ссылка на файл изображения, ну и скрипт чтобы ее вывести на страницу.
Очень распостраненная задача, можно много вариантов реализации нагуглить или свой сделать.
--
как вариант https://ru.stackoverflow.com/questions/266125/%D0%...
Поясню насчет этих двух моментов более полно.
Менеджер который уже умеет продавать, четко понимает ценность продукта, и понимает что у стартапа до реализации ценность этого продукта равна нулю.
У того кто умеет продавать есть выбор, работать с продуктом который 100% ему принесет денег или стартап который не принесет денег.
Поэтому в первом случае, продвинутый менеджер может пойти в стартап где есть на оплату его трудов, которые он сделает, но он при этом не будет нести часть рисков связанных с тем что продукт будет плохим и не будет приносить доходов.
Во втором случае если у менеджера есть реальная доля и право влиять на продукт, причем реальное а не бумажное, то у него есть все возможности вывести этот продукт на рынок.
И в этом случае он может рисковать вместе с другими владельцами получая только проценты, без гарантированного оклада.
-------------
За проценты работают только школьники, или наивные люди недолго.
---
Я например несколько раз выводил фирмы из глубокого пике, но как показала практика как только у фирмы все становиться хорошо продажник сразу становится ненужен, ибо доход есть и делить его так как договоравались на словах предприниматель сразу не хочет и ищет способ кинуть на деньги.
-
После того как меня кинули в третий раз, причем кинул человек которому в два раза выручку подняли причем - без увеличения численности персонала, я усвоил уроки.
---
Поэтому у тех кто действительно может со временем вырабатывается несколько уроков:
1. Верить не словами а деньгам.
2. За голый процент не работать в найме никогда - ибо ты рискуешь как со своим бизнесом, а в итоге развиваешь чужой бизнес за бесплатно, из которого тебе ни копейки не будет принадлежать как только ты выйдешь из офиса.
3. В некоторых случаях можно рисковать с сомнительным продуктом - если оплачивают процесс работы, а за результат премируют.
4. Нет смысла развивать чужой бизнес если можно за это время развивать свой, так же за проценты, но в итоге если работаешь на дядю тебе принадлежит только мифический процент который ты заработал, а если развиваешь свой то тебе принадлежит и этот процент и и этот бизнес.
5. В очень редких случаях когда ты видишь хороший продукт, и тебе готовы реально дать полномочия и долю - можно рискнуть, так как ты в этом случае работаешь не за мифический процент а за долю в бизнесе.
---
А во всех умных книгах говорят про процент, и это правильно с одной стороны, но работает только в том случае если вы имеете ништяковый продукт который все хотят, к вам стоит очередь.
В этом случае конечно процент и все.
Но этот процент должен быть подтвержден сразу и документально.
--
Скажем я работал в конторе где очередь стояла, давно правда это было, и мне понравилось, утром идешь пашешь весь день вечером можешь свои 1,5% забрать.
Мне этот так нравилось, что я из всех 100 манагеров зарабатывал в три раза больше каждого.
Деньги - вот они. Только успевай удовлетворять покупателя, чем больше удовлетворил тем больше денег.
----
Так что если вы сделаете такой бизес продажники к вам толопой выстоятся за проценты.
----
А если такого продукта нет, такого бизнеса нет - то все книжки в которых это пишется - не более чем билетристика.
Если погуглить некоторые исходники игр выложены, некоторые даже под открытыми лицензиями, берешь и пользуешся.
Это как один из вариантов, возможно что не самый лучший.
Вы еще сильнее удивитесь когда вам через год счет за продление домена придет во много раз больше чем вы заплатили за регистрацию :)
--
А вордпресс ставится за 5 минут, закидываем архив, распаковываем, и запускаем установщик и усе.
И никакие прибамбасы в панели управления нафиг не нужны для этого.
--
Но без базы данных не поставиться.
Очень распостраненная задача, можно много вариантов реализации нагуглить или свой сделать.
--
как вариант
https://ru.stackoverflow.com/questions/266125/%D0%...