Saboteur

На soft skill нет конкретных ответов.
Это как игра в покер - если тебе рассказать как нужно блефовать, у тебя сразу получиться?
Нет. Это нужно в себе натренировать как качество. как часть характера?
А у некоторых это уже есть - так выросли.

Работодателю в основном пофиг.
В крупных конторах может быть HR со своими представлениями, для джуниоров это может быть некоторой проблемой.
В госсекторе диплом зачастую нужен, но любой.

Мне нравится работать одному, на самого себя. Хочу быть независисимым и при этом зарабатывать. Какие здесь есть варианты? Фриланс неинтересен. Хочу делать свои проекты.

Ну так работай на себя, будь независимым и зарабатывай. Тут зачем спрашивать-то?

Так что делать? Я не знаю. Я думал попробовать мобильную разработку под Android. Или какие-то веб приложения. Но не знаю.

А именно этот вопрос и решает за тебя дядя, на которого нужно работать.
Или ты ЗНАЕШЬ как заработать и что нужно писать, или идешь работать на дядю.

1. Никогда не думал об этом и задался вопросом а какие вообще есть перспективы если устроиться вот таким супорт инженером L/0/1/2/3 ?

Вопрос неправильный. Это не разные уровни одной профессии, это вообще разные направления и обязанности в SDLC. Движение специалиста между этими уровнями это никак не вверх, это вбок.

2. Куда и во что можно вырасти если будешь работать на какой нибудь ну к примеру HPe. И какие вопросы у них на собеседований ?

Судя по вашим вопросам у меня встречный вопрос. Вы себе можете представить компанию уровня HP? Или хотя бы количество направлений, которые у них есть?
Вы хотите саппорт инженером по заправке картриджей HP? Или по ремонту офисных принтеров HP? Или ремонту промышленных принтеров HP? Или обслуживанию гарантией по винчестерам? Или по разработке драйверов для устройств? Или по поддержке серверов?
Вы можете себе представить, что инженер HP это тысячи различных вакансий с разными требованиями?

3. Кому эти инженеры нужны после всяких там IBM, HPe, NEtapp, Hitachi, Dell и т.д ?

В крупной компании есть множество инженеров. Не все из них являются мега специалистами высокого уровня, а за счет бренда компания может себе позволить платить ниже рынка. В то время как кучи других компаний могут платить больше, но естественно опытным людям.

В резюме пишут не кем ты хочешь быть, а что ты уже сделал. А кем ты хочешь быть - это ты в вакансиях смотришь.
Если у тебя в резюме нет подобных вещей, ты никогда не планировал архитектуру ЦОД, никогда не планировал сложную инфраструктуру сети и соответсвенно подбирал стек оборудования, никогда не руководил разработкой крупного проекта, то тебе нечего писать в резюме от слова совсем.
Архитект это уровень, который у очень некоторых людей, может идти после уровня technical senior, а лучше technical lead.

Еще мне нравится работать в фотошопе, премьере и аффтер эффекте и порой появляются задач, где надо пользоваться этими навыками, вот в такие моменты я чувствую себя в правильном русле

А есть примеры вашей ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ работы в фотошопе, премьере, афтер эффекте?

Есть подозрение, что вам это нравится лишь по той причине, что там нет рабочих задач, требований заказчика и вы делаете это в свободном порядке. А как напрягут клепать простенький эффект разрыва астероида, с кропотливым разлетом каждого кусочка, то будете плакать и хотеть назад настраивать актив директори, где все просто, понятно и автоматизируется.

Если вы так уверены, что можете хорошо продавать - почему не продаете и не ЗАРАБАТЫВАЕТЕ на этом?

Я вот работаю в ИТ. Но я почему-то уверен, что меня крайне тянет в сферу фильмов, съемок, особенно мне нравятся блокбастеры. Я был бы готов тренироваться как Киану Ривз и потом сниматься в Матрице. Но что-то не зовут...

Точно знаю, что мне нужно что-то менять в жизни, ибо занимаюсь не тем.
Всегда были интересны мячи, мячики, но в руках никогда не держал, издалека видел.

Подскажите, куда можно за полгода-год вкатиться, так чтобы взяли стажером в олимпийскую команду.
Рассматриваю варианты футбол, баскетбол, регби, гимнастика на шаре, большой теннис.
Как это учить? Из знакомых все дрыщи, никто спортом не занимался.

P.S. Сорри за троллинг, но серьезно - чтобы "лежала душа", как ты говоришь, у тебя уже должно что-то быть. 25 лет это уже не школьник, нужно подобные вопросы самостоятельно решать. Нет легких путей. И НИКТО не скажет что конкретно у тебя получится за год, ибо бэкграунд у всех людей разный.
Пробуй сам - дорожных карт полно. Потратить лишних пару месяцев на какое-то направление - это не будет лишней тратой времени.
На уровне стажера-джуна, чтобы ты не учил, это пригодится в любом случае, неважно останешься развиваться или переключишься на другое. Потому что в начале слишком много технологий нужно освоить чтобы стать хотя бы power user.

1. Как договоритесь.
2. Если вы ключевой сотрудник и носитель исключительных знаний, проблематично взять отпуск на месяц и тем более на два подряд. Если же вы обычный сотрудник, то во многих компаниях есть неоплачиваемый и оплачиваемый отпуск - тут нужно общаться с конкретным менеджером конкретного проекта, есть ли у него такие варианты.

Знание кусочка каких-то технологий и психологически состоявшийся ответственный человек - разные вещи.
Никто не хочется связываться с 16-летними интернами/джунами в условиях огромной конкуренции.

И сделал пару учебных проектов, как по верстке так и по проганью.
Надоело осваивать новые и новые технологии делать новые и новые проекты,

Сделать пару учебных проектов и делать "новые и новые проекты" - взаимоисключающие параграфы. Новые и новые, это если вы хотябы пару десятков сделали. Более-менее состоявшихся проектов.
Попробуйте принять участие в каком-нить опенсорсе, сделать не учебный а практичный проект.

А зачем на hh оставлять вакансию? Своего корпоративного портала с вакансиями нет?
В хорошие компании и так валом идет народ. Потому что туда шлют с курсов, с универов, туда приходят сами прочитав вакансии.
Какой-то левый аггрегатор, который будет сам торговать твоими вакансиями?
Линкедин-а многим достаточно

а только занимаешься архитектурой, реализациями и тд.

Этим занимается системный архитектор, который уже прошел путь от джуниора до сеньора и возможно тимлида, и занимается лишь архитектурой и самыми сложными задачами.

Все же пишут в вакансиях.
В своем большинстве ковырять надо *nix
Сейчас в девопсах очень востребованы контейнеры, как локально так и в облаке.
Понимать SDLC и release management

Направления разные, но не слишком далекое.
Системное программирование обычно относится к разработке операционной системы и всего вокруг нее.
В микроконтроллерах тоже могут быть свои "операционные системы" - прошивки.

Но обе области слишком велики, чтобы быть одним целым. Торвальдс вон всю жизнь считай кусочек одной операционки разрабатывает.

В какой сфере развиваться?

Как девелопер, ты слишком рано собираешься выбирать ограничивать сферу.

Например фраза "геймдев и ПО", а с каких пор игры это не ПО?

Сделай полезный калькулятор, например расчет комунальных расходов и стоимость