Почему так много нестабильных людей пытается стать программистами?

Question

[WhiskeyFan]

Лет 6-8 тому назад, главная проблема при найме джунов - был юношеский максимализм, когда кандидаты неадекватно оценивали уровень своих знаний и зарплатные ожидания. Сейчас ситуация аналогичная.

Сейчас же мне реально становится страшно собеседовать джунов, так как реально идет огромное количество психически нестабильных людей с какими-то загонами. И если обратить внимание на тот же тостере в разделе карьера, идут частенько какие-то неадекватные вопросы.

Это я один такой везучий или реально в индустрию стали идти нестабильные люди?

Comments

[Максим Федоров]

Пришли с таким же не адекватным вопросом
Какие люли? Почему неадекватные? В каких услловиях проявились? Высрал и доволен...

[Дмитрий]

чувак, ты просто вырос и стал трезво оценивать молодежь.
ну и комментарий выше тоже стоит учитывать

[Валентин]

Рекомендую почитать отличия поколений X, Y, Z, миллениалов при трудоустройстве на работу.

[Ruslan Ruslanov]

мой краткий ответ: интересна тема и область.
почитайте мой последний вопрос. я попытался подробно расписать, почему я такой неадекватный, нестабильный, "поехавший", нравится ли мне это или нет.

[devalone]

можно пример?

Answer 1

[Одиночка Айс]

"Не мы такие - жизнь такая..." Представьте себе мир, где ценятся только понты и бабки, где с экранов ТВ говорят, что ты лошара голимая, если не купишь то и это, что тебе никто не даст, уважение можно купить. "Будь мужиком!", "Греби бабло!" и прочая хрень. А теперь представьте, что человек с детства впитывает всю эту парашу и приходит устраиваться на работу, начитавшись 100500 статей о том, как быть уверенным и проводить собеседования.

Ну и еще юношеский максимализм, несчастливое детство, инфантилизм, дети без отцов/матерей/родителей, тараканы в голове и прочее.

Comments

[Denis]

иногда мне кажется многиe живут по принципу "Если у тебя нет последнего АйФона, то Земля не должна носить на себе таких неудачников" ))))))))))

[SEOD]

А в других развитых странах также? :)

[Одиночка Айс]

SEOD, думаю, еще хуже

[SEOD]

Одиночка Айс, а почему? :)

[Одиночка Айс]

SEOD, потому что там запад, который давит на неокрепшие постсоветские умы, а там еще ближе. Давление на каждом углу и в каждом слове. В конце концов, без страховки там ты никто, а она стоит очень дорого. Высокие налоги как бы тоже стимулируют быть гребцом/рабом системы/т.д.

[SEOD]

Одиночка Айс, Там возможности куда выше и оплата в разы. Экономика стабильнее. Тут и из-за неё свихнуться можно :) И со стоящей на месте инфляцией, когда всё в цене вокруг растёт, а инфляция стоит на месте :)

[Одиночка Айс]

SEOD, это само собой, но ресурс вне политики, поэтому давайте опустим это обсуждение))

Answer 2

[antonwx]

Потому что начитались на всяких ресурсах типа мол вот программист - это просто, он сидит три часа в день работает и получает 300к/наносек.

Comments

[Ruslan Ruslanov]

да, на самом деле это очень подрывает психику, особенно когда сидишь за ~650$ в месяц и в неайти компании.

[antonwx]

Ruslan Ruslanov, на самом деле это такая же работа, как и большинство остальных, хорошим спецам платят везде много и они всегда нарасхват, нубы послеуниверситетские, которые туда пошли, чтобы откосить от армии, могут рассчитывать на 500 баксов в месяц за кодинг какой-нибудь веб-макакой начального уровня

[Ruslan Ruslanov]

antonwx, да, ты прав. Я ж не с неба пример взял. Я так и делаю... ну, кодю за 500$, будучи веб макакой.
Я не считаю себя хорошим спецом, пишу на пхп говнопроекты для внутреннего пользования в неайти компании, уже второй год пошел, однако мне самому это не нравится. Хотел бы я стать норм спецом, но то ли я слишком тупой, то ли слишком ленивый, а может и то и другое одновременно. Не знаю, прям руки опускаются от осознания этого.

Answer 3

[hack504]

в индустрию стали идти нестабильные люди?

Нет, это просто твои переживания, которые рисуют картину наполненную "психически нестабильных людей с какими-то загонами". По факту никому не нужен джун, который будет сопли жевать за копейки и все косяки с просроченными дедлайнами списывать на неопытность. Нужен джун с повышенной ответственностью - так диктует рынок, так они и подстраиваются под него. Всё нормально.

Answer 4

[Александр]

Время такое - смирись.

Answer 5

[Владимир Коротенко]

На форбсе была статья про поколение Z. Все примерно как вы описываете. Выводы автора следующие:

поколение инфантильных эгоистов, работать в команде не умеют, хотят много, не умеют решать конфликты, устраивают истерики.

Бороться ломанием через колено и принуждением к любви корпоративных ценностей через материальное дестимулирование

Comments

[⚡ Kotobotov ⚡]

>ломанием через колено
на такого только поднадави, сразу сбежит весь в слезах)
но подход искать конечно надо, можно пробовать выводить их на какие-то соревнования негласные. . .
типа кто больше тасок закрыл)))))

[Ruslan Ruslanov]

⚡ Kotobotov ⚡,

на такого только поднадави, сразу сбежит весь в слезах)

не согласен. если причина давления адекватная и соразмерная ошибке, то я (как "неадекватный джун") скорее выслушаю и попытаюсь скорее решить проблему.
а если давление будет чрезмерным, то я ,скорее всего, уйду в себя и буду размышлять о тщетности бытия, о своей глупости, и глупости давящего, и, естественно, в этот период какого-либо кпд от меня ждать не стоит

[⚡ Kotobotov ⚡]

>а если давление будет чрезмерным, то я ,скорее всего, уйду в себя и буду размышлять о тщетности бытия, о своей глупости, и глупости давящего, и, естественно, в этот период какого-либо кпд от меня ждать не стоит

ага только, любое давление будет восприниматься как черезмерное и не адекватное, и сразу думы о тщетности бытия и слезы)))))

[Владимир Коротенко]

Забавно. Общаешься с людьми "С буровым взглядом", участниками всяких залоговых аукционов, владельцами ретейла, а с этими снежинками теряешься.

Может слишком спокойная жизнь не так уж и хороша?

[devalone]

В каждом поколении старики говорят, что "молодёжь уже не та", это всегда было, про поколение автора говорили примерно также

Answer 6

[⚡ Kotobotov ⚡]

кажущаяся простота, завышенный спрос, размазанная ответственность, в итоге сама индустрия приманивает таких людей, которые и в 40 могут себя вести как дети.

Answer 7

[SEOD]

Почему так много нестабильных людей пытается стать программистами?

Мб потому что хороших уже разобрались более крупные компании, а вам остались только те, кто остались?