Ульяна Черногорская

Я где-то так работаю, только в режиме 11-15, а потом с 21 и до упора (упор глубоко после полуночи). Ну что - нормальный график, никогда не считала это каким-то "особым режимом". Вообще пришла к выводу, что учитывать надо не отработанное время, а выполненные задачи, причем не просто список чего попало, а выстроенные по приоритету. Все остальное - от лукавого.

Дружить с тимлидом, который собирается уволиться в ближайшее время

навык один - очень хорошо разбираться в предметной области, в бизнес-логике

Как зовется эффект не знаю. Я бы назвал "говноменеджмент", если честно.
Сначала я начал отвечать, что и как делать, но потом обратил внимание на : "ускорить дело за счёт качества".
Выстрелили себе в ногу, а потом спрашиваете как лечить.
Кстати я не удивлюсь, если в такой ситуации люди начнут увольняться или перегорать. Поэтому осторожнее

Ситуации конечно разные бывают, но есть теория, что нельзя делать быстро, дешево, офигенно - одновременно.

Слышал только о противоположном - закон Брукса:
"Если проект не укладывается в сроки, то добавление рабочей силы задержит его еще больше." Есть такая старая книга "Мифический человеко-месяц", очень рекомендую.

Расскажу по своему опыту. Фрилансил переводами (англ-рус, исп-рус) около трех лет, потом перешел в штат.
Переводами на фрилансе заниматься можно и неплохо. Но нужно быть готовым, что это непросто, особенно первое время. Из западных бирж заказы искал на Прозе, но там реально большая конкуренция, особенно в популярных языковых парах. За все время нашел там всего несколько заказов. Однако эта площадка полезна не только этим, но и тем, что это отличный ресурс для поиска терминологии и вариантов перевода (www.proz.com/search/), да и профиль там полезен для резюме.
Из российских сайтов полезен Город переводчиков, а именно раздел Работа, там постоянно находил заказы и там же нашел постоянную работу, где работаю до сих пор.
Однако самое большое количество заказов поступает от агентств. Тут важно завести хорошие отношения с нормальными конторами, которые платят нормальные деньги. Я постоянно работал с тремя-четырьмя агентствами, и без заказов не был практически никогда. Прямых клиентов найти очень сложно, у меня был один или два, а постоянных так и вообще ни одного, зато одно из агентств до сих пор шлет хорошие заказы на подработку, т.к. их клиент очень хочет, чтобы именно я делал ему переводы. Агентства искал просто: рассылал десятки резюме и делал тестовые задания, а потом смотрел, с кем я хочу работать, а с кем нет. Более или менее нормальный заработок пошел где-то через год после начала фриланса.
И еще. Надо завести ИП, т.к. серьезные агентства без этого даже разговаривать с вами не будут.

По сути, сейчас действительно часто интернет маркетолог это: стратег, аналитик, копирайтер, продакт менеджер, сео-оптимизатор, медиабаер, юх специалист, affiliate manager, referral manager и т.д. в одном флаконе) Так как в зависимости от сферы деятельности -необходим разный набор экспертиз. В диджитал агентстве -интернет маркетолог должен круто разрабатывать стратегии и креативные концепции генерить в то время как в гемблинге -основная задача трафа по больше нагнать, в b2b емейл маркетинг и инбаунд инструментарий) В общем зависимости от вашей сферы деятельности уже и нужно думать как прокачиваться.

Минуты полторы. Результаты моей работы не зависят от количества часов сидения на работе. Т.е. для приличия приходится 8 часов на работе отсиживать, но к реальному труду это отношения мало имеет. Иногда "тупняк" может длиться несколько дней, потом за пару часов могу сделать больше, чем за пару предыдущих недель. Программирование оно такое...

Вы никогда не задумывались, почему столько разнообразия среди методик самоорганизации? Именно потому, что самый простой способ самоорганизации — самый сложный. Он называется «бери и делай». Он прекрасно работает у высокомотивированных людей и позволяет добиваться отличных результатов, даже если какие-то события происходят вне графика. Хотя, стоп. Никакого графика у этого способа тоже нет, ведь с помощью этого способа все ежедневные рабочие дела заканчиваются к обеду и ты принимаешься за завтрашние планы.

Но, к сожалению, настолько мотивированных людей очень мало. Обычным смертным нужны все эти системы. Но, дружище, они настолько субъективны, что советовать какую-то не имеет особого смысла — и тут уже вопрос не в сложности или простоте, а эффективности именно для тебя.

Вы не поверите, но никакой такой софт не нужен.
Достаточно принимать на работу нормальных людей и не принимать раздолбаев.

Отвечу вопросом на вопрос- ауди и мерседес имеют уникальный дизайн? Ведь если смотреть в целом все похоже- колеса, дверцы, даже окраска бывает одинаковой.
На мой взгляд так и здесь - набор компонентов может быть даже и полностью идентичным, но сделанные на его базе сайты- уникальными.

А отношение... Такой дизайн на мой вкус скорее тренд месяца / года, т.е. сейчас в моде. Мне лично большая часть таких сайтов не нравится, но скорее из за плохого вкуса их авторов стремящихся лишь следовать моде.

Дизайн проектов хабрахабра для меня "тяжеловат", нужно периодически задумываться куда тыкать (для сравнения- первоначальный дизайн фрилансима для меня легкий, воздушный и понятный, то что сейчас как каприз моды- оригинально но надолго не цепляет)

«Консоль», «Обзорная панель» или «Обзор», «Управление», «Администрирование», «Что нового?» (вроде как на яндексе было), «Информационная панель», но вообще надо отталкиваться из контекста программы.