Зависит ли поиск работы от наличия высшего образования?

Question

[kalatin]

У меня есть диплом среднего специального образования (прикладная информатика) и у меня возникает вопрос учитывая реалии поиска работы сейчас, реально ли новичку без опыта (с портфолио и пет проектами) найти работы без вышки, влияет ли она сильно на поиск работы. Конечно я понимаю что с усилиями можно найти работу и без него, однако меня интересует вопрос целосности получения высшего образования

Comments

[WbICHA]

Какое-то влияние она точно оказывает. Но реальный ответ могут дать только актуальные хры, а сними здесь беда. Опыт тех, кто начинал 5-10-30 лет назад для тебя, сам понимаешь, неактуален.

[Wan-Derer]

Непонятен смысл вопроса.
Допустим, тебе ответят "влияет" - и? Что дальше?
Допустим, тебе ответят "не влияет" - и? Что дальше?

Если вопрос в том надо ли бежать поступать в ВУЗ с целью поиска работы, то нет, не надо.

Answer 1

[Сергей Горностаев]

Вышка может пригодиться ровно один раз - при поиске самой первой работы, так как при прочих равных возьмут кандидата с бумажкой.

Comments

[Alex G.]

При 2ом и 3ем типо это не сработает?
Если есть вышка то это в любом случае не большой плюс к кандидату.

[Сергей Горностаев]

Alex G., у опытных специалистов никто на вышку уже не смотрит.

[Игорь]

Вышка может пригодится два раза. второй раз если захочется за бугор уехать, наличие вышки кардинально упрощает этот процесс

[Игорь]

Alex G., вышка значения не имеет если миддл и выше

[Alex G.]

Игорь, Не согласен!!! У меня например в городе есть гос. организации, где относительно хорошие зарплаты и там смотрят на наличие высшего образования. Так же как в каком нибудь газпроме или Роснефти тебе его засчитают несомненно в преимущество перед кандидатами с равными навыками. Понятно что если ты прогер на какой нибудь яве с ахиренным портфолио и опытом 15 лет, всем будет плевать на твое образование. Но в других случаях если собеседоваться на должность руководителя it департамента например, то без вышки и собеседовать откажутся, если это не шараж кантора. Смысл получения высшего в любом случае имеется.

[Сергей Горностаев]

Alex G., занимал руководящие должности и до получения диплома. В том числе в крупных и солидных компаниях. Как раз всякие там ИП Талибов и ООО "Мир гидроприводов" любят требовать вышку, нагнетая этим собственную важность.

[Никита Гарейшин]

Alex G., весь мир не ограничивается гос организацией в вашем городе, да и айти в b2g довольно своеобразная сфера как никак. Почти отдельная вселенная со своим сетом скиллов там. Работаю лидом на топовые фарм компании мира, вышку никто не спрашивает, софт-скиллы - вот за них спросят, проверят и уточнят. Коллеги лиды без в/о тоже есть, тоже никто не спрашивает. Английский + софт-скиллы на порядок важнее.

[Alex G.]

Эти споры были всегда. У каждого свои ситуации. Нужна или нет вышка каждый решает сам. Просто высказал свое мнение что в некоторых случаях диплом может пригодиться.

[Игорь]

Alex G.,

гос. организации, где относительно хорошие зарплаты и там смотрят на наличие высшего образования.

гос.организация и "хорошие зарплаты" обычно вещи непересекающиеся

я конечно понимаю что сейчас тут будет "удаленку не рассматриваем принципиально, надо всенепременно сидеть в офисе за 80тыр сеньором с вышкой потому что это хорошая зарплата для нашего города" (с)

но блин

Но в других случаях если собеседоваться на должность руководителя it департамента например, то без вышки и собеседовать откажутся, если это не шараж кантора.

я вполне себе собеседовался в крупные конторы руководителем разработки, никогда это не было останавливающим фактором (всегда везде в вакансиях, указана вышка, никогда не скрывал что её у меня нет)

[Сергей Горностаев]

Alex G., несомненно, лучше иметь, чем не иметь.

[Валентин]

Ну у автора вопрос звучит « Зависит ли поиск работы от наличия высшего образования?». И на него, по-моему, однозначный ответ - влияет.

Answer 2

[федор unknown]

Учитывая текущий тенденции курсов и их репутацию, наличие ВО думаю дает преимущество перед теми, кто окончил курсы (Для первый работы)

Comments

[Кирилл Белаш]

есть вышка профильная, все равно отказы сыпятся как горох

[Adamos]

Учитывая, что курсов навалили полный интернет, а сейчас еще даже Путин заметил, что айтишники из его империи разбежались, и начал стимулировать насыщение рынка манки-кодерами, и под это дело хлынула новая мутная волна...
В общем, диплом с курсов скоро будет у каждой собаки, и выделяться среди соискателей будут только те, кто умеет учиться сам и поэтому избегал этого треша.

Answer 3

[Niksak]

Я веб погромуля, опыт около двух лет, вышки нет, вполне вкатился с помощью самообучения ( есть спец среднее образование )
Ток спрашивали учусь ли, пойду ли на вышку после, говорил что нет ( и меня не брали лол ), но вполне себе работаю ща

Answer 4

[Mors Clamor]

Ну во-первых эта бумажка ничего не говорит о том что ты за специалист, как в одну так и в другую сторону

Во-вторых, сменил достаточно большое количество мест работы, из которых точно все крупные компании города, в паре мелких студий спросили, че не пошел на вышку и планирую ли, чтобы график формировать, в остальных, в том числе Сбер, не спрашивали даже, достаточно аттестата СПО.

Возможно, влияет на руководящие должности, но тут уже не подскажу

UPD. Вышеперечисленное актуально если имеется достаточно знаний для прохождения технического интервью

Comments

[WbICHA]

UPD. Вышеперечисленное актуально если имеется достаточно знаний для прохождения технического интервью

Вышеперечисленное актуально, если имеется коммерческий опыт, а у автора опыта вообще никакого нет.

Answer 5

[Drno]

Для адекватных компаний - нет. Для гос компаний - обычно да. Но с их дефицитом кадров сейчас возможно изменилась уже ситуация

Answer 6

[Владимир Коротенко]

Влияет и очень сильно. В 2006 году вся моя группа состояла из вот таких залетчиков. Вышки нет, а руководящая должность подразумевает ее наличие.

У меня же было еще жестче заказчик требовал что бы разработчик имел ВО + сертификаты Microsoft MCPD

Comments

[Сергей Горностаев]

руководящая должность подразумевает ее наличие

Разве что в махровой госухе и у всяких бюрократов, которым шашечки важнее, чем ехать.

[Владимир Коротенко]

Сергей Горностаев, Ты слишком категоричен.

Состав группы примерно такой был:
Вся большая 4 сотовой связи,
провайдеры,
банки

Да и общаясь с людьми можно сказать что процентов 75-80 имеют высшее образование.

[Сергей Горностаев]

Владимир Коротенко, в Сбер, ВТБ, Альфа, Билайн, РТК знаю лично руководителей без вышки. В Тинёк, Мегафон, МТС, ТТК хантят людей без вышки на руководящие позиции.

[Владимир Коротенко]

Сергей Горностаев, Знать лично и большинство все же разница?

Я сейчас говорю про линейных руководителей. Топы идут отдельной категорией, да и часто они тоже имеют это самое высшее

[Сергей Горностаев]

Владимир Коротенко, без вышки половина тимлидов и техлидов, или как пишут в Сбере в трудовой "руководитель группы" и "руководитель направления" - те самые линейные.

[Владимир Коротенко]

Сергей Горностаев, Предлагаю простой тест. Откройте https://www.linkedin.com/mynetwork/

Прокрутите контакт, в низу вы увидите место обучения, зачастую не одно.

Я думаю это релевантный источник

Answer 7

[Пума Тайланд]

Бумажка тебе нужна эта один раз в жизни чтобы найти первую работу, потом будут смотреть только на опыт
Судя по тому что у тебя она уже есть тебе бумажка не помогает найти первую работу, вторая тем более не поможет

Answer 8

[srogonoset4]

и да и нет

Answer 9

[Mikhail Osher]

Поиск? Нет. Всем плевать на вышку, когда кандидат имеет хорошие знания для той позиции, на которую устраивается. Ни один ВУЗ не научит тому, что познается на практике.

Однако если захотите переехать в Европу или США со стандартным трудоустройством (как employee, а не как contractor), то там уже вышка вполне нужна для L1 / Blue Card тупо по юридически-миграционным причинам.

Answer 10

[CityCat4]

Каждый обычно отвечает на основе своего опыта, а у всех он - разный. При прочих равных могут предпочесть канддидата с вышкой. Но это работает в основном на джунских позициях, где конкурс резюме десять к одному. Когда закрывают более серьезные позиции (где резюме куда поменьше) - может не иметь значения. А может иметь - там где его положено иметь (высшее обр.), в госструктурах, муниципалке, конторах с жестким регламентом etc.