В чём опасность цифровой трудовой?

Question

[Коля Печенюшкин]

Здравствуйте!
Предприятие переходит на цифровые трудовые книжки. Я не глядя подписал, что согласен. Но многие отказались.
Подскажите, кто сталкивался:
В чём представляется опасность перехода на цифровую трудовую книжку? Где мне ждать неожиданности?

Comments

[Владислав Лысков]

как по мне, нет опасности, давно уже пора все документы делать цифровыми

[profesor08]

В скольких копиях бумажная трудовая? А электронная будет в многих, в случае ЧП будет восстановлено мгновенно. А бумажка она такая, можно случайно подтереться не той.

[Ярослав Александров]

Любое что подаётся под благим делом может использоваться во вред людям, поэтому опасность есть, если все люди будут с этим соглашаться то скоро всё загонят в цифру (в цифровое стойло).
Посмотрите последние программы "бесогона" Михалкова, он как раз поднял тему цифровизации. Ещё можете на ютубе Четверякову посмотреть

[Валентин]

Сейчас в случае косяка (ну мало ли что) ты можешь устраиваться на работу наврав, что раньше нигде официально не работал. В случае с цифровой трудовой такое не прокатит.

[Одиночка Айс]

Ярослав Александров, сейчас бы на михалковых всяких равняться...

[Ярослав Александров]

Одиночка Айс, ну не на вас же равняться

Answer 1

[Adamos]

Сисадмин ещё спросил:
– А что из этих четырёх самое непрочное?
– Стыки между ними, – ответил Учитель.

Самое страшное в инновациях наших чиновников - это переходный период ;)
В теории цифра - это здорово и просто, но "гладко было на бумаге" - в реальности можно лихо накосячить при переносе данных и вполне возможной нестыковке данных ПФР и отделов кадров. Те данные, что были занесены в трудовые до 1997 года, официально и сразу признали непереносимыми.
Ну, и если у кого в трудовой вдруг были благодарности, то они так на бумаге и останутся... впрочем, они только той бумаги и стоят.

Answer 2

[Legal Adviser]

Лучше продолжить вести трудовую книжку. Это ваш единственный документ подтверждающий стаж. Скоро все останутся без пенсионного обеспечения. Многие конторы вообще не подают никаких сведений в отношении своих работников.

Comments

[chupasaurus]

Трудовые договора являются подтверждением стажа равносильно книжке, внесли в кодекс для упрощения оформления удалёнщиков.

[Legal Adviser]

chupasaurus, любой договор можно оспорить так же как и запись в трудовой книжке, в особенности, когда не было отчислений. Тем не менее трудовая книжка это весьма весомый документ в отличии от договора.

[chupasaurus]

Legal Adviser,

Тем не менее трудовая книжка это весьма весомый документ в отличии от договора.

В случае отсутствия договора запись в книжке аннулируется, не несите чушь.

[Legal Adviser]

chupasaurus, сами не знаете - не пишите! Почитайте ст. 66 ТК РФ, поучаствуйте в судебных разбирательствах, и только потом декларируйте свои заключения.

[Игорь]

Legal Adviser, У меня у матери не подтвердили стаж в трудовой только потому что пара букв незначимых в печати не пропечатались, в архив документы фирма, существовавшая в середине 90х не отнесла. ПФР сказали - всем спасибо, не болейте.

[Legal Adviser]

Игорь,

фирма, существовавшая в середине 90х не отнесла

- в то время не было трудовых договоров.

Answer 3

[SagePtr]

Вероятность утечки выше, чем в случае с бумажными документами

Comments

[Владислав Лысков]

а какая опасность утечки трудовой книжки? то, что злоумышленник узнает, где ты работал?

[Roman K]

Владислав Лысков, обзвонит предыдущих и узнает, что ты на самом деле никчёмный программист, а не тот, кем презентовал себя на собесе)

[Алексей Ярков]

О нет! Только не это!

Answer 4

[Cammelen]

Опасность абсолютно такая же, как и с другими вашими персональными данными, размещенными в сети, будь то госуслуги, банковские приложения, анкетные данные на различных сайтах и т. д.
Однако тут уже деваться некуда - с 2021 весь учет трудовых книжек будет только электронным

Answer 5

[Александр]

Не много поправлю\дополню
Cammelen:

Однако тут уже деваться некуда - с 2021 весь учет трудовых книжек будет только электронным

без - "только". Но вы можете продолжать вести бумажную версию, бухгалтерия должна получить ваше "определение" на бумаге с вашей подписью как вы будете вести трудовую книжку.
Вот зачем бухгалтерии иметь сейф для трудовых книжек? )))
И сами книжки хранить? )))

Comments

[Cammelen]

Еще немного уточню) "Только" для тех, у кого никогда не было трудовой, т. е. кто впервые устраивается на работу или работал неофициально. Кто уже имеет трудовую, по нему также в обязательном порядке будет вестись электронная. Однако по желанию сотрудника работодатель будет обязан продублировать информацию и в бумажную)

[Коля Печенюшкин]

Да прочитал. Электронный для начинающих рабочий стаж.

Answer 6

[galaxy]

Ни в чем. Данные как раньше передавались в пенсионный фонд, так и будут.
Просто, наконец, решили похоронить очередной дурацкий крайне важный кондуит на номерных бланках.
Я вообще свою, например, потерял давным-давно.

Comments

[Игорь]

Я вообще свою, например, потерял давным-давно.

если вы решите взять ипотеку, то начнется очень забавный квест, только очень несмешной

Я получил отворот поворот в 4х банках, имя 3 официальные работы, с кристально белой зарплатой, только потому что работал по ГПХ. нет трудовой = нет ипотеки....рукалицо
p.s. по поводу "ипотека не нужна"... посчитайте сколько со средней ЗП программиста в Москве надо отработать чтобы накопить на квартиру (не однушку-пятиэтажку в Бутово)

[galaxy]

Дык, о чем и речь.
Зато я теперь, сделав морду кирпичом, смогу принести выписку из сведений о трудовом стаже (а может они сами научатся запрашивать).
Несмешной квест вон внизу описали - по восстановлению трудовой.

Answer 7

[Григорий Боев]

Идея отличная, давно вообще все документы сделать цифровыми, чтобы любое ведомство могло запросить любую "бумажку" у любого другого ведомства, а не использовать человека как посыльного, когда они не могут договориться.
Если перефразировать знакомую многим фразу из классного фильма:

Бумага - это хорошо, бумага - это надёжность

(с) Борис Бритва
Я когда об этом узнал, у меня сразу промелькнула ситуация, как весь мой стаж и заслуги растворились в небытии, и я поехал по стране собирать лично(а как же ещё) со всех мест работы записи, чтобы всё восстановить.
Я буду делать электронный вариант, но буду дублировать в бумаге.

Answer 8

[CityCat4]

Так же как и с любым другим электронным документом - утечка :) Бумажную трудовую просто так не спереть. Электронную спереть очень просто. Но дальше просто выбора не будет.