CityCat4

Блин, да во имя Белого Солнца!

Этот вопрос скоро тут затмит все остальные - его под разными соусами задают с тупой регулярностью. Причем задают всегда люди, которые по тем или иным причинам не могут/не хотят его получить (те кто могут/хотят - просто получают и все). И на самом деле им не нужно ответ - им нужно моральное оправдание собственного нежелания/неумения его получить.

А поскольку народу на тостере много и опыт у всех разный, а судит человек всегда на основе собственного опыта - находится множество людей, работавших в конторах уровня "три стола, два стула" где конечно же никто не спросит никакой вышки.

Добро. Я тоже рассужу на основании своего опыта.

Работу я менял пять раз (и бессчетное количество собеседований). Из них только два первых места не требовали вышку, но это было в 90-е, а тогда было возможно вообще все что, угодно, в том числе и инженерная должность на госслужбе без вышки. К третьему месту у меня была незаконченная (брошенная) вышка и взяли только с условием, что в течение трех месяцев восстановлюсь. А дальше все просто - спрашивали на первом же собеседовании.
JFYI: Вышка у меня есть :)

Поэтому тут все очень просто - хотите мыкаться всю жизнь по конторам уровня "три стола, два стула" - ну забейте. Но тут такая проблема - чем старше будете становиться, тем больше на Вас будут коситься, а ни одна более-менее серьезная контора Вас даже близко не подпустит (уж не говоря о государстве).

Была такая вещь - кубик Рубика. И были фанаты, собиравшие на нем разные фигурки. Так вот самая первая фигурка называлась "ослиный мостик" - типа, если ты его не смог собрать, то ты уж не обижайся, но ты осел :) К чему это я? А к тому, что получить вышку - это такой "ослиный мостик". Не смог, не прошел этот квест - ну извини, маши ушами..

Что значит "сделать уступку?"

В статусе военнообязанного может быть следующее:
- у тебя приписное - ты еще не служил, но есть шанс что послужишь :)
- у тебя "белый билет" - военник с освобождением по медицине
- у тебя нормальный военник - ты уже отслужил
- тебе больше 27 и всем на твой статус военнообязанного пофиг (если конечно не война)

Тут не нужно никому делать уступки. Или может быть ты просто шаришь от армии? Ну, тогда все зависит, так же как и с дипломом - от размеров конторы и ее забюрократизированности. В конторы "три стола, два стула" я думаю, можно. Чем толще и "официальнее" контора - тем меньше шансов :)

Дизайнер в игрухах?

Ну, начать следует с того, что понятие "безопасник" ооочень сильно отличается в зависимости от размеров конторы и наличия там отдельного подразделения ИБ.
В небольших конторах вообще нет ИБ, как такового - им обычно является местный админ (или пара админов - вряд ли их больше)
В конторах чуть побольше - как правило один специалист по ИБ, функционал которого может весьма варьироваться в зависимости от его положения в ШДС, стажа работы и авторитетности :)
В крупных конторах, где имеются целые отделы или даже департаменты ИБ - там есть и специалисты по тому, и специалисты по сему...
Быть ИБ-шником и не знать линух может себе позволить только человек, у которого есть возможность работать в конторе типа ЦФТ, в противном случае - никак. Ну вот как Вы будете админов контролировать, если не знаете ихз работу? :)
Кроме того, как правило в ИБ не берут людей с улицы - я уже не раз говорил, что ИБ создает правила, поэтому сама обычно им не подчиняется, так что кого попало туда просто не возьмут.
Идите в госструктуры - там реально нехватка грамотных кадров (увы, сталкивался...). Там мало денег, но много работы ;) Кроме того, обычно ИБ-шника отличает еще и наличие полезных знакомств :) а на госслужбе их завести как раз самое место.

Не надо ничего никому обьяснять. Готовьтесь к вступлению в жесткий и безжалостный мир взрослых :) Заочка и фриланс лучше чем просто фриланс :) Заочка и стабильная работа лучше чем заочка и фриланс.
Родители Ваши обязаны Вас содержать ровно до момента восемнадцатилетия - а дальше как договоритесь, дальше их обязанности с точки зрения законодательства закончены, к этому моменту Вам было бы зело неплохо самому себя обеспечивать :)
Вот Юлия Бедросова совершенно правильно сказала - когда сами сможете оплачивать аренду хаты, еду и все прочее нужное для того, чтобы жить одному (а если уже и не одному - это вообще плюс стопицот) - вот тогда Вас и родители зауважают.

Никуда. Я не буду говорить такие вещи, как то, что на Вас будут тратить время, электричество, Вам нужно будет рабочее место и пр. - это все должно быть самоочевидно - контора ведь обязана Вас всем этим обеспечить.

Есть еще момент, который обычно вспоминают только HR - Вам 16 лет, следовательно, Вы имеете некоторые преференции в работе - скажем оплата за 6 часов как за 8 и т.д. Погуглите льготы для несовершеннолетних при устройстве на работу. Думаете, просто так вот каждое лето выделяют "малолетские квоты" - обязательство для конторы принять на лето столько-то малолеток?

какие-либо продукты трудовой деятельности Работника

или созданные с использованием ресурсов Работодателя

Очевидно, что работа на выходных - не есть трудовая деятельность.
Очевидно, что работая дома на выходных - Вы не используете ресурсы Работодателя

Работодатель страхуется таким образом от ситуации, когда Работник пилит что-то свое в рабочее время или даже в нерабочее, но на рабочем месте.

Хотя, если Вам повезло написать взлетающий проект - я бы нанял юриста для дополнительных консультаций. Потому что все просто, кроме денег.

- Жениться
- Взять ипотеку
- Родить парочку детей
(вовсе не обязательно в такой последовательности :) )
После всего оного мотивации будет - выше крыши! :)

Так может руководство ждет, когда парсер напишете? :)

Во мне интересно, как Вы будете чем-то там управлять, не имея никакого авторитета? :) Добро, когда программисты иже с ними - примерно одного возраста, а если там дядьки, которые в отцы годятся? Они же просто скажут "Малчик, брысь" - и все :)
Нет, конечно, и в управлении проектами в крупных конторах есть позиции клайменоле, которые ходят и собирают данные о том, как продвигается тот или иной проект и вносят их в конторский трекер :)
Как Вы будете планировать работу программиста, если не знаете ее специфики? Ушлые программеры тут же прорубят, что тут можно ездить по ушам - и будут ездить и еще игогокать при этом :)

Прежде чем использовать слово - стоит узнать, что оно значит :)

Оффер (англ. offer - предложение, предлагать) - в терминах англоязычного рынка труда это предложение конкретному Вам занять конкретное место в конкретной компании, направленное этой самой компанией. Оно да, может содержать условия по релокейту (как и многие другие условия)

Но:
- оффер делается конкретному человеку Джону Смиту, для Джона Буля он уже может быть ваще другим. Соответственно никакого каталога офферов нет и быть не может.
- оффер обычно делают специалистам, которые представляют для компании интерес (если мы говорим про оффер с релокейтом). Джунов/ждунов (замечательное выражение от DevMan !) обычно хватает по самые розовые ушки и в самой стране, где компания находится :)

Никто. Никогда. Не. Возьмет. Джуна. На. Удаленку.

(разумеется, есть исключения, но для этого нужно быть партнером какой-нибудь важной шишки в этой конторе (причем, под словом "партнер" я имею в виду вовсе не бизнес :) ) или его родственником - ну в общем, к технической грамотности это никакого отношения не имеет)

Братан, ты из какой альтернативной реальности вынырнул? Эпидстатистика публикуется множеством контор, на трубе полно роликов от местных жителей с демонстрацией того, какова сейчас ситуация там и сям, в "нормальных-то странах" местами жесточайшие локдауны - кому ты там нужен со своим портфолио?

Слона нужно есть по кусочкам.

А Вы пытаетесь его зохавать целиком :) Если это чисто для себя, то конечно ничего страшного, можно хоть что делать. Если же планируете потом работу искать, то следует иметь в виду, что инженер-электроник (человек, проектирующий новые схемы) и инженер-программист (который пишет программы в т.ч. и для микроконтроллеров) - это разные специальности. Да, там много общего, элеткронику не худо знать как программируется микроконтроллер, а программисту - как работает процессор, но для работы нужно будет множество специальных знаний, которые просто не уместятся в одной голове :)

Ну не берут джунов на удаленку, н е - б е р у т. И не будут брать никогда (разве только по большому блату, но это исключение, которое еще найти надо). А не берут по очень простой причине - чтобы получить от джуна на удаленке что-то "сьедобное" - нужно отдельного чела брать, чтобы он контролировал то, что джун выдает.

Вам либо за еду в офис, либо на фриланс.

Внимание вопрос, через так 7-8 лет, будет ли востребованной профессия пентестера?

Нет такой профессии. Есть специалист по ИБ, работающий по направлению поиска уязвимостей. И эта профессия имеет множество особенностей. Потребность в таких спецах невысока, требования просто заоблачные, но если им таки стать - деньги просто перестают существовать как необходимость (равно как и необходимость поиска работы).

Проблема в том, что стать им оооочень непросто. Вы должны знать как работает то, что Вы собираетесь тестить - лучше тех людей, которые настраивали и устанавливали систему. А это очень много разных знаний.

И возможно ли что через 5 лет учебы и практики, я смогу зарабатывать в программе bug bounty приличные деньги, имею ввиду буду ли я лучше конкурентов, и стоит ли надеется на программу как основной заработок?

Да кто ж знает-то? С вопросом "что будет через пять лет" - к Господу Иисусу, пожалуйста, он точно знает (но вряд ли скажет)

И как стать пентестером с нуля?

Учиться. В том числе получить вышку по направлению ИБ.

Стоит ли читать книги по взлому и т.д. если им уже больше 3 лет?

Конечно! Как Вы думаете, зачем юристы изучают судебную практику по уже законченным делам? Методологию нарабатывают, то есть определяют, какими методами был достигнут результат.

В саппорт, конечно же. Особенно в провайдерский саппорт, ну или в крупную контору с большой филиальной сетью. Как правило, в саппорте есть деление по линиям - первая, вторая, третья... Первая сидит на телефоне, отвечает на тупые звонки, вторая делает то, что не смогла первая, третья - соответственно, что не смогла вторая :)
Еще есть монтажники, которые провода тянут :)
Попасть в монтажника или в саппорт на первую линию можно без подготовки - там всему научат, это и есть местная кузница кадров, правда уси-пуси там никто разводить не будет - отбор естественный, как у Дарвина :)

Как у них проходит процесс трудоустройства

Могу рассказать, как у нас проходит процесс трудоустройства.

Стандартные шаги типа резюме, собеседования и все такое, ну вот все согласны. Приносишь кипу документов, паспорт и военник обязательно (если призывного возраста или возраста состояния в запасе), документ об образовании (если должность предполагает наличие вышки, без оной соваться не стоит - развернут), кадровик долго делает блабла, заполняет какие-то документы, потом выписывает стандартное направление на медкомиссию (гуглить - медкомиссия при поступлении на работу), проходишь ее за свой счет, потом копия чека и тебе возвращают в первую зарплату. На эту медкомиссию шлют не всех, некоторые просто флюорографией обходятся (обычно шлют, если идешь на производство, где есть класс вредности по условиям труда)
Но я бы начал с изучения Трудового Кодекса и прочей нормативки - потому как если вдруг кризанет и Вы вообразите себя электроном, летящим на крыльях силовых полей - Вас же виноватым и выставят :)

От размера и солидности компании зависит. И от того, насколько нужна работа. С точки зрения работодателя все очень просто - "ты меня не знаешь, я тебя не знаешь" - может завтра ты встанешь и уйдешь? Практикуется не везде, но довольно часто.

практика была на уровне

Практика чего? Эникея? Ему да, совсем не обязательно знать чем TCP от UDP отличается... А скажем, админ-сетевик или ИБ-шник, их путающий (если конечно это не от нервов) - это состояние "курам на смех"

Такие вопросы задают, чтобы сразу отстреливать тех, кто "нажиматель кнопков". Я например, могу спросить что-то типа "tcp/ip - что ходит поверх чего?" :)