Артем Золин

Яндекс.Практикум, есть друзья там, кто обучается — очень крутой подход с преподами, курсовыми, экзаменами и всем этим...
Учат работать с юзкейсами, тестирвоание гипотез, интервью заказчиков и, конечно, техника и навыки...

Школа Дизайнеров от Бюро Горбунова — очень крутые ребята, их хантят на выпуске топовые компании
вот дипломы https://bureau.ru/school/projects/
Тут не только техника дизайна, но и глубокая работа редакторов по работе со смыслом для пользователя. Работа с текстом (под патронажем Максима Ильяхова (автор "Пиши сокращай")

В зависимости от строгости (каждый последующий пункт включает в себя все предыдущие):
1) Принудительно перенаправлять с HTTP на HTTPS.
2) Добавить заголовок Strict-Transport-Security, чтобы браузер после первого захода запомнил это и не пытался грузить по HTTP.
3) Добавить сайт в HSTS Preload List, чтобы браузеры заранее знали, что сайт нужно через HTTPS открывать, и даже не открывали по HTTP.

Разобрался

<ul class="equipment-in-tabs">
                <?php foreach( $terms as $term ): ?>
                <? $image = get_field('ikonka_kategorii', $term);?>
                <li class="equipment-in-tabs__item">
                  <a href="<?php echo esc_url( get_term_link( $term ) ); ?>">
                    <span class="equipment-in-tabs__img">
                      <img src="<?php echo $image['url']; ?>" alt="">
                    </span>
                    <span class="equipment-in-tabs__title"><?php echo esc_html( $term->name ); ?></span>
                  </a>
                </li>
              <?php endforeach; ?>
            </ul>

Можно понять, что кого-то наняли, если при просмотре Job'а появилось поле Hired со значением >=1. Или при просмотре задач клиента видно, что среди активных задач есть ваша.

Можешь, только твой первый клиент тебя скорее всего возненавидит. Ты будешь страдать - однозначно. Но кмк без боли нет прогресса.
Бери любой заказ "сделать сайт" знакомым, соседям, листовки хоть раздавай. И делай, что говорят, чего хотят. По мере продвижения этого сайта ты сам поймешь чего тебе реально надо подучить и чего не надо. Учиться, учиться, учиться, и работать. И деньги первые получишь. Работай сам на себя. Конец.

А есть какое-то портфолио? Если нет, то сложнее, нужно обязательно делать. Про опыт будут сразу спрашивать, а только потом уточнять знания.
Нужно получать опыт: допустим придумать свой проект и реализовать, посмотреть на фриланс биржах задания и попытаться сделать для себя, может знакомы какие подкинут работку с версткой. Потом это все оформить грамотно.

Продолжать учиться и лучше выбрать одно направление.
Раз вы погрузились в верстку, в веб-фронтенд, ну значит копайте дальше туда — изучайте javascript, изучайте библиотеки, npm, node.js , git , базу по терминалу (linux), чуть можно пройтись по бекенду и базам данных (чтобы хоть понимать зачем это все)

Как портфолио и проекты появятся — ищите стажировки и вакансии на младшего специалиста в компаниях, постоянно проходите собесы, уточняйте требования, получайте обратную связь, учитесь дальше, пробуйте еще.

Возможно стоит на первом этапе рассмотреть местные веб-агентства, веб-студии, что работают на техподдержке проектов, кому нужны верстальщики. Часто нужны свободные руки — что-то подверстать, подкрутить, подделать.

Для фронтенда есть карта компетенций — https://roadmap.sh/frontend , почитайте, по-гуглите что изучать.

В теории можно поискать на фриланс биржах мелкие проекты по верстке, пытаться забирать в работу, но не стоит заказчиков вводить в заблуждение по поводу опыта, как есть пишите. Заказчики тоже все понимают :)

А к главному вопросу "как найти работу", буду кэпом — искать её и предлагать свои услуги.

• В соц сетях опубликуйте свое резюме, портфолио, чем вы можете быть полезны, с просьбой посоветовать себя кому-нибудь.
  
• Составить резюме на hh.ru , career.habr.com , superjob . Предварительно посмотрите на ютуб ролики на эту тему, много подсказок найдете.
  
• В телеграмме, в вк поищите группы / каналы где выкладывают вакансии — публикуйтесь там, предлагайте себя.
  
• На фриланс биржах оформите свое портфолио, откликайтесь на задачи — делайте. Посмотрите у меня в профиле , был вопрос на эту тему, я давал ссылки на фриланс биржи.
  
• Откликайтесь на вакансии, на задачи, предлагайте себя, продавайте себя)
  

В идеале ментора себе бы подыскать, на обучение да и карьерного)

Нашел решение:

$date_now = date('Y-m-d');

$volantino = new WP_Query([
  'post_type' => 'cataloghi',
  'posts_per_page' => -1,
  'post_status' => array('publish'),
  'meta_query'     => array(
    array(
      'key'     => 'data_fine_pubblicazione',
      'value'   =>  $date_now,
      'type'      =>  'date',
      'compare' =>  '>='

    )
  ),
  'tax_query' => [
    [
      'taxonomy' => 'categoria_volantino',
      'field' => 'term_id',
      'terms' => $term_id,
    ],
  ],
]);

сделайте страницу на сайте с тегами title + description = gymbalnce.ru
внутри произвольный текст, содержащий gymbalnce.ru пару раз.
и проверьте, через какое-то время должна страница появиться в поиске

потом можно попробовать редирект с нее на главную сделать, должно подхватиться.
а можно оставить, это нестрашно, ведь чел уже на вашем сайте
кнопку ему повесить - перейти на главную и всё.

также понятно, что таких страниц можно нашлепать сколько угодно, под разные ошибки.
если вариантов ошибок мало, то можно попробовать просто в главную страницу добавить в текст (не в теги) слова с ошибкой "gymbalnce.ru" под каким-то соусом, небольшим шрифтом внизу и поисковик вполне может схавать и выдавать вас по таким запросам в топе, так как уровень конкуренции по ним ниже плинтуса.

Ну самый простой вариант , в css

#td-outer-wrap .tdc-header-wrap  {
  position: fixed;
  width: 100%;
  z-index: 1;
}

#td-outer-wrap .td-main-content-wrap {
   margin-top: 150px;
}

Правда еще для мобилок доделать

Разобрался, необходимо в файл function.php, в моем случае это temlate-fucntion.php, добавить функцию, в которой я обрабатываю запросы $_POST и добавляю поля в мною зарегистрированный пост.
Пример:

function add_applicant_post_callback() {
	$title = sanitize_text_field(stripslashes($_POST['title'])) ?? '';
	$email = sanitize_text_field($_POST['email']) ?? null;
	$phone = sanitize_text_field($_POST['phone']) ?? null;

	// create data for new post
	$post_data = array(
		'post_title'    => sanitize_text_field( $title ),
		'post_status'   => 'publish',
		'post_author'   => 1,
		'post_type'     => 'applicant',
	);

	// create post
	$post_id = wp_insert_post( wp_slash($post_data), true );

	// checking a post for creation
	if( is_wp_error($post_id) ){
		wp_send_json_error($post_id->get_error_message());
	} else {
		require_once(ABSPATH . 'wp-admin/includes/image.php');
		require_once(ABSPATH . 'wp-admin/includes/file.php');
		require_once(ABSPATH . 'wp-admin/includes/media.php');
		
		update_field( 'email', $email, $post_id );
		update_field( 'phone', $phone, $post_id );
	}
	wp_send_json_success();
}
add_action( 'wp_ajax_nopriv_add_applicant', 'add_applicant_post_callback' );
add_action( 'wp_ajax_add_applicant', 'add_applicant_post_callback' );

И чтобы добавить в произвольное текстовое поле данные используем update_field().
wp_ajax_nopriv_add_applicant - необходим для отправки данных для не зарегистрированных пользователей.

вариант

В таком случае H1 добавляют на 2-ой экран, в этом нет ни чего критичного. Поисковый бот анализирует код страницы.