Frozen Coder

с энтузиазмом записался на курсы по HTML, CSS, Java Script'а, а после их окончания я научился делать статические веб-страницы с несложными скриптами. К моему удивлению с такими навыками моя востребованность на сегодняшнем рынке труда стремится к нулю.

И не удивительно, ибо сейчас в месяц выпускается куча народу которые наслушаются на курсах про ЗП от 400к в минуту, а в итоге даже нормально разметку сделать, или слайдер простейший сделать не могут. Ну как говориться, а что вы хотели от курсов аля "от салаги до senior front/backend developer за неделю".



А теперь дальше по вопросу - ваша цель фриланс/офис?
Если первое - то заходите на биржу смотрите, что там хотят заказчики - и делайте.
Если второе - смотрим чем занимается та или иная контора и реализовываем задачи под их специфику - уля

Сделай интернет магазин
Сделай портал
Сделай CRM, CRUD
Сделай социальную сеть
Сделай приложение с headless wordpress
и как только:
освоишь rest api
освоишь mysql
освоишь react
освоишь api платёжных систем
освоишь git
- будет что показать.
Выучи английский - тогда будет с кем поговорить.

Ой как много ошибок. Давайте же их разберем.
1) На сегодняшний день ни один новичок, особенно в веб или околовеб не является востребованным по определению. Рынок невероятно перенасыщен джунами, готовыми работать за пачку дошика с сосиской. Востребованным может оказаться только программист с большим опытом работы с нужными технологиями и огромным багажем знаний.
2) Одного проекта для вникания во все не хватит. Их нужно несколько, желательно десятков.
3) Не лезьте во все сферы. Фронтэнд и бэкэнд - это разные профессии, есть те, кто занимаются и тем и тем, но они тратили на изучение обеих областей огромное колл-во времени и все равно имеют знания в каждой из областей ниже конкурентов с таким же опытом. Выберите одно направление и двигайтесь в его сторону, если у вас нет минимум 3 года на обучение.

Но если хотите вот прям план:
todo, многие рекомендуют потому что помогает освоить основы
Интернет магазин, более глубоко помогаем освоить язык
RESTfull api (для бэк), например

ЗЫ JavaScript пишется слитно.

"Не мы такие - жизнь такая..." Представьте себе мир, где ценятся только понты и бабки, где с экранов ТВ говорят, что ты лошара голимая, если не купишь то и это, что тебе никто не даст, уважение можно купить. "Будь мужиком!", "Греби бабло!" и прочая хрень. А теперь представьте, что человек с детства впитывает всю эту парашу и приходит устраиваться на работу, начитавшись 100500 статей о том, как быть уверенным и проводить собеседования.

Ну и еще юношеский максимализм, несчастливое детство, инфантилизм, дети без отцов/матерей/родителей, тараканы в голове и прочее.

Лол, "просить".
Сколько дадут, тому и радуйтесь, личное мнение соискателя в этом вопросе никого не интересует, пишите минималку.

Начинающие тимлиды - это те которые не мнутся с мыслями о том как ими стать а пошли и стали.
Перестать стесняться и мяться как 18 летний студент - ищите возможность, идите туда.
Где эти возможности для вас - только вам известно. Самый простой ответ - ищите вакансии тимлидов и собеседуйтесь, при отказе - анализируйте фидбек и подтягивайте что надо, при успехе - оцениваете условия и соглашаетесь или нет. В общем все как при обычном поиске работы.

Помимо софт-скиллов тимлиду с большой вероятностью надо будет еще умение планирования задач и общее представление управления проектами. Это вы не упомянули и видимо это вам надо подтянуть.
Или искать должность техлида в компании где такое разделение есть.

Можно просто пойти к начальству (если есть куда идти) и сказать "хочу быть тимлидом, что мне для этого нужно сделать и в какой срок?".

ELK

В stacktrace можно увидеть всю цепочку вызовов, приводящих к NPE, и понять для какого вызова вы забыли описать поведение мока.