В каком направлении легче найти удалённую работу junior-ом?

Question

[maximlogachow]

Здравствуйте
Я пока не определился с направлением в котором развиваться, для меня важно работать удалённо и в связи с этим не могу выбрать направление, потому что джуниоры удалённо не очень нужны, но может есть определённые направления в которых реально найти удалённо работу только с портфолио, но без опыта работы?

Comments

[posters]

Доставщик еды. Даже портфолио не нужно. Работа удаленная от дома.

[Валентин]

Взято с linkmeup

[Ярослав Александров]

Из того что вы написали и из вашего опыта это только биржи фриланса, но и там опыт нужно нарабатывать годами.

без опыта работы

- это стажёр начинающий, а не джун

найти удалённо работу

- задачи, которые скидывают на удалёнку студии или компании обычно не каждый джун потянет, поэтому там без хорошего опыта никак.

в связи с этим не могу выбрать направление

- направление не играет роли, так как в любом направлении нужен хороший опыт и навыки.

[Ярослав Александров]

SarmatBR, я начинал с создания копий сайтов для себя в качестве обучения, делал разбор на чём и как сделаны, сейчас часто в заявках выкладывают полноценные ТЗ по которым и можно в качестве обучения попытаться его выполнить, попутно изучая то что не знаешь. Эти твои проекты и станут твоим портфолио. Все свои наработки можно выложить на хостинг для демонстрации, 150 руб в месяц для хостинга не сложно выделить.
Потом я сделал несколько сайтов каким-то местным заказчикам, уже особо не помню.
Когда я устраивался в офис, я в качестве портфолио и указал свои наработки. Даже работая, я продолжал в вечернее время обучаться и что-то делать дополнительно.
Сейчас что можно посоветовать. Выше указанная схема остаётся актуальной, самостоятельно обучаться и делать что-то, что в итоге со временем даст тот опыт, который заинтересует работодателя в качестве стажёра.
Обязательно уже начать вкладываться в себя и учить настойчиво английский, выходить и осваивать буржуйские биржи. Можно также потихоньку осваивать и местные биржи, в любом случае этот опыт будет полезный.

Answer 1

[DevMan]

джуниор на удаленке – это тупик.
есть конторы, которые берут, но это все равно тупик.

направление – вообще не роялит.
и, мне кажется, вы путаете джуниора с неумехой.

Answer 2

[Dmitry Roo]

Джуниоры не очень нужны - все хотят сеньеров.
Джуниоры удалённо... Лучше придумайте как вам побыстрее устроится в офис, побыстрее набраться опыта и устроится на удаленную работу хотя бы мидлом.

Comments

[Рональд Макдональд]

Офис? Фу! Офис для совков, галера, не работай на дядю, свободный график свободного фриланса никаких начальньков деньги когда хочу сделаю выходной на неделе пенсия не нужна хочу фриласн

Answer 3

[Saboteur]

Копирайтеры.
Другие варианты контент мейкеров - всякие стримеры, художники, писатели.

Джуниоры в ИТ в принципе востребованы очень мало при огромной конкуренции, а на удаленке так и еще меньше.

Comments

[Saboteur]

SarmatBR, Идти на работу в офис.

А то всем джуниорам сразу подавай удаленку, зарплату в баксах, куратора и обучение на работе, печеньки.

Меньше читайте статьи о успешных вайтишниках которые сразу устроились в гугл. ПОЛНО работы для стажеров и джуниоров. Но надо вкалывать.

[Saboteur]

забыл добавить, что я и хочу устроиться в офис, а не на удалёнку.

Тогда задайте свой отдельный вопрос на тостере, а не комментируйте под ответами топикстартеру, который ищет именно удаленку.

[Saboteur]

Формально (по количеству размещённых вакансий) - да, а по факту никто не берёт. Ладно бы я один испытывал проблемы с трудоустройством, но так из моей группы тоже вообще никто по профессии не устроился (специальность "Программирование в компьютерных системах")... Новичков просто не берут...

Потому что получение специальности "программирование в компьютерных системах" это не уровень джуниора. Это в лучшем случае стажер.
Люди, которые после института устраиваются на джуна, обычно уже в институте мутят какие-то свои проекты, и к окончанию имеют портфолио.

Answer 4

[Дмитрий]

Просто воспользуйтесь поиском на hh.ru...Если вбить направление + junior, То среди пары сотен вакансий по популярным направлениям (Pythion, javascript...) например по городу Москва будет 10-15 удаленных. Это junior. Сложно - не сложно, какая разница. На эльбрус сложно забираться, но кто очень хотел тот забрался.

Answer 5

[Andrew Nodermann]

Нужно сделать пару своих проектов для портфолио, совсем зеленые никому не нужны, почти.

Comments

[Andrew Nodermann]

SarmatBR, не уверен, во сколько компаний вы обращались? Если меньше чем в 100, но для статистики это мало. Тут по аналогии с воронкой продаж, чем больше обращений, тем выше шанс что вас возьмут.

Answer 6

[Kirill Makarov]

Джуном и в офис то сложно попасть. На вакансию Джуна фронта у нас 100 откликов. Из 100 выбираем 10 на личное собеседование. Из 10 одного. А ты еще на удаленку джуном рассчитываешь.
Если ты конечно далеко от города это другое дело. Тогда попробуй бэкенд там меньше конкуренция правда самому учиться сложнее будет. А вообще выбирать нужно из интересов еще а не только из параметра удаленки

Comments

[Рональд Макдональд]

На вакансию Джуна фронта у нас 100 откликов.

Маловато. У нас даже на продвинутого PHP-шника полторы сотни откликов было.

[Kirill Makarov]

Рональд Макдональд, Может и больше было, ну в течении недели нашли кого нужно нам было, дальше уже отклики не считали