сидят не очень компетентные люди и ваша главная задача их впечатлить как хороший специалист в своей сфере, подумайте как это лучше показать для людей, которые не разбираются в тонкостях вашей профессии.
Вообще, есть достаточно много случаев когда людей разбанили после сообщения в духе "Простите, я плохо заполнил профиль и подавался на все проекты подряд, но сейчас я понял свои ошибку, заполню правильно профиль и буду относится к поиску проектов серьезнее"
Если вас забанят второй раз, то на разбан не найдетесь и новый аккаунт создавать тоже не вариант - 99% что забанят через некоторое время. По-этому:
- прочитайте опыт других фрилансеров на Upwork: профили, cover letter;
- потратьте МНОГО времени на заполнения своего профиля, пройдите тесты и запишите видео;
- не подавайтесь на все проекты подряд;
- изучайте каждый проект по отдельности и тратье МНОГО времени на написания cover letter.

Зависит от ваших целей.
Если вы хотите в будущем работать именно с React, а не с вашими текущими технологиями, то однозначно стоит переходить на проекты по нему прямо сейчас.
Если вы хотите React только потому, что там больше платят, то лучше не стоит. Лучше подумать о том, как повысить свой профессионализм по основному вашему стэку технологий (в большинстве случаев рейт можно значительно поднять, за исключением древних и непопулярных технологий)
А вообще у меня лично совсем другое отношение к рейту на Апворк. Что значит рисковать? Один плохой отзыв ничего не решает. Люди и с 50% jss находят проекты. Да и лучше быть более уверенным в успешной работе по Реакт, у вас уже ж есть опыт программирования, а тут всего-лишь надо использовать другую технологию.

У Upwork постоянно что-то не работает, следить за статусом можно здесь - https://status.upwork.com/

По умолчанию автоматический срок вывода средств на Upwork - 1 месяц. Можно продлить играясь с датами, но не рекомендую, сейчас Upwork часто раздает баны просто так и можно потерять деньги.
Для выполнения вашей схемы возможно может подойти Payoneer с выводом в локальный банк. То есть вы целый год выводи средства на счет Payoneer, а оттуда раз в год на счет в локальном банке.

На Upwork, верстальщики с минимальным опытом на проектах psd2html получают 10-20$ в час

Не согласен с большинством ответов в этой теме
1) От ТЗ отступать не на шаг, все дораюотки только платные. Это конечно правильно со стороны фрилансера, так как это обеспечивает ему полную оплату труда, но со стороны клиента нереально сразу написать такое ТЗ, которое бы подходило под его нужды, всегда будут нужны изменения, а зачем клиенту платить (а гораздо важнее что нужно еще и ждать) пока вы выполните старые требования перед тем как дать новые? Хороший фрилансер должен быть гибким. Я лично предпочитаю делать одно огромное ТЗ, которые позволит увидить проект целиком, но работать по маленьким ТЗ (1-2 недели работы) и таким образом клиент может достаточно безболезнено поменять вектор разработки продукта
2) Фрилансер эксперт, а клиент дурак и не разьирается не в чем. Фрилансер обыно лучше разюирается в различных метриках, паттернах, кейсах, но не понимает самого главного - конкретных целей и задач клиента (зачастую потмоу что клиентам даже сложно их сформулировать отчетливо). Самый простой пример из мое практики: я хотел добавтиь в продукт различные способы удержания пользователей и мотивацию приглашать знакомых, но клиенту это было уже не так важно, у него был потенциальный покупательна стартап и для него гораздо важнее было довести текущую версию до "вау эффекта", а не разрабатывать фишки на будущее. Естественно клиент мне об продаже ничего не говорил - сам был не уверен что продаст стартап, да и делится такой информацией с исполителем не всегда удачно - можно деморализовать. Вооюбщем мне казались идеи клиента глупыми только потому, что я не знал его истинных целей . Поэтому пытаться всеми правдами и неправдами пытаться навязать
3) Фрилансер = рядовой исполнитель. На мой взгляд, чтобы получилось эффективное сотрудничество фрилансер должен быть партнером, а не просто исполнителем. Причем фрилансер должен об этом четко дать понять клиенту с первых этапов общения. Фрилансер = профессионал своего дела, который качественно делает свою работу и к которому стоит прислушиваться в вопросах касающихся его работы. Если клиент изначально не видит в вас профи, который готов улучшить его продукт по своей инициативе, то я бы в таком случае отказался от проекта.
4) Фрилансер наплевать на финальный результат проекта, главное получить деньги за свою работу. Я считаю, что фрилансер в первую очередь заинтересован чтобы продукт клиента стал успешным, так как в этом случае продукт окажется у фрилансера на стадии "поддержки", что будет требовать меньше сил, а приносить больше дохода (клиенту будет проще расстаться с большой суммой денег, если проект уже в продакшене и успешен, а уйти к другим фрилансерам ему будет достаточно трудно, так как вы уже хорошо знаете проект и добросовестно выполняете работу)

Вообщем на мой взгляд проблема состоит в том, что фрилансеры изначально позиционируют себя как наемные работники, а также в неготовности отказываться от проектов только потому, что клиент кажется неадекватным или просто неправильно воспринимает реалии проекта.

Негативные отзывы конечно же влияют на мнение клиента о вас, но это не самое главное. Я знаю много примеров людей, которые имели 50/50 положительных и негатиавных отзывов на Upwork, а со временем вышли в приличный плюс. Для адекватных клиентов значительно важнее как вы подошли конкретно к его задаче и возможно по его запросу объяснили плохие отзывы.

В большинстве случаев ssh. Иногда дают логин/пароль с рут правами.