1. Не существует "договора самозанятого". Самозанятость - это статус, при котором ты можешь вместо НДФЛ платить НПД, а твой заказчик не обязан выступать твоим налоговым агентом.
2. Ты просто заключил
какой-то договор. В любом договоре должны быть условия для его расторжения, в том числе досрочного, если у договора есть срок.
Если условий нет - используются общие основания: ГК РФ ст 450
ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
В каких случаях можно изменить предмет или иное существенное условие договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.
(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. ...
4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
Если это был договор на оказание услуг, то ты, как исполнитель, можешь в одностороннем порядке отказаться от оказания услуги, но ты обязан будешь вернуть все деньги, которые тебе выплатили авансом.
Например:
У тебя был договор на оказание услуг на 100к рублей, в рамках которого ты должен был оказать две услуги.
При этом вы с заказчиком договорились, что плата будет вноситься частями: 50% аванс и 50% по факту выполнения.
Первую услугу ты оказал, за что тебе оплатили положенные 50к и аванс 25к за следующую.
Но вот ты отказываешься от своих обязательств - тебе нужно будет вернуть эти 25к аванса.
(А то и ущерб, если в процессе ты ещё какой-то ущерб нанёс.)
нужно искать новую работу, потому что на эти деньги тупо не прожить
А вот это уже пахнет нарушением закона, тк у ваших отношений с заказчиком есть признак
трудовой деятельности. (Как между работником и работодателем)
