Возможно ли устроиться программистом с общим образованием?

Question

[Дмитрий]

По жизненным обстоятельствам мне удалось проучиться только 9 классов школы. Прошло много лет, многое поменялось в моей жизни. Уже 2 года я развиваюсь в сфере Frontend разработки. Могу назвать себя уверенным Junior+ разработчиком с интересным портфолио и опытом разработки production проектов. Все это время работал только на фрилансе.

Сейчас я очень сильно хочу попасть в команду разработчиков. По моему мнению именно в команде можно гораздо быстрее вырасти в плане профессиональных навыков. В плане собеседования не беспокоюсь, потому что уверен в их успешном прохождении. Но самый главный вопрос, который меня мучает, это возьмет ли меня хоть один работодатель на официальную работу учитывая то, что из образования у меня по сути один аттестат об окончании 9 классов.

Comments

[Adamos]

Требования об образовании в коммерческих конторах практически отсутствуют, разве что это корпорация, которая может позволить себе перебирать кандидатов, или полугосударственная контора, содержащая штат дармоедов-проверяльщиков.

Answer 1

[Сергей Горностаев]

Нельзя устроиться с таким уровнем поисковых навыков. Этот вопрос здесь задавался уже сотники раз.

Comments

[ARVlas]

Боже! НУ ПОЧЕМУ на подобных ресурсах постоянно изливают желчь? Может, человек просто захотел пообщаться с опытными специалистами по этому вопросу, а ему сразу оставляют язвительные ответы...

[Сергей Горностаев]

ARVlas, попробуйте семь лет отвечать на один и тот же вопрос снова и снова.

[Василий Банников]

ARVlas, просто пообщаться - это на форумы и профильные чаты

Answer 2

[Drno]

Для нормального работадателя нужен релеватный опыт. Остальное его не интересует
Всякие дипломы нужны ток в госконторы

Answer 3

[Михаил]

Пробуйте. Вообще запрета брать на работу программистов со средним образованием в законодательстве нет. Так что все на усмотрение конкретного работодателя. Некоторые, разумеется, отсеют вашу кандидатуру на основе формального признака - отсутствие высшего образования. Но кто-то будет смотреть на опыт работы (а он у вас есть). Плюс техническое собеседование. Не скажу что будет легко, но шансы вполне есть. Возможно придется разослать не один десяток резюме, вполне вероятно будут отказы. Но такого что "вообще не возьмут, в принципе не возьмут" я утверждать не стану.

Answer 4

[dmshar]

Ответьте себе самостоятельно и честно - каковы ваши преимущества перед теми, кто имеет специальное образование? Конкурентом, который умеет столько-же, сколько и вы? (Кстати , "умеет" и "знает" - это не одно и тоже, знает-то он всегда больше, ибо в универе не только кодировать учили. И "знает" - это то, что можно достать из "загашника" мозга тогда, когда вы выходите за пределы "умеет"). Это и будет самый корректный ответ на ваш вопрос.

Answer 5

[mkone112]

По моему мнению именно в команде можно гораздо быстрее вырасти в плане профессиональных навыков.

Это бред, если ты не можешь расти без команды - то и с командой найдешь отмазку.

Comments

[WbICHA]

Он же написал не "нельзя расти", а "быстрее расти", а это уже очевидно. Несколько умных голов лучше, чем одна.

[mkone112]

WbICHA, именно для этого придумали такие штуки как книги и документация. Работай ты хоть в гугле - ни один из коллег не сможет дать тебе больше и лучше чем какой-нибудь дядя Боб.

[WbICHA]

mkone112, если речь о голых знаниях, то да, а если о практических, то тут уже всё очень спорно.
Книжки и документацию всю наизусть не выучишь, что-то забудешь, что-то проглядишь, на что-то не обратишь внимания, а твой коллега как раз эти упущения мог и подметить.
Глупо отрицать, что два более менее равных человека по интеллекту и знаниям будут дополнять друг друга. Быть лучше во всём невозможно и в каких-то конкретных деталях будет лучше один, а в других другой.

[mkone112]

WbICHA,

если речь о голых знаниях, то да, а если о практических, то тут уже всё очень спорно.

Что такое голые знания? Одень их. Стыдно же.

Глупо отрицать, что два более менее равных человека по интеллекту и знаниям будут дополнять друг друга. Быть лучше во всём невозможно и в каких-то конкретных деталях будет лучше один, а в других другой.

Именно на этом строятся команды разработки, чья единственная цель - разработка, а не рост разработчиков.

[WbICHA]

mkone112, без разработки нет и роста.)

[Araya]

mkone112, считаю код ревью одним из бустов профессиональных навыков, в одиночку, к сожалению, мы лишаемся этого.

[mkone112]

Araya, время потраченое на ревью чужих тикетов можно потратить на саморазвитие.

[Василий Банников]

mkone112, дядя боб не бог разработки, и опыт у него свой. Тем более замороженный в виде книги.
Коллеги тоже читали его и как-то по своему осмысливали через опыт, и ты этот опыт можешь перенять.
Опять же - перенимать готовые паттерны поведения проще, чем формировать их самому с нуля

[mkone112]

Василий Банников,

Опять же - перенимать готовые паттерны поведения проще, чем формировать их самому с нуля

Да, для этого и пишут книги.

дядя боб не бог разработки, и опыт у него свой. Тем более замороженный в виде книги.

Именно поэтому читают не одну книгу.

Answer 6

[VegasChickiChicki]

Устроился на работу вообще без образования...

Ушел после 3 курса института...

Answer 7

[CityCat4]

Боже, вопрос "можно ли вайти в ИТ без вышки, а то говорят тут ни за что платят тааааакие бабки!" тут обсуждался сто тыщ мильенов раз со всех возможныз сторон, какие только придумываются.

Все очень зависит от Вашей страны, города и зарплатных ожиданий. Наш хыр только посмеялся бы - у нас и с вышкой-то не с каждой берут (имеется в виду в разрабы - на производство техником взяли бы, конечно же :) )